Se muestran los artículos pertenecientes a Diciembre de 2007.
Resumen
- 01/12/2007 19:36 - Los ejecutivos pierden cinco años de vida laboral en contestar mensajes irrelevantes
- 01/12/2007 19:38 - Aprende de ¡Mira Quién Baila! para conseguir trabajo
- 01/12/2007 19:39 - Cada vez menos trabajadores consiguen salir del desempleo, según un estudio
- 01/12/2007 19:40 - Empleabilidad: ¿Soy empleable?
- 01/12/2007 19:41 - El 20% de la población en España estaba por debajo del umbral de pobreza en 2006
- 01/12/2007 19:42 - Desajustes entre oferta y demanda laboral: informe de la Fundación CYD
- 01/12/2007 19:44 - El director comercial, el cargo mejor pagado
- 01/12/2007 19:44 - Empleos para el futuro
- 04/12/2007 23:34 - El mercado laboral tiene un déficit de más de 15.000 empleados de alta cualificación
- 04/12/2007 23:34 - Leerán la cartilla a 566 empresas para que contraten discapacitados. El Inaem mandará cartas.
- 04/12/2007 23:35 - Los directivos españoles se resisten a cambiar de empresa
- 04/12/2007 23:36 - El ego del poder: casi todos los “jefes” se creen “excelentes”
- 04/12/2007 23:37 - El Parlamento Europeo apuesta por una flexiguridad que refuerce el modelo social europeo.
- 04/12/2007 23:38 - El paro sube en más de 45.000 personas durante el mes de noviembre
- 04/12/2007 23:39 - Baleares fue la comunidad autónoma donde más aumentó el paro en noviembre, un 29,7 por ciento
- 04/12/2007 23:40 - El fin de una era economica: la creacion de empleo retrocede a 1997
- 04/12/2007 23:40 - CEOE cree que el dato de noviembre confirma la tendencia de desaceleración en España
- 04/12/2007 23:41 - La contratación indefinida ha crecido casi un 30%
- 04/12/2007 23:24 - Empresarios y banqueros alemanes niegan que sus salarios sean muy elevados. La prensa sitúa sus sueldos entre los 2,5 y los 13,5 millones de euros anuales
- 04/12/2007 23:42 - UGT critica los bajos salarios frente al fuerte avance de los beneficios empresariales
- 04/12/2007 23:25 - Trabajo modifica las fórmulas de contratación de inmigrantes en origen
- 04/12/2007 23:26 - Cada reemplazo de un directivo clave supone un gasto extra de unos 100.000 euros
- 04/12/2007 23:26 - Los jóvenes son los que más sufren la temporalidad
- 04/12/2007 23:27 - La tasa de desempleo en la zona euro baja hasta el 7,2%.- En España se situó en un 8,1%
- 04/12/2007 23:28 - Previsiones salariales optimistas. Las firmas calculan una subida media del 4,5% en 2008
- 04/12/2007 23:29 - Zapatero afirma que el poder adquisitivo de los salarios aumentará un 1,2% en 2007
- 04/12/2007 23:29 - Randstad crea la segunda mayor empresa de trabajo temporal con la compra de Vedior
- 04/12/2007 23:33 - El 20% de la población en España estaba por debajo del umbral de pobreza en 2006
- 12/12/2007 09:57 - La edad de jubilación se retrasará progresivamente en España y en el resto del mundo, según un estudio
- 12/12/2007 09:58 - China necesita 12 millones de empleados cualificados, según un estudio de Adecco Institute
- 12/12/2007 09:59 - El 50% de los parados dejó su puesto de trabajo en 2006 por la finalización de su contrato, según INE. El 96% de las personas que trabajan a tiempo parcial para cuidar a personas dependientes son mujeres.
- 12/12/2007 12:42 - Caldera considera aumento paro no supone cambio tendencia en creación empleo
- 12/12/2007 13:12 - La guerra del talento va a ser el principal reto al que se enfrenten los departamentos de recursos humanos
- 12/12/2007 13:13 - Buscando talento desesperadamente
- 12/12/2007 13:14 - La Guerra por el Talento
- 12/12/2007 13:14 - El 18% de las mujeres está fuera del mercado laboral por sus responsabilidades familiares
- 12/12/2007 13:15 - Las empleadas con familia a su cargo copan el 96% de los contratos parciales
- 12/12/2007 13:16 - Los españoles trabajan dos horas más que los alemanes
- 12/12/2007 09:50 - El 50% de los desempleados tiene difícil volver al trabajo
- 12/12/2007 13:17 - En busca de una nueva economía de la felicidad. Trabajar menos, vivir más, hallar el equilibrio interior.
- 12/12/2007 13:18 - Los trabajadores piden a los Reyes Magos un buen ambiente laboral
- 12/12/2007 13:18 - ¿Qué le pide a su empresa para esta Navidad? Seguro médico y formación son los principales deseos de los trabajadores, según una encuesta
- 12/12/2007 13:20 - Los gobiernos retrasarán la edad de jubilación en todo el mundo
- 12/12/2007 13:54 - "No son siquiera 'mileuristas" El 80% de trabajadores de empresas y ONG de servicios sociales están contratados en precario, según los sindicatos.
- 12/12/2007 13:58 - España necesita cubrir 38.000 puestos de trabajo industriales
- 12/12/2007 13:58 - El número de parados extranjeros registrados en el Inem ha crecido 30% en el último año
- 12/12/2007 13:59 - Falta mano de obra cualificada en determinados sectores y puestos de trabajo
- 12/12/2007 14:00 - Informe "Mapa de necesidades de cualificación de la industria española".
- 12/12/2007 15:59 - El portal web de ofertas de empleo de la CE (Eures) ayudará a jóvenes y mujeres a buscar trabajo en otro país
- 12/12/2007 09:51 - La UE no consigue pactar la jornada laboral que debe regir a los 27 estados .
- 12/12/2007 16:00 - La proyección de empleo en España para el primer trimestre de 2008 baja cuatro puntos, según Manpower
- 12/12/2007 16:01 - La política comunitaria en apoyo de la movilidad en el empleo.
- 12/12/2007 16:02 - El compromiso de los profesionales con talento alineados alrededor de la estrategia corporativa constituye el mejor activo de una compañía.
- 12/12/2007 16:04 - La jubilación anticipada se pone más difícil. Desde enero habrá requisitos más duros para acceder al retiro parcial por medio de un contrato de relevo, que se aplicarán de forma gradual
- 12/12/2007 09:51 - Empresas y trabajadores discrepan acerca de los motivos por los que los empleados cambian de trabajo
- 12/12/2007 09:52 - El 87% de los directivos españoles prevé estabilidad o incremento del empleo en 2008.
- 12/12/2007 09:53 - Discriminación laboral a los mayores de 45.
- 12/12/2007 09:54 - Las salidas profesionales se imponen al sueldo a la hora de elegir carrera
- 12/12/2007 09:54 - Iniciativa emprendedora se incorpora a la Enseñanza Obligatoria
- 12/12/2007 09:55 - Una de cada 10 europeas no trabaja a causa de la familia
- 12/12/2007 09:56 - Sólo nueve firmas del Ibex publican sueldos de ejecutivos. La remuneración media supera los 250.000 euros al año
- 26/12/2007 00:19 - Manda webs…Caso real de lo difícil que es encontrar talento
- 26/12/2007 11:07 - Nace un canal para emprendedores
- 26/12/2007 11:20 - Start People, presente en Expozaragoza 2008. La ETT gestionará los contratos temporales de los trabajadores extranjeros
- 26/12/2007 11:21 - Networking para acceder a los perfiles más interesantes. EOI-Escuela de Negocios celebró unas jornadas de empleo
- 26/12/2007 11:23 - Los jóvenes y el mercado laboral español. Peoplematters ha presentado su cuarto observatorio
- 26/12/2007 13:47 - La función de algunos conferenciantes españoles es "motivar a los profesionales a ser la mejor versión de sí mismos"
- 26/12/2007 13:48 - Las empresas de búsqueda de trabajadores crecen notablemente
- 26/12/2007 13:49 - El salario medio de los españoles se reduce en 78 euros. Los asalariados cobraban 1.608 euros a cierre de septiembre frente a los 1.686 del trimestre anterior
- 26/12/2007 13:51 - Solbes achaca la inflación a que 'no interiorizamos lo que significa un euro'. Dice que dejamos demasiadas propinas.
- 26/12/2007 13:52 - España supera por primera vez a Italia en riqueza por habitante. El PIB 'per cápita' español es cinco puntos mayor que la media europea
- 26/12/2007 00:04 - Las empresas de Aragón reconocen una "moderación del crecimiento" aunque no recesión, según el Inidacador de Confianza Empresarial.
- 26/12/2007 13:53 - El Gobierno apoyará el cambio de actividad de los trabajadores. Impulsará cambios de trabajo como alternativa a la prejubilación.
- 26/12/2007 13:54 - Para la Generación iPod, el trabajo es lo que sucede entre los fines de semana
- 26/12/2007 13:55 - La vivienda ha subido en diez años cinco veces más que los salarios
- 26/12/2007 13:56 - Las mujeres cobran 5.800 euros menos que los hombres al año. El diferencial entre sexos se mantiene en el 27,5% mientras los españoles cobran hasta un 28% más que los inmigrantes.
- 26/12/2007 13:57 - El salario medio se situó en 18.676 euros anuales en 2005, un 2% más, según el INE.
- 26/12/2007 13:58 - El Gobierno subirá un 3,5% el Iprem, lo que elevará el subsidio por desempleo hasta los 413,5 euros
- 26/12/2007 13:59 - El Gobierno impulsa la Ley de Empleo con más cooperación entre las Administraciones
- 26/12/2007 14:00 - Las empresas buscan gente como Papá Noel: con facilidad para viajar, dominio de idiomas y culturas, flexibilidad y empatía personal
- 26/12/2007 14:00 - Solbes revisa a la baja el crecimiento del PIB y el empleo
- 26/12/2007 14:03 - La mano de obra del futuro. Informe de Randstad y ESADE sobre la gestión de los trabajadores mayores.
- 26/12/2007 00:06 - Flexibilidad horaria. El horario ideal de los españoles es de 8 a 3.
- 26/12/2007 00:07 - Los ejecutivos se suben el sueldo doce veces más que la inflación. Aumentaron su retribución un 33,3% en 2006, frente al 5,2% del salario medio
- 26/12/2007 00:07 - Las capacidades más valoradas en los negocios
- 26/12/2007 00:08 - Las grandes empresas de trabajo temporal pronostican un aumento de la tasa de paro en 2008
- 26/12/2007 00:09 - La rotación laboral pasa factura
- 26/12/2007 00:09 - La inmigración provocará que la tasa de paro repunte hasta el 9,1% en 2009
- 26/12/2007 00:11 - El caso Microsoft en la conciliación de la vida familiar y laboral
- 26/12/2007 00:18 - Acuerdo salarial para combatir la espiral inflacionista
- 29/12/2007 16:14 - Gobierno no adelantará libre circulación de trabajadores búlgaros y rumanos
- 29/12/2007 16:15 - Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social sobre la jubilación
- 29/12/2007 16:16 - Los inmigrantes cualificados hacen sombra a la exigente 'Generación Y'
- 29/12/2007 16:17 - La pensión de jubilación aumenta un 5,2% hasta 766,52 euros
- 29/12/2007 16:17 - 600 euros de SMI y 413,5 para el subsidio de paro
- 29/12/2007 16:18 - El PSOE se compromete a que el Salario Mínimo Interprofesional se acerque a los 1.000 euros en 2016
- 29/12/2007 16:19 - La ETT genera antigüedad
- 29/12/2007 16:19 - Comunidad de Madrid y la Cámara de Comercio firmarán un convenio para favorecer la conciliación laboral y personal
- 29/12/2007 16:20 - 10 razones para el fracaso de la innovación en la empresa
- 29/12/2007 16:21 - Los españoles, los europeos que menos hablan en el trabajo.
- 29/12/2007 16:06 - Más allá del horario de 9 a 5: el horario de 9 a 3
- 29/12/2007 16:24 - La Ventanilla Única Empresarial de Zaragoza tramita un 30% más de empresas en 2007
- 29/12/2007 16:07 - Los inmigrantes cubren el 60% del nuevo empleo. Según un estudio del Consejo Superior de Cámaras de Comercio
- 29/12/2007 16:08 - ¿Quién me enseña a vender?
- 29/12/2007 16:09 - España debe crear 1.300.000 empleos antes de 2010
- 29/12/2007 16:10 - El número de parados aumentará en 27.000 personas en el primer trimestre de 2008, según un informe
- 29/12/2007 16:11 - Europa necesitará 50 millones más de trabajadores en 2050, según un estudio
- 29/12/2007 16:12 - Las mujeres tienen mejor perfil directivo para trabajar en Recursos Humanos
- 29/12/2007 16:12 - España es líder en temporalidad laboral, según un estudio
- 29/12/2007 16:13 - Los empresarios de Aragón estiman que 2008 será "de transición", pero alertan sobre falta de mano de obra, la inflación y la subida de tipos.
01/12/2007
Los ejecutivos pierden cinco años de vida laboral en contestar mensajes irrelevantes
Fuente
C. Gómez Abajo
Hace unas semanas, los miles de empleados, jefes incluidos, de una de las principales empresas españolas recibieron un chiste pornográfico por correo electrónico, procedente de un compañero. La metedura de pata puede costarle el despido, pero es sólo un caso extraordinario de las nefastas consecuencias que puede tener el abuso del correo electrónico; la menos mala, la pérdi
Aprende de ¡Mira Quién Baila! para conseguir trabajo
Fuente
Onésimo Alvarez-Moro
Los expertos en eso de conseguir trabajo en Monster nos dan las siete lecciones que sacan del programa ¡Mira Quién Baila!, donde personajes conocidos bailan todas las semanas, sin haberlo hecho en el pasado.
Para nuestros lectores que estén buscando trabajo o para todos nosotros si esto surge, aquí están sus lecciones:
Cree en ti.
Convierte la crítica en comentarios co
Cada vez menos trabajadores consiguen salir del desempleo, según un estudio
Fuente
El número de trabajadores en paro que logró encontrar un empleo en el tercer trimestre se redujo un 9% respecto al trimestre anterior, pasando de 652.000 a 593.000, cifra que, además de ser inferior a la media de los últimos cuatro trimestres, evidencia que cada vez menos trabajadores consiguen salir del desempleo.
Según un informe elaborado por Ceprede y la Asociación d... (... continúa)
El número de trabajadores en paro que logró encontrar un empleo en el tercer trimestre se redujo un 9% respecto al trimestre anterior, pasando de 652.000 a 593.000, cifra que, además de ser inferior a la media de los últimos cuatro trimestres, evidencia que cada vez menos trabajadores consiguen salir del desempleo.
Según un informe elaborado por Ceprede y la Asociación d... (... continúa)
Empleabilidad: ¿Soy empleable?
Fuente
Estamos tan inmersos en nuestro día a día, que cuando decidimos que queremos buscar un nuevo trabajo o un trabajo mejor, muchas veces no sabemos por donde empezar. De repente nos asalta la premura de empezar a enviar curriculum y a buscar ofertas de trabajo cuando la primera pregunta que un trabajador con experiencia debe hacerse es: ¿Soy empleable?
¿Que significa para nosotros este concepto de empleabilidad?.
1.- Sobre todo un candidato es empleable cuando ... (... continúa)
Estamos tan inmersos en nuestro día a día, que cuando decidimos que queremos buscar un nuevo trabajo o un trabajo mejor, muchas veces no sabemos por donde empezar. De repente nos asalta la premura de empezar a enviar curriculum y a buscar ofertas de trabajo cuando la primera pregunta que un trabajador con experiencia debe hacerse es: ¿Soy empleable?
¿Que significa para nosotros este concepto de empleabilidad?.
1.- Sobre todo un candidato es empleable cuando ... (... continúa)
El 20% de la población en España estaba por debajo del umbral de pobreza en 2006
Fuente
El ingreso neto anual de los hogares fue de 23.442 euros, un 4,6% superior al de 2005
El 19,9% de la población que reside en España estaba por debajo del umbral de pobreza relativa el año pasado, es decir contaba con unos ingresos inferiores a 6.860 euros anuales, según la Encuesta de Condiciones de Vida que este viernes ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según este estudio, el 39,9% de los h
Desajustes entre oferta y demanda laboral: informe de la Fundación CYD
Fuente
Los candidatos suelen tener mayor cualificación que la que requieren las ofertas de empleo. También hay desfase en el salario
Paz Álvarez
Por cada oferta de empleo hay 16,5 candidatos, cada vez más formados desde el punto de vista académico. La mayoría cuenta con un título universitario y una buena parte añade a su currículo un curso de posgrado o m&a
El director comercial, el cargo mejor pagado
Fuente
Ana B. Novillo López
Que el presidente o el director general de una gran empresa cobra el sueldo más alto es de todos sabido. Pero, al margen de ellos, ¿qué cargo es el mejor parado? La página web DirectivosPlus.com tiene la respuesta: el director comercial.Al menos, es lo que esta comunidad profesional para directivos revela en su primer estudio sobre El perfil, las funciones y los salarios de los directores comerciales en Espa&nti... (... continúa)
Ana B. Novillo López
Que el presidente o el director general de una gran empresa cobra el sueldo más alto es de todos sabido. Pero, al margen de ellos, ¿qué cargo es el mejor parado? La página web DirectivosPlus.com tiene la respuesta: el director comercial.Al menos, es lo que esta comunidad profesional para directivos revela en su primer estudio sobre El perfil, las funciones y los salarios de los directores comerciales en Espa&nti... (... continúa)
Empleos para el futuro
Fuente
Marisol Paul
De ecología a salud, de la banca al área espacial. Quince sectores crearán la mayoría de las ofertas laborales en la UE, según Accenture
En Accenture suelen decir que los activos de la compañía se van a dormir a casa. Como en la firma de servicios de consultoría, la productividad en muchas empresas depende de los profesionales. Cada vez más, el éxito económico dependerá de saber emplear eficazmente los conocim... (... continúa)
Marisol Paul
De ecología a salud, de la banca al área espacial. Quince sectores crearán la mayoría de las ofertas laborales en la UE, según Accenture
En Accenture suelen decir que los activos de la compañía se van a dormir a casa. Como en la firma de servicios de consultoría, la productividad en muchas empresas depende de los profesionales. Cada vez más, el éxito económico dependerá de saber emplear eficazmente los conocim... (... continúa)
04/12/2007
El mercado laboral tiene un déficit de más de 15.000 empleados de alta cualificación
Fuente
Tres de las principales patronales del “conocimiento” alertan de la escasez de profesionales. En pleno boom de la ingeniería, la sociedad de la información y la energía, el mercado de trabajo no cubre las demandas empresariales.
El anunciado cambio de modelo económico necesita menos ladrillos. Y más ideas. Pero el mercado laboral español está cada vez más seco de cerebros. En estos momentos, la economía sufre ya un déficit de más de 15.000 trabajadores de alta c... (... continúa)
Tres de las principales patronales del “conocimiento” alertan de la escasez de profesionales. En pleno boom de la ingeniería, la sociedad de la información y la energía, el mercado de trabajo no cubre las demandas empresariales.
El anunciado cambio de modelo económico necesita menos ladrillos. Y más ideas. Pero el mercado laboral español está cada vez más seco de cerebros. En estos momentos, la economía sufre ya un déficit de más de 15.000 trabajadores de alta c... (... continúa)
Leerán la cartilla a 566 empresas para que contraten discapacitados. El Inaem mandará cartas.
Fuente
En Aragón, 3.561 personas con discapacidad han sido contratadas este año. Sólo el 62% de las empresas de más de 50 trabajadores les reserva un 2% de sus empleos
El 38% de las empresas aragonesas de más de 50 trabajadores no cumplen con la obligación de reservar un 2% de sus puestos de trabajo para discapacitados. Por este motivo, el INAEM enviará "495 notificaciones a empresas para recordárselo, a las que hay qu
Los directivos españoles se resisten a cambiar de empresa
Fuente
El mercado laboral español presenta uno de los índices de temporalidad más alto de la Unión Europea y sin embargo los directivos de sus empresas cambian de trabajo con menos asiduidad que sus homólogos comunitarios. Y es que el ‘miedo’ al cambio domina al dirigente nacional, que tampoco ve con buenos ojos el traslado de su residencia para adaptarse a las necesidades de la compañía y asumir nuevos retos.
La te
El ego del poder: casi todos los “jefes” se creen “excelentes”
Fuente
La modestia no reside en las capas altas de las empresas europeas o al menos así se desprende el último estudio realizado por la consultora de recursos humanos Hudson. A la luz de los resultados, el 92% de los directivos se consideran “excelentes” o “muy buenos jefes”. Pero algo falla cuando tan sólo el 67% de sus subordinados evalúan positivamente su trabajo.
Lo que sí se demuestra con percepciones tan dispares es que la comunicación entre direcci&... (... continúa)
La modestia no reside en las capas altas de las empresas europeas o al menos así se desprende el último estudio realizado por la consultora de recursos humanos Hudson. A la luz de los resultados, el 92% de los directivos se consideran “excelentes” o “muy buenos jefes”. Pero algo falla cuando tan sólo el 67% de sus subordinados evalúan positivamente su trabajo.
Lo que sí se demuestra con percepciones tan dispares es que la comunicación entre direcci&... (... continúa)
El Parlamento Europeo apuesta por una flexiguridad que refuerce el modelo social europeo.
Fuente
Uno de los puntos más importantes del orden del día de la reunión de los Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de los Estados miembros de la UE que se celebrará los días 5 y 6 de diciembre, es el debate y, en su caso, aprobación de unos principios comunes sobre la flexiguridad, que concluyan el debate iniciado hace ya más de un año con la publicación del Libro Verde sobre la modernización del Der
... (... continúa)El paro sube en más de 45.000 personas durante el mes de noviembre
Fuente
Se trata de la segunda subida consecutiva del paro y de la mayor en un mes de noviembre desde 2003.
Además, en los últimos doce meses el desempleo se ha incrementado en 71.309 personas.
Por sectores, el paro subió en todos, principalmente en los servicios, el 2,38 por ciento (29.879 nuevos parados), seguido de construcción, el 4,65 por ciento (11.180), agricultura el 3,66 por ciento (2.445), en el colectivo sin empleo anterior, el 0,65 por ciento (1.410) y en la industria, el 0,36 por ciento (982 per... (... continúa)
Se trata de la segunda subida consecutiva del paro y de la mayor en un mes de noviembre desde 2003.
Además, en los últimos doce meses el desempleo se ha incrementado en 71.309 personas.
Por sectores, el paro subió en todos, principalmente en los servicios, el 2,38 por ciento (29.879 nuevos parados), seguido de construcción, el 4,65 por ciento (11.180), agricultura el 3,66 por ciento (2.445), en el colectivo sin empleo anterior, el 0,65 por ciento (1.410) y en la industria, el 0,36 por ciento (982 per... (... continúa)
Baleares fue la comunidad autónoma donde más aumentó el paro en noviembre, un 29,7 por ciento
Fuente
Baleares fue la comunidad autónoma donde más creció el paro en noviembre. Así, el número de desempleados registrados en las oficinas del Servei d'Ocupació de Baleares (SOIB) aumentó en 11.019 personas, lo que supone un 29,7 con respecto al mes anterior, con lo que la cifra total de desempleados se situó en 48.119 personas en las Islas, según informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Por su parte, la afiliació
El fin de una era economica: la creacion de empleo retrocede a 1997
Fuente
A pesar del mal dato de paro, el gobierno ha conseguido escamotear a la opinion publica un dato que es de la mayor trascendencia: el aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social fue el mas bajo desde 1997: A 30 de Noviembre de 2007, las afiliaciones solo habian aumentado un 2.34% respecto al 30 de Noviembre del 2006 (19.325.697 frente a 18884.115)
Por otro lado mirando el bastante malo -aunque no catastrofico- dato del paro de Noviembre, llama la atencion el comportamient
CEOE cree que el dato de noviembre confirma la tendencia de desaceleración en España
Fuente
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) consideró hoy que la cifra de paro del mes de noviembre confirma la tendencia de desaceleración que se viene apreciando en los últimos meses en España y que, a su parecer, en noviembre ha tenido una especial incidencia en el sector de la construcción.
La contratación indefinida ha crecido casi un 30%
Fuente
Las medidas adoptadas con el Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (AMCE) están propiciando un cambio de tendencia en el mercado de trabajo. Según un informe realizado por UGT, la contratación indefinida ha crecido cerca de un 30% más entre julio de 2006 y septiembre de este año que en el mismo periodo anterior, reduciendo la temporalidad.
29 noviembre 2007 / Casacochecurro.com Todo ello puede permitir consolidar una tendencia favorable hacia la estabilidad del empleo, pero UGT insiste en la necesi... (... continúa)
Las medidas adoptadas con el Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (AMCE) están propiciando un cambio de tendencia en el mercado de trabajo. Según un informe realizado por UGT, la contratación indefinida ha crecido cerca de un 30% más entre julio de 2006 y septiembre de este año que en el mismo periodo anterior, reduciendo la temporalidad.
29 noviembre 2007 / Casacochecurro.com Todo ello puede permitir consolidar una tendencia favorable hacia la estabilidad del empleo, pero UGT insiste en la necesi... (... continúa)
Empresarios y banqueros alemanes niegan que sus salarios sean muy elevados. La prensa sitúa sus sueldos entre los 2,5 y los 13,5 millones de euros anuales
Fuente
Los grandes empresarios y banqueros alemanes niegan que ganen demasiado, pese a las informaciones de prensa que sitúan sus sueldos entre los 2,5 y los 13,5 millones de euros anuales y las críticas del presidente del país, Horst Köhler. Sueldos de cuatro millones, como el del presidente del consorcio de componentes automovilísticos Continental, Manfred Wennemer, son "adecuados" a la "buena posición" de esa compañía, afirma el interesado al dominic... (... continúa)
Los grandes empresarios y banqueros alemanes niegan que ganen demasiado, pese a las informaciones de prensa que sitúan sus sueldos entre los 2,5 y los 13,5 millones de euros anuales y las críticas del presidente del país, Horst Köhler. Sueldos de cuatro millones, como el del presidente del consorcio de componentes automovilísticos Continental, Manfred Wennemer, son "adecuados" a la "buena posición" de esa compañía, afirma el interesado al dominic... (... continúa)
UGT critica los bajos salarios frente al fuerte avance de los beneficios empresariales
Fuente
M. ROJAS UGT de Asturias hizo ayer un llamamiento a erradicar los«desequilibrios del modelo de crecimiento», que concretó en las bajas tasas de actividad y empleo, la alta precariedad y temporalidad, así como el fraude en la contratación y que, a su juicio, contrastan «con el fuerte avance de los beneficios empresariales». El sindicato destacó que entre los años 1999 y 2005 las ganancias económicas d... (... continúa)
M. ROJAS UGT de Asturias hizo ayer un llamamiento a erradicar los«desequilibrios del modelo de crecimiento», que concretó en las bajas tasas de actividad y empleo, la alta precariedad y temporalidad, así como el fraude en la contratación y que, a su juicio, contrastan «con el fuerte avance de los beneficios empresariales». El sindicato destacó que entre los años 1999 y 2005 las ganancias económicas d... (... continúa)
Trabajo modifica las fórmulas de contratación de inmigrantes en origen
Fuente
El Ministerio de Trabajo ha modificado la orden ministerial que establecía las vías para formar y contratar a trabajadores inmigrantes en sus países de origen. La nueva orden, que se publicará en breve, establece que los empresarios deberán contratar al 100% de los inmigrantes que aprueben la formación y sólo podrán hacerlo a través del contingente. La financiación de los programas saldrá de las arcas ... (... continúa)
El Ministerio de Trabajo ha modificado la orden ministerial que establecía las vías para formar y contratar a trabajadores inmigrantes en sus países de origen. La nueva orden, que se publicará en breve, establece que los empresarios deberán contratar al 100% de los inmigrantes que aprueben la formación y sólo podrán hacerlo a través del contingente. La financiación de los programas saldrá de las arcas ... (... continúa)
Cada reemplazo de un directivo clave supone un gasto extra de unos 100.000 euros
Fuente
María Tejo.
El sueldo medio de un ejecutivo español es de 212.000 euros brutos anuales. La creciente ‘fuga’ de profesionales lleva a las empresas a pagar hasta 1,5 veces este salario para fidelizar al nuevo candidato.
La octava potencia económica también lo es en cuanto a la retribución de sus directivos. Los ejecutivos españoles ocupan este puesto en el ránking europeo de los profesionales clave mejor
Los jóvenes son los que más sufren la temporalidad
Fuente
Este colectivo alcanza tasas que en algún tramo superan el 80%, según un informe de UGT
La contratación indefinida creció cerca de un 30% entre julio de 2006 y septiembre de este año, según refleja un informe realizado por UGT, aunque los jóvenes continuan alcanzando tasas que en algún tramo superan el 80%.
El informe refleja que la tasa
La tasa de desempleo en la zona euro baja hasta el 7,2%.- En España se situó en un 8,1%
Fuente
La tasa de desempleo se mantuvo en octubre en un 7% en la UE, lo que se traduce en 16,5 millones de personas paradas. La cifra bajó una décima en la zona euro, hasta un 7,2%, más de 11 millones de personas de la población activa, según los datos difundidos hoy por Eurostat, la oficina estadística comunitaria. Un año antes, en octubre de 2006, el paro alcanzaba el 7,8% en los Veintisiete y el 8% en los países de la moneda única. En Espa&ntild... (... continúa)
La tasa de desempleo se mantuvo en octubre en un 7% en la UE, lo que se traduce en 16,5 millones de personas paradas. La cifra bajó una décima en la zona euro, hasta un 7,2%, más de 11 millones de personas de la población activa, según los datos difundidos hoy por Eurostat, la oficina estadística comunitaria. Un año antes, en octubre de 2006, el paro alcanzaba el 7,8% en los Veintisiete y el 8% en los países de la moneda única. En Espa&ntild... (... continúa)
Previsiones salariales optimistas. Las firmas calculan una subida media del 4,5% en 2008
Fuente
Las empresas españolas calculan que los salarios subirán una media del 4,5% en 2008, según una encuesta internacional realizada por la firma de consultoría e inversiones Mercer. La duda es si el recién iniciado periodo de incertidumbre económica acabará por pasar factura y echar por tierra estas previsiones. Al menos eso es lo que confiesa Rafael Barrilero, socio de Mercer, quien reconoce que la actual crisis hipotecaria, acompañada de una inf... (... continúa)
Las empresas españolas calculan que los salarios subirán una media del 4,5% en 2008, según una encuesta internacional realizada por la firma de consultoría e inversiones Mercer. La duda es si el recién iniciado periodo de incertidumbre económica acabará por pasar factura y echar por tierra estas previsiones. Al menos eso es lo que confiesa Rafael Barrilero, socio de Mercer, quien reconoce que la actual crisis hipotecaria, acompañada de una inf... (... continúa)
Zapatero afirma que el poder adquisitivo de los salarios aumentará un 1,2% en 2007
Fuente
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, afirmó hoy que el poder adquisitivo de los salarios aumentará un 1,2% en 2007, "un avance por primera vez desde hace década y media", ligado a la mejora de la productividad.
Zapatero destacó en su intervención en las jornadas de 'The Economist' la política "responsable" de empresarios y trabajadores para evitar que las últimas tensiones inflacionistas se trasladen a precios y salarios y afirmó... (... continúa)
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, afirmó hoy que el poder adquisitivo de los salarios aumentará un 1,2% en 2007, "un avance por primera vez desde hace década y media", ligado a la mejora de la productividad.
Zapatero destacó en su intervención en las jornadas de 'The Economist' la política "responsable" de empresarios y trabajadores para evitar que las últimas tensiones inflacionistas se trasladen a precios y salarios y afirmó... (... continúa)
Randstad crea la segunda mayor empresa de trabajo temporal con la compra de Vedior
Fuente
El acuerdo para la compra de Vedior, por 3.500 millones de euros, convertirá a Randstad en la segunda mayor empresa de trabajo temporal del mundo, sólo por detrás de Adecco.
La integración de Randstad y Vedior permitirá unos ahorros de costes de cerca de 100 millones de euros anuales, según explican las compañías en su acuerdo.
El importe pagado por Randstad representa una prima del 64% respecto al precio de cierre de los títulos de Vedior del pasado día 29. Un día ed... (... continúa)
El acuerdo para la compra de Vedior, por 3.500 millones de euros, convertirá a Randstad en la segunda mayor empresa de trabajo temporal del mundo, sólo por detrás de Adecco.
La integración de Randstad y Vedior permitirá unos ahorros de costes de cerca de 100 millones de euros anuales, según explican las compañías en su acuerdo.
El importe pagado por Randstad representa una prima del 64% respecto al precio de cierre de los títulos de Vedior del pasado día 29. Un día ed... (... continúa)
El 20% de la población en España estaba por debajo del umbral de pobreza en 2006
Fuente
El ingreso neto anual de los hogares fue de 23.442 euros, un 4,6% superior al de 2005
El 19,9% de la población que reside en España estaba por debajo del umbral de pobreza relativa el año pasado, es decir contaba con unos ingresos inferiores a 6.860 euros anuales, según la Encuesta de Condiciones de Vida que este viernes ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según este estudio, el 39,9% de los hogares manifestó llegar a fin de mes con alg&... (... continúa)
El ingreso neto anual de los hogares fue de 23.442 euros, un 4,6% superior al de 2005
El 19,9% de la población que reside en España estaba por debajo del umbral de pobreza relativa el año pasado, es decir contaba con unos ingresos inferiores a 6.860 euros anuales, según la Encuesta de Condiciones de Vida que este viernes ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según este estudio, el 39,9% de los hogares manifestó llegar a fin de mes con alg&... (... continúa)
12/12/2007
La edad de jubilación se retrasará progresivamente en España y en el resto del mundo, según un estudio
Fuente
La edad de jubilación se retrasará progresivamente en España y en el resto del mundo, debido a que los Gobiernos necesitan controlar el aumento de los costes de la Seguridad Social producidos por el aumento de la esperanza de vida, según se desprende de un estudio elaborado por Mercer.
En España, la edad legal de jubilación es de 65 años, aunque ya se... (... continúa)
La edad de jubilación se retrasará progresivamente en España y en el resto del mundo, debido a que los Gobiernos necesitan controlar el aumento de los costes de la Seguridad Social producidos por el aumento de la esperanza de vida, según se desprende de un estudio elaborado por Mercer.
En España, la edad legal de jubilación es de 65 años, aunque ya se... (... continúa)
China necesita 12 millones de empleados cualificados, según un estudio de Adecco Institute
Fuente
China necesita 12 millones de empleos cualificados, ante el creciente envejecimiento de su población activa, según un estudio realizado por de Adecco Institute, en colaboración con la Universidad de Warwick (Reino Unido) y la Academia de Ciencias Sociales de Shanghai (SASS) sobre el mercado de trabajo en la República Popular China.
El estudio indica que las reforma... (... continúa)
China necesita 12 millones de empleos cualificados, ante el creciente envejecimiento de su población activa, según un estudio realizado por de Adecco Institute, en colaboración con la Universidad de Warwick (Reino Unido) y la Academia de Ciencias Sociales de Shanghai (SASS) sobre el mercado de trabajo en la República Popular China.
El estudio indica que las reforma... (... continúa)
El 50% de los parados dejó su puesto de trabajo en 2006 por la finalización de su contrato, según INE. El 96% de las personas que trabajan a tiempo parcial para cuidar a personas dependientes son mujeres.
Fuente
El porcentaje de hombres duplica al de las mujeres en directores de pequeñas y medianas empresas y lo triplica en las grandes compañías.
La mitad de los parados dejó su puesto de trabajo el pasado año por la finalización de su contrato laboral o la falta de renovación del mismo, según se desprende de los resultados de las variables de la submuestra del año... (... continúa)
El porcentaje de hombres duplica al de las mujeres en directores de pequeñas y medianas empresas y lo triplica en las grandes compañías.
La mitad de los parados dejó su puesto de trabajo el pasado año por la finalización de su contrato laboral o la falta de renovación del mismo, según se desprende de los resultados de las variables de la submuestra del año... (... continúa)
Caldera considera aumento paro no supone cambio tendencia en creación empleo
Fuente El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, explicó hoy que el aumento del paro, que en noviembre creció en 45.896 personas, se debe a una "suave desaceleración de la economía", algo que sin embargo consideró no altera la tendencia de creación de empleo en España.
Caldera señaló que esa subida, la mayor registrada en noviembre desde 2003, "no implica en
La guerra del talento va a ser el principal reto al que se enfrenten los departamentos de recursos humanos
Fuente
Según se expone en un estudio en el que se analizan las opiniones de los máximos responsables de auditoría interna de más de 100 compañías de 24 países, entre ellos, el nuestro.
El problema es que pese a que la mitad de las empresas han incrementado la plantilla en el último año y mas de un tercio tiene una tasa de rotación de empleados superior al 15%, cerca de un 40% de las empresas están trabajando con un dé
Buscando talento desesperadamente
Fuente
Esta semana Geoff Colvin publica un nuevo artículo en Fortune sobre la "batalla por el talento". Explica como hoy en día la idea de que el capital humano es el factor crítico para la competitividad de una economía ya no es patrimonio exclusivo de los estados más avanzados y como muchos países en desarrollo están dando pasos decididos para no quedarse atrás en una contienda que ha alcanzado dimensión planetaria:
Así, Arabia Saudí est&aacu... (... continúa)
Esta semana Geoff Colvin publica un nuevo artículo en Fortune sobre la "batalla por el talento". Explica como hoy en día la idea de que el capital humano es el factor crítico para la competitividad de una economía ya no es patrimonio exclusivo de los estados más avanzados y como muchos países en desarrollo están dando pasos decididos para no quedarse atrás en una contienda que ha alcanzado dimensión planetaria:
Así, Arabia Saudí est&aacu... (... continúa)
La Guerra por el Talento
Fuente
La Guerra por el Talento. Principios para atraer, desarrollar y retener a gerentes altamente talentosos. por Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod. Grupo Editorial Norma. Bogotá Colombia, 2003. (Resumen capítulo I)
En 1997, en McKinsey & Company acuñamos la expresión la guerra por el talento y pronto nos dimos cuenta de que habíamos designado un fenómeno que muchos venían experimentando, aú
El 18% de las mujeres está fuera del mercado laboral por sus responsabilidades familiares
Fuente Una de cada diez mujeres de entre 25 y 54 años de la Unión Europea se queda fuera del mercado laboral por sus responsabilidades familiares. Un porcentaje que en España se eleva al 18%, lo que sitúa a este país en el grupo que, con altas tasas de inactividad, ésta se debe sobre todo a las cargas familiares. Malta, donde casi la mitad de las mujeres de entre 25 y 54 años se declara inactiva por cul... (... continúa)
Las empleadas con familia a su cargo copan el 96% de los contratos parciales
Fuente
En 2006, hubo un total de 324.300 personas que trabajaron a tiempo parcial porque cuidaron a personas dependientes, y de ellas el 96 por ciento fueron mujeres. Así lo reflejan los datos detallados de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente a 2006, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La mitad de estas 324.300 personas señalaron que la causa principal de trabajar a tiempo parcial era no disponer de servicios adecuados (bien en cuanto a coste o a calidad) para atender a ... (... continúa)
En 2006, hubo un total de 324.300 personas que trabajaron a tiempo parcial porque cuidaron a personas dependientes, y de ellas el 96 por ciento fueron mujeres. Así lo reflejan los datos detallados de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente a 2006, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La mitad de estas 324.300 personas señalaron que la causa principal de trabajar a tiempo parcial era no disponer de servicios adecuados (bien en cuanto a coste o a calidad) para atender a ... (... continúa)
Los españoles trabajan dos horas más que los alemanes
Fuente Los españoles trabajan dos horas más que la mayoría de los países de la Eurozona. Estos datos fueron aportados ayer en el informe de Eurostat sobre el mercado laboral del segundo trimestre. Los asalariados en España trabajan 38,6 horas a la semana. Por contra, los británicos no superan las 35,7, en Alemania se quedan 35,8, en Francia emplean 35,9 y en Suecia apenas llegan a 34,5. Letonia es el país donde más horas se trabajan (41,5) y Holanda es donde menos (3... (... continúa)
El 50% de los desempleados tiene difícil volver al trabajo
Fuente
Cerca del 50% de los desempleados presenta un grado de ocupabilidad "bajo" o "muy bajo", lo que significa que les va a resultar difícil encontrar un nuevo puesto de trabajo, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Las cifras registradas en las oficinas del Inem reflejan que, de los más de dos millones de parados que hay en España, el 30,4% tiene un grado "bajo" de ocupabilidad, mientras que un 16,4% presenta un grado "muy bajo".
Un 35,9% d... (... continúa)
Cerca del 50% de los desempleados presenta un grado de ocupabilidad "bajo" o "muy bajo", lo que significa que les va a resultar difícil encontrar un nuevo puesto de trabajo, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Las cifras registradas en las oficinas del Inem reflejan que, de los más de dos millones de parados que hay en España, el 30,4% tiene un grado "bajo" de ocupabilidad, mientras que un 16,4% presenta un grado "muy bajo".
Un 35,9% d... (... continúa)
En busca de una nueva economía de la felicidad. Trabajar menos, vivir más, hallar el equilibrio interior.
Fuente Corrientes como el 'downshifting' apuestan por modelos de vida más pausados en un mundo cada vez más frenético y global
Lidia Conde
La revuelta contra el exceso está aquí. La vuelta a lo sencillo y la búsqueda de la felicidad mediante la calidad de vida están marcando tendencias como el denominado downshifting (frenar en la profesión para vivir más conscientemente) y los nuevos patrones de consumo responsable: la cor... (... continúa)
Lidia Conde
La revuelta contra el exceso está aquí. La vuelta a lo sencillo y la búsqueda de la felicidad mediante la calidad de vida están marcando tendencias como el denominado downshifting (frenar en la profesión para vivir más conscientemente) y los nuevos patrones de consumo responsable: la cor... (... continúa)
Los trabajadores piden a los Reyes Magos un buen ambiente laboral
Fuente Aunque muchos jefes se empeñen en ignorarlo, lo cierto es que para los trabajadores un buen ambiente laboral es mucho más importante que otro tipo de retribuciones o beneficios, incluso que los económicos. Así lo demuestran los diferentes estudios que se han realizado en torno a este tema en los últimos tiempos. El más reciente es una encuesta que la compañía de gestión de recursos humanos Adecco ha realizado a 2.000 trabajadores españoles para averiguar qué le pedi... (... continúa)
¿Qué le pide a su empresa para esta Navidad? Seguro médico y formación son los principales deseos de los trabajadores, según una encuesta
Fuente Andrea Pérez-Bouzada
Si pudiese elegir, ¿qué le pediría a su empresa por Reyes? Falta poco para que dé comienzo un nuevo año y empresas y trabajadores realizan también sus propósitos para la nueva temporada. Las compañías que tengan entre sus objetivos valorar los deseos y peticiones de sus empleados deberán tener en cuenta que el sueldo ha dejado de ser lo único importante y que, hoy en día, aspectos como la forma... (... continúa)
Si pudiese elegir, ¿qué le pediría a su empresa por Reyes? Falta poco para que dé comienzo un nuevo año y empresas y trabajadores realizan también sus propósitos para la nueva temporada. Las compañías que tengan entre sus objetivos valorar los deseos y peticiones de sus empleados deberán tener en cuenta que el sueldo ha dejado de ser lo único importante y que, hoy en día, aspectos como la forma... (... continúa)
Los gobiernos retrasarán la edad de jubilación en todo el mundo
Fuente La mayor parte de los países industrializados del mundo tienden a elevar la edad obligatoria de jubilación, ya que el aumento de la esperanza de vida de las poblaciones obliga a controlar el aumento de los costes de Seguridad Social.
Así concluye el trabajo elaborado por Mercer y hecho público hoy, que analiza datos de legislación en materia de pensiones de 47 países del mundo y de distintos continentes. Noruega y Estados Unidos so... (... continúa)
Así concluye el trabajo elaborado por Mercer y hecho público hoy, que analiza datos de legislación en materia de pensiones de 47 países del mundo y de distintos continentes. Noruega y Estados Unidos so... (... continúa)
"No son siquiera 'mileuristas" El 80% de trabajadores de empresas y ONG de servicios sociales están contratados en precario, según los sindicatos.
Fuente Van a la huelga. Alrededor de 15.000 empleados que trabajan con mujeres maltratadas, indigentes o inmigrantes en la región (lo que se denomina el sector "de intervención social") están convocados hoy a la huelga. CC OO y UGT, los dos sindicatos mayoritarios en esta área, denunciaron ayer la precariedad, el encadenamiento de contratos y los bajos salarios de "centenares de empresas y ONG", según CC OO, que no respetan el nuev... (... continúa)
España necesita cubrir 38.000 puestos de trabajo industriales
Fuente M. Tejo. El sector industrial necesita nuevas manos. Según una encuesta del Ministerio de Industria realizada a más de 15.000 empresas, en España hay 35.000 vacantes de difícil cobertura, que representan alrededor del 1,5% del empelo total industrial. De acuerdo con el sondeo, la falta de cualificación explica el 64% de las sillas vacías. En términos absolutos, la mecánica es la rama de actividad más afectada.
“Se trat... (... continúa)
“Se trat... (... continúa)
El número de parados extranjeros registrados en el Inem ha crecido 30% en el último año
Fuente Los servicios públicos de empleo estatal (antiguo Inem) tenían registrados en noviembre a 198.354 extranjeros en situación de paro, cifra que supera en un 22,9% a la del mismo mes de 2006 y en un 9% a la de octubre último.
El Ministerio de Trabajo informó que del total de inmigrantes en paro, 141.965 proceden de países extracomunitarios, frente a 56.398 pertenecientes a algún país miembro de la Unión Europea (UE).
Por sexos, la proporción de desemple... (... continúa)
El Ministerio de Trabajo informó que del total de inmigrantes en paro, 141.965 proceden de países extracomunitarios, frente a 56.398 pertenecientes a algún país miembro de la Unión Europea (UE).
Por sexos, la proporción de desemple... (... continúa)
Falta mano de obra cualificada en determinados sectores y puestos de trabajo
Fuente Carlos Molina Con el sector de la vivienda en plena desaceleración, el Ejecutivo se ha encomendado a la industria para que amortigüe la posible destrucción en términos de actividad y empleo de la construcción. Mientras que el tirón de la producción industrial está absorbiendo la menor actividad residencial, no parece que este ocurriendo lo mismo en términos de empleo.
De hecho, el Ministerio de Industria ha detectado ... (... continúa)
De hecho, el Ministerio de Industria ha detectado ... (... continúa)
Informe "Mapa de necesidades de cualificación de la industria española".
Fuente En los últimos seis meses, el 33,5% de la empresas del sector tuvieron uno o más puestos vacantes, y en el 14,7% de los casos se trató de puestos de difícil cobertura, aquellos que, según explicó el director del gabinete del ministro de Industria, Turismo y Comercio, Marc Murtra, en la presentación del informe, son "puestos que les está costando cubrir".
El barómetro, para el que se entrevistó en la primavera pasada a 5.131 empresas de las 103.000 que hay en el sector, co... (... continúa)
El barómetro, para el que se entrevistó en la primavera pasada a 5.131 empresas de las 103.000 que hay en el sector, co... (... continúa)
El portal web de ofertas de empleo de la CE (Eures) ayudará a jóvenes y mujeres a buscar trabajo en otro país
Fuente La Comisión Europea tiene previsto adaptar su portal web de ofertas de empleo a las necesidades de los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral, como los jóvenes y las mujeres, con objeto de ayudarles a buscar trabajo en otros países de la UE.
Es una de las iniciativas anunciadas por el Ejecutivo comunitario con motivo de la presentación de un nuevo plan de acción para el periodo 2007-2010, que pretende eliminar los obstáculos que afrontan las personas que deciden trabajar en otro est... (... continúa)
Es una de las iniciativas anunciadas por el Ejecutivo comunitario con motivo de la presentación de un nuevo plan de acción para el periodo 2007-2010, que pretende eliminar los obstáculos que afrontan las personas que deciden trabajar en otro est... (... continúa)
La UE no consigue pactar la jornada laboral que debe regir a los 27 estados .
Fuente
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha asegurado que no se dan las condiciones necesarias por llegar a un acuerdo en el Consejo de Ocupación de la Unión Europea que regule el tiempo de trabajo a los 27 estados miembros. Hace tres años que los estados de la Unión intentan llegar a un acuerdo por regular el número máximo de horas que deben trabajar los ciudadanos europeos pero el pacto no ha sido nunca posible arran las prof... (... continúa)
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha asegurado que no se dan las condiciones necesarias por llegar a un acuerdo en el Consejo de Ocupación de la Unión Europea que regule el tiempo de trabajo a los 27 estados miembros. Hace tres años que los estados de la Unión intentan llegar a un acuerdo por regular el número máximo de horas que deben trabajar los ciudadanos europeos pero el pacto no ha sido nunca posible arran las prof... (... continúa)
La proyección de empleo en España para el primer trimestre de 2008 baja cuatro puntos, según Manpower
Fuente Los directivos de la zona Noroeste son los más optimistas y los de la Noreste los más pesimistas y la hostelería es el sector más dinámico
La proyección de empleo neto en España para el primer trimestre de 2008 bajará cuatro puntos respecto al primer trimestre de 2007, con un aumento de contratación del 11%, teniendo en cuenta las fluctuaciones... (... continúa)
La proyección de empleo neto en España para el primer trimestre de 2008 bajará cuatro puntos respecto al primer trimestre de 2007, con un aumento de contratación del 11%, teniendo en cuenta las fluctuaciones... (... continúa)
La política comunitaria en apoyo de la movilidad en el empleo.
Fuente Eduardo Rojo
1. La publicación el pasado 6 de diciembre de una nueva Comunicación de la Comisión Europea sobre la movilidad en el trabajo, con la puesta en marcha del “plan de acción europeo para la movilidad del empleo (2007-2010)”, entendida la movilidad como instrumento tanto para la creación de empleo como para el desarrollo individual de la persona que la practica, parece un buena ocasión para analizar los ejes más importantes de la ... (... continúa)
1. La publicación el pasado 6 de diciembre de una nueva Comunicación de la Comisión Europea sobre la movilidad en el trabajo, con la puesta en marcha del “plan de acción europeo para la movilidad del empleo (2007-2010)”, entendida la movilidad como instrumento tanto para la creación de empleo como para el desarrollo individual de la persona que la practica, parece un buena ocasión para analizar los ejes más importantes de la ... (... continúa)
El compromiso de los profesionales con talento alineados alrededor de la estrategia corporativa constituye el mejor activo de una compañía.
Fuente Ana I. Gracia
Probablemente, no hace mucho tiempo que ha oído decir en su compañía frases como que "las personas son el activo más importante de la empresa"; "debemos contratar a cualquier precio a los mejores"; "si motivamos a nuestros empleados, se quedarán". Lo que falta en el mercado son personas con talento que piensen buenas ideas y, sobre todo, sepan ponerlas en marcha. El mundo actual ha demostrado que las ventajas competitivas ya ... (... continúa)
Probablemente, no hace mucho tiempo que ha oído decir en su compañía frases como que "las personas son el activo más importante de la empresa"; "debemos contratar a cualquier precio a los mejores"; "si motivamos a nuestros empleados, se quedarán". Lo que falta en el mercado son personas con talento que piensen buenas ideas y, sobre todo, sepan ponerlas en marcha. El mundo actual ha demostrado que las ventajas competitivas ya ... (... continúa)
La jubilación anticipada se pone más difícil. Desde enero habrá requisitos más duros para acceder al retiro parcial por medio de un contrato de relevo, que se aplicarán de forma gradual
Fuente
CARACTERÍSTICAS.
Contrato de relevo: fórmula de trabajo a tiempo parcial, que permite la jubilación anticipada a los mayores de 60 años.
Jornada: en su formulación aún en vigor, la sustitución por un parado se realiza al menos por el 85% de la jornada. El jubilado debe trabajar el 15% restante, que le paga la empresa.
Pensión: se percibe íntegra cuando se cumplen los 65 años. Hasta esa edad, es proporcional a la parte de jornada que ha dejado de trabajar.... (... continúa)
CARACTERÍSTICAS.
Contrato de relevo: fórmula de trabajo a tiempo parcial, que permite la jubilación anticipada a los mayores de 60 años.
Jornada: en su formulación aún en vigor, la sustitución por un parado se realiza al menos por el 85% de la jornada. El jubilado debe trabajar el 15% restante, que le paga la empresa.
Pensión: se percibe íntegra cuando se cumplen los 65 años. Hasta esa edad, es proporcional a la parte de jornada que ha dejado de trabajar.... (... continúa)
Empresas y trabajadores discrepan acerca de los motivos por los que los empleados cambian de trabajo
Fuente
Existe una significativa discrepancia entre las razones por las que las empresas consideran que los empleados cambian de trabajo y los motivos que exponen los trabajadores para hacerlo, según el estudio `Sistemas estratégicos de recompensa´, que ha realizado la consultora Watson Wyatt, en el que han participado 175 empresas de Francia, Alemania, Irlanda, Italia, España y el Reino Unido.
En cuanto a qué atrae a los empleados, el informe concluye que ... (... continúa)
Existe una significativa discrepancia entre las razones por las que las empresas consideran que los empleados cambian de trabajo y los motivos que exponen los trabajadores para hacerlo, según el estudio `Sistemas estratégicos de recompensa´, que ha realizado la consultora Watson Wyatt, en el que han participado 175 empresas de Francia, Alemania, Irlanda, Italia, España y el Reino Unido.
En cuanto a qué atrae a los empleados, el informe concluye que ... (... continúa)
El 87% de los directivos españoles prevé estabilidad o incremento del empleo en 2008.
Fuente Según los resultados de la XVII edición del UPS Europe Business Monitor
El 87% de los directivos españoles prevé estabilidad o incremento del empleo en 2008, lo que convierte a España en el segundo país más optimista, sólo por detrás de los Países Bajos, según los resultados de la XVII edición del UPS Europe Business Monitor, una encuesta anual que realiza l... (... continúa)
El 87% de los directivos españoles prevé estabilidad o incremento del empleo en 2008, lo que convierte a España en el segundo país más optimista, sólo por detrás de los Países Bajos, según los resultados de la XVII edición del UPS Europe Business Monitor, una encuesta anual que realiza l... (... continúa)
Discriminación laboral a los mayores de 45.
Fuente
Parece probado que los trabajadores mayores de 45 años estamos discriminados laboralmente debido a una serie de esterotipos que no tienen justificación alguna y que afectan negativamente no solo sobre este colectivo sino también sobre el conjunto de la economía, algo que se puede agravar todavía más los próximos años.
Cuando se analiza la diferencia de capacidad laboral según la edad mediante estudios ergonómicos, fisio
Las salidas profesionales se imponen al sueldo a la hora de elegir carrera
Fuente
Según un estudio realizado por Círculo Formación, el 40% de los jóvenes asegura que elegirá sus estudios universitarios por vocación o por las salidas profesionales, sin tener en cuenta la remuneración económica.
Lourdes Gallardo
Sólo el 4% de los alumnos madrileños decidirá su formación de acuerdo a criterios meramente salariales. Así lo expone el estudio que Círculo Formación, consultora especializada en formación... (... continúa)
Según un estudio realizado por Círculo Formación, el 40% de los jóvenes asegura que elegirá sus estudios universitarios por vocación o por las salidas profesionales, sin tener en cuenta la remuneración económica.
Lourdes Gallardo
Sólo el 4% de los alumnos madrileños decidirá su formación de acuerdo a criterios meramente salariales. Así lo expone el estudio que Círculo Formación, consultora especializada en formación... (... continúa)
Iniciativa emprendedora se incorpora a la Enseñanza Obligatoria
Fuente
El Parlamento y Consejo Europeo recomendaron el 18 de diciembre de 2006 una serie de competencias clave para el aprendizaje permanente y entre ellas está la iniciativa emprendedora que según LOE se tendría que incluir dentro de competencias básicas a alcanzar por los alumnos de la ESO.
Ya son varias comunidades las que están incorporando una asignatura como optativa en la ESO para cumplir la normativa comunicataria.
En concreto, Asturias, Extremadura, Castilla y L... (... continúa)
El Parlamento y Consejo Europeo recomendaron el 18 de diciembre de 2006 una serie de competencias clave para el aprendizaje permanente y entre ellas está la iniciativa emprendedora que según LOE se tendría que incluir dentro de competencias básicas a alcanzar por los alumnos de la ESO.
Ya son varias comunidades las que están incorporando una asignatura como optativa en la ESO para cumplir la normativa comunicataria.
En concreto, Asturias, Extremadura, Castilla y L... (... continúa)
Una de cada 10 europeas no trabaja a causa de la familia
Fuente
El cuidado de la familia aleja del mercado laboral a una de cada 10 mujeres de la Unión Europea de 27 Estados. Son datos de Eurostat, la oficina estadística comunitaria, relativos a mujeres de entre 25 y 54 años. En España, el problema es más acuciante: el 18,2% (casi dos de cada 10) renuncia a trabajar por quedarse a cargo de la familia.
Los países donde menos obstáculos familiares tienen las mujeres
Sólo nueve firmas del Ibex publican sueldos de ejecutivos. La remuneración media supera los 250.000 euros al año
Fuente
El código de buen gobierno está todavía muy lejos de aplicarse en las compañías españolas que cotizan en Bolsa. Sólo nueve de las 35 empresas del Ibex publican información individualizada sobre las remuneraciones de sus consejeros. Y sólo 28 de las más de 170 sociedades cotizadas en España -junto a 43 cajas de ahorros y 20 emisoras de renta fija- ofrecen esa informaci&oa
... (... continúa)26/12/2007
Manda webs…Caso real de lo difícil que es encontrar talento
Fuente Angel Medinilla
Hace un par de semanas puse una oferta de empleo en Infojobs. Buscamos gestores de proyectos en el ámbito de las telecomunicaciones y las tecnologías de la información, con al menos tres años de experiencia y manejo del inglés con soltura, aunque las principales características que evaluamos son unas excelentes habilidades interpersonales, una alta capacidad de análisis y síntesis de los problemas y oportunidades observados en el desempeño de sus funciones, un conocim... (... continúa)
Hace un par de semanas puse una oferta de empleo en Infojobs. Buscamos gestores de proyectos en el ámbito de las telecomunicaciones y las tecnologías de la información, con al menos tres años de experiencia y manejo del inglés con soltura, aunque las principales características que evaluamos son unas excelentes habilidades interpersonales, una alta capacidad de análisis y síntesis de los problemas y oportunidades observados en el desempeño de sus funciones, un conocim... (... continúa)
Nace un canal para emprendedores
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Con los programas "emprendedores, "iniciativas de mujer", "empresa joven", "exportadores", "innovación", "estimulantes", "en acción" (que contará experiencias de empresas ya consolidadas) y "tu canal" (donde se buscará la interacción del internauta y el espectador) arrancan en una primera fase las emisiones de un canal por Internet destinado a a emprendedores (www.emprendedorestv.com).
Joan Clos, ministro... (... continúa)
Con los programas "emprendedores, "iniciativas de mujer", "empresa joven", "exportadores", "innovación", "estimulantes", "en acción" (que contará experiencias de empresas ya consolidadas) y "tu canal" (donde se buscará la interacción del internauta y el espectador) arrancan en una primera fase las emisiones de un canal por Internet destinado a a emprendedores (www.emprendedorestv.com).
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Start People, presente en Expozaragoza 2008. La ETT gestionará los contratos temporales de los trabajadores extranjeros
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La empresa de trabajo temporal Start People ha sido acreditada por Expoagua Zaragoza 2008 para llevar a cabo la selección y gestión de los empleos temporales que demanden los participantes en la exposición internacional.
A través de su programa de reclutamiento internacional `Start People sin Fronteras´, la ETT podrá gestionar los contratos de trabajadores extranjeros que necesita cada delegación. Su plataforma in... (... continúa)
La empresa de trabajo temporal Start People ha sido acreditada por Expoagua Zaragoza 2008 para llevar a cabo la selección y gestión de los empleos temporales que demanden los participantes en la exposición internacional.
A través de su programa de reclutamiento internacional `Start People sin Fronteras´, la ETT podrá gestionar los contratos de trabajadores extranjeros que necesita cada delegación. Su plataforma in... (... continúa)
Networking para acceder a los perfiles más interesantes. EOI-Escuela de Negocios celebró unas jornadas de empleo
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EOI-Escuela de Negocios celebró el pasado viernes en su sede las Jornadas de Empleo sobre `E-Networks: Redes de contacto On line´. El director en España y Portugal de Viadeo, Pedro Sánchez Pernia, destacó la gran utilidad de las redes de contacto como herramienta que acompaña la trayectoria profesional de una persona a largo plazo.
`Es como disponer de un tarjetero vivo, pero actualizado para acceder directamente con la pe... (... continúa)
EOI-Escuela de Negocios celebró el pasado viernes en su sede las Jornadas de Empleo sobre `E-Networks: Redes de contacto On line´. El director en España y Portugal de Viadeo, Pedro Sánchez Pernia, destacó la gran utilidad de las redes de contacto como herramienta que acompaña la trayectoria profesional de una persona a largo plazo.
`Es como disponer de un tarjetero vivo, pero actualizado para acceder directamente con la pe... (... continúa)
Los jóvenes y el mercado laboral español. Peoplematters ha presentado su cuarto observatorio
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Los jóvenes con estudios superiores y los que tienen edades comprendidas entre los 25 y 29 años son los que más posibilidades tienen de conseguir un empleo relacionado con los estudios que han realizado, según recoge el cuarto observatorio realizado por la consultora Peoplematters `Los jóvenes y el mercado laboral español´.
Según el informe, el 66% de los jóvenes españoles de entre 16 y 24 a&nti... (... continúa)
Los jóvenes con estudios superiores y los que tienen edades comprendidas entre los 25 y 29 años son los que más posibilidades tienen de conseguir un empleo relacionado con los estudios que han realizado, según recoge el cuarto observatorio realizado por la consultora Peoplematters `Los jóvenes y el mercado laboral español´.
Según el informe, el 66% de los jóvenes españoles de entre 16 y 24 a&nti... (... continúa)
La función de algunos conferenciantes españoles es "motivar a los profesionales a ser la mejor versión de sí mismos"
Fuente BORJA VILASECA Motores de inspiración.
Por muchas creencias que le hayan sido impuestas desde afuera sobre la manera en la que tiene que vivir, el ser humano siempre puede ir más allá del condicionamiento sociocultural recibido para llegar a ser lo que es. Como dijo el premio Nobel de literatura Herman Hesse (1877-1962): "La verdadera profesión del hombre es encontrar el camino hacia sí mismo". Esta búsqueda hacia adentro es la que permi... (... continúa)
Por muchas creencias que le hayan sido impuestas desde afuera sobre la manera en la que tiene que vivir, el ser humano siempre puede ir más allá del condicionamiento sociocultural recibido para llegar a ser lo que es. Como dijo el premio Nobel de literatura Herman Hesse (1877-1962): "La verdadera profesión del hombre es encontrar el camino hacia sí mismo". Esta búsqueda hacia adentro es la que permi... (... continúa)
Las empresas de búsqueda de trabajadores crecen notablemente
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Las nuevas necesidades de las empresas en el ámbito de los recursos humanos y la tendencia de creciente externalización de estos servicios han favorecido la expansión del negocio de consultoría en recursos humanos en los últimos años. La consultoría en recursos humanos generará en 2007 un negocio de cerca de mil millones de euros, según un informe de DBK.
La facturación generada por la prestación de servicios de consultoría en recursos humanos alcanzó... (... continúa)
Las nuevas necesidades de las empresas en el ámbito de los recursos humanos y la tendencia de creciente externalización de estos servicios han favorecido la expansión del negocio de consultoría en recursos humanos en los últimos años. La consultoría en recursos humanos generará en 2007 un negocio de cerca de mil millones de euros, según un informe de DBK.
La facturación generada por la prestación de servicios de consultoría en recursos humanos alcanzó... (... continúa)
El salario medio de los españoles se reduce en 78 euros. Los asalariados cobraban 1.608 euros a cierre de septiembre frente a los 1.686 del trimestre anterior
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El crecimiento del poder adquisitivo de los españoles pierde fuelle tras empezar el año en niveles récord del 4,3%. Así, aunque los salarios han seguido aumentado en tasa interanual durante el tercer trimestre a un ritmo del 3,8% hasta los 1.608,06 euros brutos, esta cifra es 78 euros inferior al sueldo que cobraban los asalariados españoles entre abril y junio, cuando se situó en 1.686,18 euros, según los datos del INE.
Solbes asegura qu... (... continúa)
El crecimiento del poder adquisitivo de los españoles pierde fuelle tras empezar el año en niveles récord del 4,3%. Así, aunque los salarios han seguido aumentado en tasa interanual durante el tercer trimestre a un ritmo del 3,8% hasta los 1.608,06 euros brutos, esta cifra es 78 euros inferior al sueldo que cobraban los asalariados españoles entre abril y junio, cuando se situó en 1.686,18 euros, según los datos del INE.
Solbes asegura qu... (... continúa)
Solbes achaca la inflación a que 'no interiorizamos lo que significa un euro'. Dice que dejamos demasiadas propinas.
Fuente Asegura que la inflación 'disminuirá y retornará' a tasas inferiores al 3%
El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, ha asegurado que en España "no hemos interiorizado lo que significa un euro" y eso contribuye al diferencial de inflación de España respecto a otros países de la Unión Europea.
Solbes ha participado en la conferencia económica organizada por el PSOE para extraer propuestas que puedan se... (... continúa)
El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, ha asegurado que en España "no hemos interiorizado lo que significa un euro" y eso contribuye al diferencial de inflación de España respecto a otros países de la Unión Europea.
Solbes ha participado en la conferencia económica organizada por el PSOE para extraer propuestas que puedan se... (... continúa)
España supera por primera vez a Italia en riqueza por habitante. El PIB 'per cápita' español es cinco puntos mayor que la media europea
Fuente ANA CARBAJOSA - España ha superado por primera vez a Italia en Producto Interior Bruto (PIB) por habitante, es decir, en la riqueza generada dividida entre la población, al pasar del 103% de la media comunitaria (UE-27) en 2005, al 105% en 2006, según los datos publicados ayer por Eurostat, la oficina de estadísticas europea. El PIB italiano per cápita bajó del 105% al 103%.
En la zona euro, integrada... (... continúa)
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Las empresas de Aragón reconocen una "moderación del crecimiento" aunque no recesión, según el Inidacador de Confianza Empresarial.
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La confianza de las empresas aragonesas en la evolución económica se mantiene en cifras positivas aunque se vaticina una moderación del elevado ritmo de crecimiento económico de los últimos años. Así se desprende del último Indicador de Confianza Empresarial (ICE) de Aragón, elaborado por la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, que se dio a conocer y que recoge tanto las perspectivas de las empresas para el último trimestre del año 2007 como... (... continúa)
La confianza de las empresas aragonesas en la evolución económica se mantiene en cifras positivas aunque se vaticina una moderación del elevado ritmo de crecimiento económico de los últimos años. Así se desprende del último Indicador de Confianza Empresarial (ICE) de Aragón, elaborado por la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, que se dio a conocer y que recoge tanto las perspectivas de las empresas para el último trimestre del año 2007 como... (... continúa)
El Gobierno apoyará el cambio de actividad de los trabajadores. Impulsará cambios de trabajo como alternativa a la prejubilación.
Fuente FRANCISCO J. DE PALACIO
El Gobierno intentará frenar la sangría de las prejubilaciones en el sistema público de pensiones. La alternativa que propone la Seguridad Social se llama "segunda actividad" y consiste en incentivar económicamente a la empresa que, en vez de jubilar anticipadamente a un trabajador, pacte con él un cambio de puesto, una reducción de horarios, o cualquier otra flexibilización de sus condiciones laborales.
El secretario de Estado de la Seguridad Social,... (... continúa)
El Gobierno intentará frenar la sangría de las prejubilaciones en el sistema público de pensiones. La alternativa que propone la Seguridad Social se llama "segunda actividad" y consiste en incentivar económicamente a la empresa que, en vez de jubilar anticipadamente a un trabajador, pacte con él un cambio de puesto, una reducción de horarios, o cualquier otra flexibilización de sus condiciones laborales.
El secretario de Estado de la Seguridad Social,... (... continúa)
Para la Generación iPod, el trabajo es lo que sucede entre los fines de semana
Fuente
Autónomos y volátiles, les cuesta ponerse la camiseta, quieren una experiencia profesional y no un reloj por sus 25 años en
Autónomos y volátiles, les cuesta ponerse la camiseta, quieren una experiencia profesional y no un reloj por sus 25 años en