Uno de cada tres aragoneses se aburre en el trabajo

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Las mujeres se encuentran más satisfechas con su puesto trabajo que los hombres. A ‘buen rollo’ en la empresa sólo nos ganan los extremeños. Sentirse importante, clave para estar más a gusto y rendir más
Trabajador por cuenta ajena, con un salario fijo y, generalmente, satisfecho con su puesto de trabajo. Éste es, según refleja la Encuesta de
Calidad de Vida en el Trabajo 2006, elaborada por el Ministerio de Trabajo, el perfil del empleado aragonés. No obstante, uno de cada tres
trabajadores reconoce que se aburre en el trabajo, hasta tal punto que el 21,4% de quienes desempeñan alguna actividad laboral en esta comunidad reconoce que el nivel de monotonía o rutina en su trabajo es alto, mientras que el 12,2% admite un grado muy alto. El estudio del
Ministerio refleja también que las aragonesas se encuentran más satisfechas en el ejercicio de su profesión que los aragoneses. Las primeras
la valoran con un 8 sobre 10. Ellos, con casi un punto menos, 7,3.
La Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2006 recoge también datos relativos al tipo de remuneración.
En este apartado se ve que el 70,8% de los trabajadores aragoneses cobra un salario fijo, mientras que el 26,2% cobra en función de las horas trabajadas, la producción o las ventas. El 3% combina ambas fórmulas.