Blogempleo, el blog de noticias de empleo

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¡Alegría! Como decían hace tiempo en la revista El Jueves, “España va bien, y el extranjero ya ni te cuento”. El último número de Cuadernos de Información Económica de la Fundación de Cajas de Ahorros publica un estudio según el cuál solo el 33% de los españoles ha podido ahorrar parte de su renta en los últimos doce meses. El mismo estudio, realizado en base a dos mil entrevistas,

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O dicho de otra forma, casi un 40% de los españoles trabajadores serían eventuales o tendrían alguna forma de contrato temporal. Los datos se extraen del registro de afiliados físicos a la Seguridad Social, que ayer facilitó el Ministerio de Trabajo. En él puede observarse que el año pasado casi veintiun millones y medio de españoles cotizaron en algún momento a la seguridad social, pero sólo trece y med

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Las empresas podrán, a partir de mañana, planificar y gestionar la formación de sus trabajadores, financiándola total o parcialmente mediante la aplicación de un sistema de bonificaciones en sus cuotas a la Seguridad Social, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Esta medida, articulada a través de una orden ministerial publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE) permite a

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Programa del Departamento de Economía y Hacienda del GA

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publicó en su edición de ayer la Orden de 25 de julio de 2007, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan ayudas especificas para la realización de acciones y proyectos formativos que se integran en el Plan de Formación e Inserción Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón para

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La actuación del Servicio de Integración Activa en la Pequeña y Mediana Empresa (SIAP), ejecutado por la Agencia de Colocación de la Cámara de Comercio, ha conseguido colocar a 153 personas en los últimos cinco años.
La Cámara recluta a los alumnos que reciben formación -según los casos en períodos que van desde las tres semanas hasta los dos meses-, de una selección que hace el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de

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Las empresas y el Gobierno español 'suspenden' en materia de conciliación de vida laboral y familiar, según un estudio realizado por Cátenon Worldwide Executive Search, firma dedicada a la búsqueda global de profesionales.

Así, las empresas españolas que prestan algún servicio de guardería para los hijos de sus empleados no llegan al 5% y sólo una de cada diez ofrece horarios flexibles, medida que demandan tres de cada cuatro trabajad

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Onésimo Alvarez-Moro

En estos momentos estamos viendo pesimismo en algunas partes de la economía, con la conclusión, por parte de algunos, de que piensan que el nivel de empleo bajará.

No se deja de hablar del freno en los precios en el sector inmobiliario, y sus consecuentes impactos en el empleo en este sector y sobre la confianza más generalizada. Además, en varios países están saliendo las noticias de las dificul

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Llega el verano y con él los trabajadores se van de vacaciones, momento que aprovechan las empresas para contratar becarios y poder subsistir en estas fechas. Los medios de comunicación son uno de los sectores que más demanda este tipo de puestos. Según el III Barómetro Piscotec sobre el Mercado Laboral, esta práctica se ha extendido tanto que en el segundo trimestre de 2007, los puestos de becarios han sido los más ofertados a trav&e

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El Servicio Extremeño Público de Empleo se convierte en el primero del país en conseguir el Sello de Excelencia Europe0, certificado por Aenor
 
Más del 70% de los contratos de trabajo que gestiona el Servicio Extremeño Público de Empleo se realizan actualmente a través de Internet. Este es uno de los logros que ha hecho que el Sexpe haya alcanzado el nivel 300+ (plus), que le hace acreedor del Sel

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Cuando llevas unos meses buscando trabajo empiezas a estar desesperado. Comenzaste redactando cuidadas y personalizadas cartas de presentación y enviando tu currículum a tus empresas predilectas, continuaste por emitir tu CV incluso a esas organizaciones que personalmente no te “caían tan bien” y, cuando finalmente la desilusión hizo mella en ti, optaste por acompañar la misma carta de presentación -o incluso prescindir de ella- a la ho

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En España el coste laboral se encuentra entre los más bajos de la OCDE; el nivel de cotizaciones está por debajo de la media europea; la protección por desempleo es de las más bajas, el fraude fiscal es muy elevado, aproximadamente el 5,5% del PIB, según la estimación del Instituto de Estudios Fiscales; y encima, tenemos una de las tasas de desempleo más alta de Europa. Francisco Arias Solis (xornal.com)

"El pa

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Los empresarios denuncian que la situación puede lastrar la expansión de su negocio. Insisten en que la inflación daña las ventas.

SUSANA C. MIRALBÉS | Encontrar trabajadores cualificados en la industria aragonesa resulta difícil para los empresarios. Por lo que denuncian, no hay suficientes o hay pocos. Lo han venido avisando de forma puntual muchos de ellos, pero la tendencia se agravó durante los primeros meses de este año. Un 6

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El Gobierno se ha llegado a plantear un posible veto a la fuga de empresas de nuestro país a otros más baratos.
   
J. A. BRAVO. Madrid | Las deslocalizaciones de empresas extranjeras en España sacan fuera del país 1.600 millones de euros cada ejercicio y destruyen 3.500 empleos, según los datos recopilados por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio que, no obstante, matiza la importancia de este problema, al advertir que en bast

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Casi ocho de cada diez trabajadores autónomos cotiza por la base mínima, según consta en la base de datos de la Dirección General del Trabajo Autónomo, adscrita al Ministerio de Trabajo. En concreto, el 77,8% de los 2.236.522 autónomos personas físicas contabilizados por la Seguridad Social a 30 de junio de 2007 cotizaba por la base mínima.

De acuerdo con esta estadística, a la que tuvo acceso Europa Press, este porcenta

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Los contratos en origen se han convertido en la panacea que garantiza a los empresarios onubenses una mano de obra con la que poder hacer frente a la creciente demanda que precisa el sector agrícola para las tareas de recolección de fruta. Además, la bondades de esta fórmula de contratación ha contribuido a frenar la avalancha de inmigrantes que en años pasados se concentraban en los municipios freseros con el objetivo de lograr un t

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El número de parados extranjeros registrados en las Oficinas de Empleo en julio fue de 158.047 personas, lo que supone un incremento del 18,74% respecto al mismo mes del año anterior y un total de 24.938 desempleados más.

Según los datos publicados esta semana por el Ministerio de Trabajo, de los 158.047 extranjeros en situación de desempleo, 47.410 pertenecen a la Unión Europea y 110.637 proceden de un país extracomunitario.
... (... continúa)

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El mes de julio, tradicionalmente favorable para el empleo, finalizó con un aumento del paro en 4.469 personas, un 0,23%, al registrar la segunda subida en un mes de julio desde el año 1997. El número total de desempleados se sitúa en 1.970.338.

Esta subida del desempleo, que rompe una racha de cinco meses consectivos de descensos, contrasta con la bajada experimentada en igual mes de 2006, cuando el paro se redujo en 4.770 desemplead

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El sol estival ha dejado este año en paro a un buen número de trabajadores de la construcción. El sector, que afronta un proceso de reajuste, ha registrado el mayor aumento del paro contabilizado en un mes de julio desde 1997.
Ese dato adverso coincide con una menor pujanza del sector servicios, un nicho tradicional de empleo en verano debido a las actividades turísticas. Los dos elementos han ocasionado una evolución negativa del mercado laboral en juli

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El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, ha habilitado un crédito de 730.000 euros para la concesión de subvenciones a municipios.

Las ayudas irán destinadas a la realización de programas de asesoramiento sociolaboral a inmigrantes y a la atención educativa y asistencial para hijos de trabajadores extranjeros.

La finalidad de estas ayudas es as

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El profesor de Investigación de Economía del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) Silvio Martínez defendió hoy la inclusión del trabajo no remunerado en la economía española porque haría crecer el Producto Interior Bruto (PIB), el empleo y la especialización laboral. 

El investigador, que ha participado en el encuentro "Las cuentas satélites del trabajo n

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Hace unos días hablamos de lo que cobran los políticos, respondiendo a esa famosa pregunta a Mariano Rajoy sobre cuánto ganaba.

En ese artículo comenté que los políticos españoles estaban mal pagados y, en algunos casos, así nos va.

Ahora vemos que estar bien pagado no nos resuelve el problema de la falta de calidad en muchos políticos. Pregunta a los italianos, que tienen entre los políticos mejor pa

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El día simplemente no tiene suficientes horas para hacer todo lo que tienes que hacer. ¿Cuántas veces has pensado así al hojear otra pila de documentos que tienes que organizar?, Si sientes que tienes exceso de trabajo o simplemente estás exhausto, llegó el momento de dar un paso atrás y ver qué puedes hacer para hallar más tiempo.

Una de las cosas que necesitas es  cambiar definitivamente es la hora

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Según datos de Cátenon Worldwide Executive Search, que ve cómo las fuentes tradicionales de captación de candidatos abren hueco a otras formas innovadoras

Uno de cada cinco puestos de trabajo en Europa se consigue a través de redes de contacto profesional en Internet, según datos de Cátenon Worldwide Executive Search, compañía europea de búsqueda de profesionales. El recurso a las fuentes de captación de c

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"Mujer de 30 años busca empleo en Internet". No es el título de una película ni un anuncio por palabras, sino la frase que resume el perfil de la mujer que accede a los portales de empleo en España en 2006. Expresándolo de una manera más exacta, alrededor del 40% de los españoles que consulta las ofertas de trabajo a través de Internet son mujeres y tienen una edad comprendida entre los 25 y los 34 años, según revela

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Onésimo Alvarez-Moro

En un reciente estudio sale que ser mal jefe tiene resultados positivos. El 64,2% de los que responden dicen que con los malos jefes o no pasa nada o son ascendidos.

Esto es preocupante, ya que los directivos no son tontos, ven lo que funciona, aprenden de ello y lo siguen. Es decir que, si esto es verdad y se permite continuar, se verá cada vez más.

Estos resultados no sorprenderán a los que hemos trabajado, es

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Onésimo Alvarez-Moro

Continuando con nuestro deseo de ayudar a directivos de empresas con sus empleados y a directores de recursos humanos, hemos encontrado un estudio que nos da una de nuestras listas. Esta nos da los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.

Esta lista es la siguiente:


Tener un horario flexible.

Trabajar con personas que me

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Adictos al trabajo en Alemania podrían estar sufriendo de falta de sexo, según un estudio universitario publicado el viernes.

Una encuesta a 32.000 hombres y mujeres de investigadores de la Universidad de Goettingen arrojó que más del 35 por ciento de quienes afirmaban tener vidas sexuales insatisfactorias tendía a usar el trabajo excesivo como una diversión.

Cerca del 36 por ciento de los hombres y el 35 de

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Este perfil se extrae de las cifras con las que la Fundación Laboral de la Construcción ha finalizado su campaña de formación continua 2006-07 a través de la cual ha instruido a cerca de 46.000 personas.


La Fundación Laboral de la Construcción ha finalizado la campaña de formación continua del Contrato-Programa 2006-07 con un balance de 45.939 alumnos formados a través de 295 acciones distintas. El perfil del alumno d

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España, con una tasa de paro femenino del 11,6%, figura como el cuarto país de la OCDE con mayor volumen de desempleo entre el colectivo de mujeres. La media de los países desarrollados que integran la OCDE se sitúa en el 6,6%, según datos del 2006 que ayer difundió el Instituto de Estudios Económicos (IEE).
La estadística procede del informe de la OCDE sobre Perspectivas del Empleo 2007.

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Una buena formación académica no garantiza el acceso fácil al empleo en Aragón. Esto se desprende del estudio Datos Básicos de Aragón 2007, que establece que el 19,7% de los ciudadanos en paro en la Comunidad poseen título universitario. Además, este porcentaje sube hasta el 80,4% si se suma a los que terminaron la formación secundaria.

Del total de personas desempleadas en Aragón, el 19,7% tiene estudios universi

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España tiene una de las menores brechas salariales entre hombres y mujeres, del 13%, cuando las comparaciones se hacen entre las retribuciones cobradas por hora trabajada, según el estudio "Pay Developments", difundido por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, vinculada a la Comisión Europea.

El estudio maneja los últimos datos disponibles (2006 en la mayoría de

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Un estudio de la Fundación Adecco muestra cómo el paro entre este colectivo ha alcanzado su máximo en 2006.

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Son datos del Libro Blanco sobre mejores prácticas en movilidad nacional e internacional, elaborado por Iese, Creade y Sagardoy.

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Cuanto más bajo es el nivel educativo y de ingresos, las condiciones físicas son peores y existe, además, una mayor tendencia a la obesidad. Así lo demuestra un estudio realizado a más de 1.700 mujeres extremeñas por el grupo de investigación AFIDES de la Universidad de Extremadura. La Universidad ha informado de que el trabajo será publicado en la centenaria revista Public Health.

Un reciente trabajo titulado “Relationship between healt

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La burocracia autonómica ha aumentado un 14% desde 2002, tras el final del traspaso de competencias.Mientras, el personal de la Administración central se mantiene estable. Las mujeres empleadas en la Administración general del Estado alcanzaron en el 2007 el 51% de la plantilla, según datos del Ministerio de Administraciones Públicas. De acuerdo con el

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La economía rompe tres años y medio de crecimiento continuado y se desacelera una décima en el segundo trimestre por la moderación del consumo y la construcción. La entidad cree que el superávit superará el 1% del PIB.

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Las empresas incentivan a sus empleados para que les busquen profesionales  |  Los estudiantes encuentran trabajo antes incluso de acabar la carrera

Lo habitual es que las empresas incentiven al empleado que obtiene los mejores resultados. Lo que ya no lo es tanto es que la empresa pague a sus empleados para que les busquen candidatos a ser contratados. Raona, consultora tecnológica especializada en desarrollo de proyectos a medi

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Los universitarios encuentran un empleo temporal a tiempo completo a los 28 años. De los 22.143 titulados aragoneses que consiguieron un trabajo el año pasado, cerca del 20% cursó uno de estos estudios.

P. CIRIA. Zaragoza | Ingeniería Industrial, Derecho y Administración y Dirección de Empresas (ADE) son las carreras con más salidas laborales. De los 22.143 titulados universitarios aragoneses que consiguieron un contrato laboral el año pasado,

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El Programa de Apoyo Empresarial a Mujeres (PAEM) de la Cámara de Comercio ha ayudado a crear 300 negocios en Zaragoza. Los temas que más preocupan a las emprendedoras son las ayudas y subvenciones, la viabilidad del negocio y formarse como empresarias. Zaragoza (8/8/2007). Las emprendedoras zaragozanas se autoemplean y prefieren crear pymes de actividades profesionales y servicios personales, según revelan los datos del Programa de Apoyo Empresarial a Mujeres (PAEM). Esta iniciativa, gestionada

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Madrid, junto a Cataluña, es la comunidad en la que más se usa Internet para encontrar trabajo, con una penetración entre la población activa que se aproxima al 30 por ciento, mientras que la media española queda algo más rezagada y se sitúa alrededor del 18,5 por ciento, según se recoge en un análisis presentado este lunes por el portal de empleo por internet Infojobs.net.
El estudio tambié

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La tasa española de empleo femenino, con un 54%, continúa siendo una de las más bajas de Europa pese al intenso proceso de creación de empleo que ha vivido la economía española en los últimos años, según denunció hoy CC.OO. en un comunicado.

En concreto, desde el año 2000 hasta 2006 se han creado en España dos millones de puestos de trabajo para mujeres, superándose as&ia

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Tienen jornadas ‘a la carta’ el 1,2% de las mujeres y el 1,4 de los hombres y la media de la UE es del 11% y el 13%

Los españoles se encuentran entre los europeos con horarios menos flexibles, ya que sólo tienen jornadas a la carta el 1,2% de las mujeres y el 1,4% de los hombres, mientras que la media comunitaria es del 11 y el 13%, según la Oficina de Estadística Comunitaria (Eurostat).... (... continúa)

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ENTREVISTA A JOSÉ MANUEL SAIZ ALVAREZ
Profesor y jefe de estudios de la Facultad de Económicas y empresariales de la Universidad Antonio de Nebrija

La fuerte creación de empleo que ha experimentado España en los últimos diez años no podría haberse logrado sin ciertas dosis de flexibilidad en el mercado laboral y los intermediarios se han encargado de adaptar la oferta a la demanda empresarial para reducir las cifras de desempleo, aunque la precarización

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El empresario deberá estar pendiente de la vigencia de los permisos de su empleado extranjero durante toda la duración del contrato.

El mercado laboral español tiene dos millones de extranjeros trabajando legalmente y según diversas fuentes podría haber entre medio millón y un millón más de irregulares. Así, existe una bolsa de hasta tres millones de trabajadores cuya cont

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La Wikiversidad, el último proyecto de la Fundación Wikimedia (creadora de Wikipedia), cuenta ya con más de 12.000 usuarios registrados y 4.500 proyectos, según informa el diario 20minutos.es. Se trata de una “plataforma educativa, online, libre y gratuita, con filosofía wiki”, en donde grupos de estudio se organizan para aprender y crear materiales didácticos libres. Se puede participar en Wikiversidad como estudiante o como profesor, su

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El semanario británico "The Economist" estima que el PIB de España crecerá este año un 3,7%, la tasa más elevada entre las 13 mayores potencias económicas del mundo.

Así consta en la revisión de agosto que el último número del semanario realiza sobre el cuadro macroeconómico (PIB, inflación y balanza por cuenta corriente) de los 13 grandes de la economía mundial.

Tras Es

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Por: Onésimo Alvarez-Moro

Hace tiempo publicamos sobre las preguntas que hay que hacer cuando una va a una entrevista.
Ahora hemos encontrado seis preguntas que son esenciales preguntar y que nos dará muy buenas pistas sobre si nos debería interesar esa empresa y ese puesto.
Mejor entender por qué están hablando contigo y empezar bien si se va adelante.

Las preguntas son:

¿Qué

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Hace años, cualquier parado que deseara ponerse a trabajar tenía tres opciones: hacer cola en las oficinas del INEM, peregrinar por las empresas de trabajo temporal o presentar su currículum a las compañías que se adaptaran a sus aspiraciones. Por suerte, las nuevas tecnologías han facilitado todo este proceso. Hoy, los múltiples portales de búsqueda de empleo permiten encontrar un puesto a golpe de ratón sin moverse del sofá

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Los jóvenes con contrato indefinido y experiencia laboral se implican más en el trabajo.
Los encuestados califican con un 4 sobre 5 su nivel de eficacia y competencia laborales.

Los que ven más cumplidas las condiciones del contrato han trabajado en menos empresas .
Los resultados relacionan la confianza del trabajador con la empresa y su implicación laboral.

Los hombres, trabajadores de empresas grandes y con domicilio propio ex

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Las personas con una visión positiva del mercado laboral reciben mejores contrapartidas de las previstas.
Uno de cada cuatro empleados en la administración considera que no se han cumplido sus previsiones.
Los sobrecualificados representan la mayor proporción de desajuste entre expectativas y el puesto actual.
Los hombres, los menores de 20 años y los nacidos en España son los más satisfechos con su empleo.
Los jóvenes con estudi

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Portugal supera a España
La gravedad de estos datos es mayor teniendo en cuenta que la media incluye a los nuevos socios del Este
España se encuentra por debajo de todos los países de la UE-15, excepto Irlanda
Países con menos renta como Portugal (24,9%) y Grecia (26%) nos superan ampliamente en gasto social

Cada español recibe anualmente un 28% menos que el europeo medio de la U

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La llegada de inmigrantes ha hecho que aumente en España la movilidad geográfica a la hora de tener que buscar un empleo.
La movilidad de los extranjeros es casi cuatro veces superior a la de los autóctonos.
Los inmigrantes han contribuido «decisivamente» a elevar la movilidad laboral en España en la última década, según un artículo del Banco de España sobre la aportación de la población extranjera al desplazamiento geogr&a

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El ICE de la Cámara de Comercio confirma la buena evolución económica de Aragón y el carácter equilibrado del crecimiento Zaragoza. 

Casi la mitad de las industrias tiene problemas para encontrar personal cualificado, según constata el último Indicador de Confianza Empresarial (ICE) de Aragón que elabora la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Un 44,8% de las empresas del sector secundario considera que la escasez de personal cualific

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He podido leer, hace algunos días eso sí, varios artículos en diferentes blogs respecto al problema de encontrar personal cualificado (o no) en distintos sectores: TIC, hostelería, peluquería,etc…

Quizá sea un lugar común o recurrente desde hace tiempo, desde que muchos nacionales de un país deciden que hay empleos que no les interesan o condiciones laborales que no les satisfacen. Y digo eso de “nacionales” pertenecientes a un luga

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Seis se podrán hacer en Zaragoza, cuatro en Teruel y dos en Huesca. Más de 16.000 jóvenes estudiarán a partir de septiembre uno de los 150 ciclos que se ofertan en Aragón.
La Formación Profesional volverá a ser el próximo curso el ojito derecho del Departamento de Educación. A partir de septiembre, la oferta en esta etapa de enseñanza se verá ampliada con doce nuevas titulaciones que, con las ya existentes, alcanzarán los 150 c

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El Tribunal Supremo ha considerado "accidente laboral" un infarto de miocardio producido durante el horario de trabajo aunque las primeras molestias se presentaran antes del inicio de la jornada, según una sentencia de unificación de doctrina dictada por la Sala de lo Social. El Supremo condena a la Seguridad Social (INSS) y a la mutua de accidentes que daba cobertura a la empresa a reconocer que s

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La tasa de temporalidad de los jóvenes ha descendido gracias al Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo (AMCE), que entró en vigor hace ya un año. En el 2º trimestre de 2007 la tasa de temporalidad de los jóvenes bajó en 2 puntos entre los 16 y los 20 años, en 4 puntos hasta los 25 años y en más de 2 puntos entre los 25 y los 30 años. El sindicato considera que el AMCE está ayudando a arraigar la cultura de la contratación

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Consultando el montón de periódicos sobre actualidad económica, que utilizo normalmente para contar chorradas, encontré el decálogo del trabajador feliz. Estaba en la pila de suplementos de Infoempleo.com , así que supongo que también estará pululando por el ciberespacio. Vamos allá.


1. Un salario coherente con la función desempeñada.

2. Desarrollo profesional y promoción interna.

3.

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El manejo de internet y el diseño de páginas web han sido los cursos más solicitados en esta primera convocatoria realizada por la Diputación Provincial de Zaragoza. El 64% de los alumnos matriculados terminó su formación. La segunda convocatoria de cursos, cuyo plazo de solicitud finaliza el 10 de septiembre, comenzará a impartirse en septiembre y finalizará a mediados de diciembre.

Durante los meses de marzo a junio se ha desarrollado

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Juan Carlos Cubeiro explicó ayer en el marco de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo que sólo un 16% de los jefes españoles son “buenos o líderes”.


El director de la empresa de servicios profesionales Eurotalent, Juan Carlos Cubeiro, aseguró ayer en Santander que, en términos de calidad directiva (medida en función del talento de los jefes) España ocupa el puesto 26 del mundo y no

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A ellas se les encomiendan más actividades relacionadas con movimientos repetitivos, trabajos monótonos y de poca creatividad
 
Carga mental, falta de autonomía, menor control sobre el trabajo y peores condiciones ambientales en su vida laboral. Las mujeres tienen más posibilidades que los hombres de trabajar en alguna de esas circunstancias, según ha señalado hoy UGT en un comunicado.

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