Blogempleo, el blog de noticias de empleo

Así se concilia en Europa: prolongar las bajas por maternidad y establecer excedencias remuneradas por cuidado de hijos son algunos de los pasos que ha dado Europa para procurar la conciliación.

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Sólo un 13% de los inmigrantes llegados a España en los últimos años no tiene formación, el 69% de los encuestados vienen de su país origen con estudios primarios de la escuela, y un 18% posee estudios universitarios.

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Los parados agrarios podrán afiliarse al Régimen General para trabajar en otras actividades.

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La reforma laboral inicia su guerra contra la temporalidad. El objetivo es reducir la eventualidad de 2,5 millones de trabajadores.

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La siniestralidad laboral aumenta en los sectores de actividad más precarios. 96 trabajadores temporales de cada mil sufren un accidente, tras crecer los siniestros el 9% en construcción y el 5% en servicios de enero a abril. España encabeza la lista de países con mayor siniestralidad laboral de Europa.

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Expectativas de contratación laboral en España. Según los últimos datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo en España, la mayoría de los directivos de nuestro país (un 72%) no prevén ningún cambio en sus plantillas durante el tercer trimestre de 2006, y es tan sólo una mínima parte (un 5%) la que contempla la posibilidad de efectuar despidos en este periodo.

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La Seguridad Social gana 700.000 afiliados en los últimos 12 meses y el Gobierno espera que en julio se superen los 19 millones de afiliados. Al tiempo, en junio se registraron 15.106 parados menos que hace un año, con lo que la cifra total de desempleados bajó de dos millones por primera vez desde julio de 2005.

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UGT califica el 2005 como un año de despegue para Aragón. El sindicato destaca el crecimiento del PIB, la creación de empleo y el consumo privado. Peligros: la fuerte temporalidad y siniestralidad, y las amenazas de deslocalización en un contexto de fuerte inflación. La tasa de empleo fue del 69,55% de la población entre 16 y 64 años (64,7% para España). El desempleo en Aragón afecta básicamente a las mujeres, aunque hay una consolidación paulatina de la incorporación femenina al mercado laboral. También resalta la alta temporalidad de la contratación, que se sitúa en el 27,6% en Arag&

Aragón es la comunidad española donde más bajó el paro en junio. El número de desempleados cayó en 3.278 personas, un 8,70%, y la cifra de parados se sitúa en 34.413 (12.915 hombres y 21.498 mujeres). Por sectores, el paro en el mes de junio descendió en todos ellos. Así, en agricultura bajó un 1,95% (17 personas menos); en industria bajó un 9,37% (656 parados menos); en construcción, un 6,82% (235 desempleados menos); en servicios, un 9,91% (2.343 parados menos).

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Los inmigrantes cobran entre el 50% y el 75% de lo que perciben los españoles por el mismo trabajo en el sector de la hostelería. Así lo indica el estudio ’Inmigración, relación salarial y hostelería’, realizado por la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CC OO (Fecoht-CC OO).

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España será el cuarto país de la zona euro con más paro en 2006 con una tasa del 8,5%, según el FMI. Con esta cifra, España sería el cuarto país de la zona euro con mayor desempleo, sólo por detrás de Francia (con un 9,6%), Grecia (9,5%) y Alemania (8,7%). Las economías más avanzadas mantienen tasas en torno al 5%, como Estados Unidos y Reino UnidoCon esta cifra, España sería el cuarto país de la zona euro con mayor desempleo, sólo por detrás de Francia (con un 9,6%), Grecia (9,5%) y Alemania (8,7%). Las economías más avanzadas mantienen tasas en torno al 5%

Uno de cada cuatro parados no está disponible para trabajar. Trabajo prepara un estudio que demuestra que las cifras del Inem están infladas. Prejubilados, estudiantes, amas de casa y trabajadores en economía sumergida engrosan cada mes las listas del paro, pero no aceptarían o no podrían aceptar un empleo, por sus circunstancias, en el caso de que se lo ofreciesen.

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1.786 euros es el sueldo medio en una gran empresa, lo que supone un crecimiento de un 4,2% respecto al mismo mes del pasado año.

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Vuelven los 'JASP'. Las empresas tienden a valorar más la formación que la experiencia y buscan 'jóvenes aunque sobradamente preparados', según Infoempleo.

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El empleo cualificado crece a golpe de ladrillo. Las ofertas para titulados aumentaron un 23% durante el último año, con la construcción como gran contratante al acaparar el 11% de la demanda. Madrid aporta casi el 20% de las ofertas de empleo españolas. La demanda de empleo en funciones comerciales es el 37%.La construcción acapara una de cada cuatro ofertas en Andalucía. La titulación universitaria más deseada fue la de Administración y Dirección de Empresas. Apenas el 27% de las ofertas piden idiomas a los candidatos. A más del 4,1% les solicitan titulaciones de posgrado.

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Los españoles son los más quemados por su trabajo: menos implicados en la empresa, con más ganas de cambiar de empleo, más frustrados y con la sensación de que el trabajo es una obligación pesada. Es el perfil medio de los trabajadores españoles, comparado con el resto de europeos. Y no es un tópico, sino el resultado del último barómetro sobre Bienestar e Implicación de los empleados, realizado por Ipsos y la empresa Accor Services, realizada en ocho países europeos. Trabajamos por necesidad y obligación Los españoles ponen una nota a la calidad de vida laboral similar a otros países

El 25% de los españoles no se siente realizado en su trabajo y casi la mitad quiere cambiarlo.

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Los hijos de los inmigrantes estudian casi igual que los españoles, pero se incorporan antes al mercado laboral. El 80 por ciento de estas personas han conseguido en España una formación superior a la de sus padres.

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Telecomunicaciones, Consultoría IT y Banca, los sectores más dinámicos en creación de empleo. Destacaron los perfiles comerciales, como gestores y asesores de banca, visitadores médicos y farmacéuticos o técnicos comerciales para el sector industrial, donde tuvo un peso significativo la rama de automoción.

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Según datos del Ministerio de Trabajo y Empleo sobre el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el número de afiliados es de 3.028.456 personas, lo que supone un incremento de 82.448 respecto a la misma fecha en 2005.

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El Círculo de Empresarios apuesta por limitar al mínimo los motivos para rechazar una oferta de trabajo por parte de los trabajadores que perciban prestación por desempleo y para ello propone introducir penalizarlos, así como reducir el tiempo de percepción del ’paro’ para incentivar la búsqueda de empleo.

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CCOOnéctate a la Formación, un proyecto de difusión de la formación profesional continua. Tratará de destacar las siguientes ventajas que tienen los trabajadores: acceso a la Formación a lo largo de la vida laboral, la Formación es un derecho individual, la Formación es materia de negociación colectiva, la Formación es gratuita y debe ser aprovechada para mejorar y laboralmente, con la Formación, las trabajadoras y trabajadores desarrollan competencias profesionales, la Formación continua ayuda a anticipar y adelantarse a las demandas de las empresas, la Formación mejora las expectativas personales

La construcción eleva un 41% el empleo cualificado en Aragón. Un informe del portal de Internet Infoempleo.com destaca la pujanza de Zaragoza, basada en el sector inmobiliario, y el equilibrio entre industria, agricultura y servicios. Se crea aquí el 5,51% de los trabajos para titulados en España. Además de la Expo, ayuntamientos y DGA impulsan obras públicas que generan buen número de trabajos cualificados.

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Según el estudio Infoempleo 2006, la prensa mantiene su primacía en la difusión de la oferta laboral (25,2 por ciento de las empresas españolas) para conseguir a sus trabajadores. Tras la prensa, se sitúan los contactos personales (21,3 por ciento), las empresas de selección (19,8 por ciento), Internet (14,6 por ciento), la promoción interna (13,6 por ciento) y las empresas de trabajo temporal (9,8 por ciento). El estudio que hace Infoempleo sobre las preferencias de los candidatos también ratifica la primacía de la prensa, cuyo nivel de uso supera el 81,2 por ciento. Después del uso de la prensa, los candidatos han ele

Sin la aportación de los inmigrantes el PIB hubiera descendido un 0,6% anual de 1995 a 2005.

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Tasas de crecimiento de VAB por regiones.

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Los trabajadores de España tienen más ganas de cambiar de empleo que la media europea, poca satisfacción y un importante nivel de frustración.

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Sólo hemos ganado el 0,4% de poder adquisitivo en 10 años. El sueldo medio de los varones en 2004 fue un 15% mayor que el de las mujeres. En España, el salario femenino es 307 euros de media mensuales, menor que el de los hombres. España sigue en cabeza de la UE con el mayor porcentaje de contratos temporales, que suponen el 33,3% del total. La tasa de paro de la UE se situará en septiembre en el 8,7%. En España bajará hasta el 8,4%, lo que supone que se situará en niveles de 1979. Durante los próximos meses, el porcentaje de jóvenes desempleados en Europa disminuirá más rápido que hasta ahora. En e

El sueldo español se congeló en 1997. El salario medio ha aumentado un 0,4% en 10 años (un 15% menos que la media europea). Los inmigrantes cubren puestos de baja cualificación y sueldo, lo que reduce el salario medio.

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El nuevo modelo de formación para trabajadores, en enero de 2007: integrará la formación ocupacional y continua y se podrá acceder a cursos de diferente sector al que se trabaja.

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España es el séptimo país de la UE con mayor tasa de desempleo juvenil, según Eurostat: un 19,7%, a pesar de haber reducido notablemente esta cifra en 4,6 puntos porcentuales desde el año 2000, y sigue estando por encima de la media europea (18,5%).

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Los sectores informático, de telecomunicaciones y de las nuevas tecnologías encabezan la lista de las cinco divisiones laborales que presentaron mayor número de ofertas,en el primer semestre del año, con el 15,89 por ciento, según el primer Barómetro Psicotec sobre el Mercado Laboral.

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Alrededor del 40% de los españoles que consulta las ofertas de trabajo a través de Internet son mujeres y tienen una edad comprendida entre los 25 y los 34 años.

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Perfil más usual de candidata: mujer de 30 años con experiencia que busca empleo en Internet .

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La escasez de talento provoca que las empresas se peleen por atraer empleados. Este cambio se debe, principalmente, a la irrupción en el entorno económico de tres nuevos factores: el mercado laboral roza el pleno empleo, la globalización provoca un incremento de la competencia e internet acelera el acceso la información e incrementa la velocidad de los negocios, por lo que se facilita la innovación y la copia en el desarrollo de productos. Los departamentos de recursos humanos están empezando a orientarse hacia el marketing para la captación de candidatos.

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El gobierno creará un seguro de paro para autónomos con cuotas obligatorias.

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Siete de cada diez alumnos que acaban FP encuentran trabajo en menos de seis meses. Los jóvenes que terminan FP de grado medio son los que tienen una tasa de empleo más alta.

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Cambios en las pensiones

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Las mujeres sólo ocupan el 30% de los puestos directivos. Lideran los trabajos de administrativo y los de restauración y duplican en paro a los hombres

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El ochenta por ciento de los titulados de ciclos medios de Formación Profesional han encontrado trabajo seis meses después de finalizar sus estudios, según una encuesta oficial.

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Más de 36.000 personas se dedican al voluntariado en España. Perfil: mujer de entre 25 y 45 años, con estudios universitarios superiores y con un salario mínimo de entre 1.000 y 2.000 euros brutos al mes.

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El desarrollo económico en 2006 no logrará alcanzar el 3,5% en Aragón. La tasa de paro -el indicador más favorable de Aragón- se situó en el 5,8 %, colocando a la Comunidad a la cabeza de las regiones con menos desempleo, sólo superada por Navarra. La cruz del mercado laboral aragonés continúa siendo la temporalidad, cuya tasa, aunque se sitúa 6 puntos por debajo de la media nacional (33 %), alcanza un porcentaje del 27,5 %.

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Mujeres y jóvenes no remontan posiciones en el empleo. La ocupación femenina se estancó en 2005 y el paro afectó fundamentalmente a los menores de 30 años.

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La inmigración se cuadruplica en 4 años y sostiene el crecimiento de Aragón. Sólo los inmigrantes, que tiran también de la natalidad, consiguen mantener la tendencia de crecimiento de la Comunidad.

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En Zaragoza faltan 8.000 especialistas del Metal para trabajar en el automóvil.

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Gobierno, patronal y sindicatos firman la reforma de las pensiones.

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A partir de ahora hay que cotizar 15 años para tener pensión. El Gobierno, los sindicatos y la patronal firmaron ayer el acuerdo para la reforma del sistema de pensiones que eleva a 15 años el periodo de cotización necesarios para tener derecho a una pensión contributiva (5.475 días frente a los 4.700 actuales). Asimismo, aumenta a los 61 años la edad para acceder a la jubilación parcial y extiende la pensión de viudedad a las parejas de hecho que acrediten un periodo de convivencia mínimo. La jubilación anticipada se adelanta a los 60 años y si la extinción del contrato es voluntaria, por cada a&nt

Gobierno, patronal y sindicatos firman la reforma de las pensiones.

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A partir de ahora hay que cotizar 15 años para tener pensión. El Gobierno, los sindicatos y la patronal firmaron ayer el acuerdo para la reforma del sistema de pensiones que eleva a 15 años el periodo de cotización necesarios para tener derecho a una pensión contributiva (5.475 días frente a los 4.700 actuales). Asimismo, aumenta a los 61 años la edad para acceder a la jubilación parcial y extiende la pensión de viudedad a las parejas de hecho que acrediten un periodo de convivencia mínimo. La jubilación anticipada se adelanta a los 60 años y si la extinción del contrato es voluntaria, por cada a&nt

El 80% de las/os tituladas/os de ciclos medios de Formación Profesional han encontrado trabajo seis meses después de finalizar sus estudios y el 90% al año, según una encuesta oficial. En los ciclos superiores, el 77 y el 86% respectivamente, pero son los que consiguen tasas de trabajo estable más altas (el 56 por ciento logra un contrato indefinido) y mejores empleos (el 40 por ciento ocupa puestos técnicos y de apoyo).

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La conciliación reduce los problemas laborales según el Índice de la Empresa Familiarmente Responsable (Ifrei 2006). Este año, se ha duplicado el uso de ventajas laborales y la reinserción profesional después de un permiso de larga duración. Suben exponencialmente medidas como las jornadas reducidas y a tiempo parcial, los horarios laborales flexibles, los seguros de accidentes y las sustituciones del personal que se encuentra de permiso.

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La prestación media por desempleo (977,4 euros al mes) supera en un 80% el salario mínimo interprofesional (540,9 euros al mes).

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España tendrá en 2010 un déficit de 850.000 trabajadores, deberá prepararse para mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar y adecuarse a los nuevos retos sociales.

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El Inaem insta a las empresas de Aragón a contratar a discapacitados. Vigila el cumplimiento de la ley, que solo acata algo más del 50% de las firmas inspeccionadas. Datos de diciembre del 2005 indican que el 13% de los minusválidos en edad laboral trabaja.

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Un portafolios virtual (carpeta de trabajos) bien seleccionada colgada en la Red resulta de gran ayuda en un proceso de selección.

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Jubilación postergada. A pesar de los incentivos que incrementan un 2% la pensión de jubilación por año de más trabajado, en España sólo unas 100.000 personas se mantienen como asalariados después de haber cumplido los 65 años.

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En el primer trimestre de 2006, la tasa de paro de la mujer alcanzó el 12,22 por ciento, frente a un 6,81 por ciento entre los hombres y un 9,07 por ciento de tasa de paro total.

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La tasa de ocupación femenina supera el 50% en España. En 2000 la misma tasa se cifraba en el 41,3%. Ahora nos aproximamos a la media europea del 56,3%.

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84.000 contratos temporales se han convertido en fijos desde que entrara en vigor la reforma laboral el 1 de julio.

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La productividad por hora trabajada en España es 25 puntos inferior a la de EE.UU., se ha debilitado en los últimos diez años y sigue siendo claramente inferior a la media europea.

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Cada día 6.000 personas pasan de temporales a fijas. La tasa de temporalidad está en el 33,3%. Según fuentes del Ministerio de Trabajo, dentro del colectivo de parados, sólo el 2% son de larga duración (son aquellos que llevan más de un año sin trabajar). A pesar de todo, éste es uno de los porcentajes más reducidos de la UE, sólo superior a los registrados por Irlanda y Dinamarca.

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Más de 8.000 personas encontraron empleo el año pasado gracias al Inaem.

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La colocación en Aragón crece a un ritmo anual de casi el 13%. En 2005 se comunicaron al Inaem un total de 442.288 colocaciones, frente a las 391.685 de 2004, lo que supone un incremento del 12,9%. 6.254 trabajadores se beneficiaron de los programas de promoción de empleo promovidos por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), mientras que 1.761 personas discapacitadas accedieron a un puesto de trabajo gracias a sus proyectos de integración laboral. En total, 8.015 nuevos empleos en Aragón.

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6.714 inmigrantes solicitaron el año pasado un empleo en Aragón a través del INAEM. Suman el 11% de las demandas de 2005, que ascendieron a 60.814. Ana Bermúdez destacó la labor que están realizando por la Expo 2008, ya que, por el momento, se han creado 100 nuevos puestos relacionados.

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La conversión de contratos temporales a fijos se dobla en el mes de julio por la Reforma Laboral. El objetivo de Trabajo, siempre según fuentes del propio ministerio, es alcanzar 2.000.000 de conversiones este año frente a las 1.500.000 de 2005. Si se mantiene el ritmo, el ministerio reducirá esta bolsa de trabajadores temporales a un ritmo aproximado de un 1% por cada 100.000 contratos convertidos. Trabajo calcula que de los aproximadamente dos millones de parados registrados (130.000 son extranjeros) en España, al menos 300.000 no están buscando empleo.

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El paro sigue siendo el principal problema para los españoles (43,2%), seguido de la inmigración (38%), la vivienda (24,6%) , la inseguridad ciudadana (24,3%), y el terrorismo (22,8%).

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Llegamos a final de curso con un mes de trabajo extra a la espalda.

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Los trabajadores españoles curramos 3,7 horas de más a la semana. El 30% de ese tiempo no se compensa. El 11% de los asalariados asegura que su empleo «siempre es estresante».

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En España se trabaja un 13% más y se rinde un 15% menos que en la UE

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El nuevo estatuto de trabajadores autónomos contempla un subsidio de paro y la jubilación anticipada. El Gobierno condiciona el nuevo subsidio de paro de los autónomos a que éstos lo pidan mayoritariamente. El texto del estatuto llegará en septiembre al Consejo de Ministros.

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Los portales de empleo atraen a casi un tercio de los usuarios de Internet de Europa, de acuerdo con comScore Europe. 50 millones de usuarios de Internet europeos visitaron portales de empleo en mayo de 2006. Las visitas aumentaron en un 20 por ciento en comparación con el año pasado.

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En España se trabaja un 13% más y se rinde un 15% menos que en la UE.

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Cuatro de cada 10 empleos creados entre 1999 y 2005 fueron ocupados por extranjeros. Las mujeres inmigrantes representan el 10,3% del total de la ocupación femenina en España. El 89,5% de las extranjeras desarrolla su actividad profesional en el sector servicios y, por ramas de actividad, se concentran en el trabajo doméstico (40%) y en la hostelería (18,7%). La tasa de temporalidad de mujeres extranjeras es del 61%, por debajo del índice de los hombres : 66,3%. Mientras que las paradas de larga duración suponen un 32,9% entre las españolas, la proporción se reduce al 26,9% en el caso de las inmigrantes. El Ministerio basa este fen&o

El paro bajó en 98.800 personas en el segundo trimestre con lo que el número total de desempleados se situó en 1.837.000 personas, el 8,53 por ciento de la población activa (medio punto menos que en el primer trimestre), según la Encuesta de Población Activa (EPA)

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Todo el empleo asalariado creado en el segundo trimestre fue temporal con lo que la tasa de temporalidad se disparó al 34,4%.

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Aragón, la segunda Comunidad con menos desempleo, según la EPA.

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Los ingresos medios anuales en los hogares españoles fueron de 21.551 € en 2004 cifra que, por persona, se reduce hasta 7.591 euros anuales.

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Según un informe del BBVA, el empleo crecerá a tasas del 4,5% los años 2006 y 2007.

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Mujer, de entre 25 y 45 años, y con empleo, es el perfil mayoritario de la nueva emprendedora española asesorada por las Cámaras de Comercio para lanzarse al mundo del autoempleo. Hasta ahora, el perfil de mujeres asesoradas correspondía al de una persona que estaba en el paro y que superaba los 25 años.

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