Blogempleo, el blog de noticias de empleo

Los trabajadores inmigrantes tras cinco años de residencia en España siguen teniendo el doble de temporalidad que los españoles y uno de cada cuatro se emplea en puestos que exigen menor formación que la que tienen. Aunque en otros indicadores, como la tasa de actividad o la de paro, los inmigrantes se acercan a los españoles.

Fuente

El paro bajó al 7,8% en la zona euro y al 8,1% en la UE en junio

Fuente

Los jóvenes españoles, entre los peor formados de la UE. Tan sólo el 61,3% de los ciudadanos entre 20 y 24 años posee, como mínimo, una educación secundaria superior. Un porcentaje que para el conjunto de los Veinticinco alcanza al 77% de los jóvenes, según un estudio reciente de Eurostat.

Fuente

El paro desciende en julio en 4.770 personas y cumple su sexto mes seguido a la baja. La reforma laboral hace que los contratos fijos crezcan un 44,7% La conversión de empleos temporales en indefinidos aumentó en julio un 132%.

Fuente

El paro descendió en Aragón en un 1,1% durante el mes de julio. En Huesca y Teruel bajaron los parados y en Zaragoza subieron. El descenso del paro se ha concentrado en el colectivo femenino y en el de los jóvenes menores de 25 años.

Fuente

Los jóvenes rechazan la flexibilidad laboral (de horario, geográfica, funcional) y prefieren puestos de funcionarios en su ciudad. El 35% trabaja en niveles inferiores a sus estudios y sólo el 26% acepta cambio de domicilio.

Fuente

El 15% de los parados tiene pocas probabilidades de salir del desempleo. De acuerdo con un informe del Ministerio de Trabajo, las posibilidades de salir del paro son menores para las mujeres, para los trabajadores de mayor edad, para los que tienen menor nivel de estudios, para los demandantes de más antigüedad, los trabajadores nacionales frente a los extranjeros, y para los perceptores de prestaciones, especialmente los que cobran ayudas asistenciales, subsidios para mayores de 52 años y la Renta Activa de Inserción (RAI).

Fuente

En dicho estudio se tienen en cuenta los factores que inciden en la ocupabilidad de los parados, como son su disponibilidad, la percepción que tienen de determinadas prestaciones, el ámbito geográfico de búsqueda, la antigüedad de la demanda de empleo o el número de ocupaciones en las que se desea trabajar. En concreto, los parados con más de doce meses en el desempleo, que circunscriban su búsqueda a su término municipal y demanden tres ocupaciones son los que difícilmente encontrarán un puesto de trabajo. Del estudio de otros factores también se desprende que el 29,7% de los trabajadores que se encuentran

INFORME SEMESTRAL DE UGT EN ARAGÓN Los contratos indefinidos aún se resisten: del total de los nuevos contratos de trabajo registrados en Aragón, el 94,62% son temporales En Aragón, con 15.673 empleados nuevos, el aumento es menor que en España.

Fuente

Los extranjeros que cobran el paro aumentaron un 23% en julio. La afiliación a la Seguridad Social de los inmigrantes se desacelera.

Fuente

Los españoles son los europeos que más horas dedican a su trabajo, y tenemos 4 días menos de vacaciones pagadas.

Fuente

El 94% de los niños y adolescentes no quiere ejercer la profesión de sus padres cuando sea mayor. Ellos aspiran a ser futbolistas o policías y ellas prefieren ser maestras y veterinarias y ninguna quiere dedicarse a las labores domésticas. El 44% de los adolescentes españoles quiere cobrar entre 1.000 y 4.000 euros mensuales aunque más de 8 de cada 10 prefieren pasar más tiempo con la familia a ganar un sueldo opulento.

Fuente

España generó seis millones de empleos en la última década, la tercera parte del total de los 15 países de la Unión Europea.

Fuente

Los trabajadores españoles desearían jubilarse a los 57 años, aunque a la hora de la verdad, lo hacen a los 62 años de media, lo que les convierte, junto con los italianos, en los europeos que más tardan en abandonar su actividad laboral. Estas son algunas de las conclusiones del estudio de la aseguradora AXA.

Fuente

La población joven de nuestro país tiene un bajo nivel de formación con respecto a la Unión Europea, según datos del Instituto de Estudios Económicos (IEE). España se sitúa en los últimos puestos de la lista en el número de titulados como mínimo en Educación Superior (61,3%), únicamente por delante de Portugal y Malta, y 15,6 puntos por debajo de la media de los 25 (76,9%), que se ha propuesto aumentar esta cifra hasta el 85% en 2010.

Fuente

La globalización prima trabajar fuera del país. El motivo es que se considera que tienen una visión del mundo más amplia, pueden ser fundamentales para la toma de decisiones con respecto a mercados internacionales, aprendieron a adaptarse a nuevas culturas y por ello son más flexibles al cambio.

Fuente

Figueruelas se convierte en la mayor fábrica de General Motors, trabajará a tres turnos y creará 800 empleos.

Fuente

La mitad de las empresas españolas no tiene empleados, el 28% empleó una o dos personas, el 16% entre 3 y 19 personas, y el 6% a 20 o más.

Fuente

Según el alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, se crearán unos 38.000 empleos, y se estima que el impacto turístico creará 14.000 puestos de trabajo.

Fuente

El número de madres trabajadoras se ha duplicado en los últimos siete años. Seis de cada 10 mujeres que dan a luz tienen empleo, pero el 40% lo deja con el tercer hijo. Las madres que quieren seguir empleadas reducen el número de hijos.

Fuente

Uno de cada dos trabajadores temporales ignora sus condiciones laborales y uno de cada cinco de ellos ni siquiera sabe cuál es la tipología de su contrato.

Fuente

Un tercio de los españoles no está contento con el salario que gana. Una buena retribución económica es más valorada que la flexibilidad en los horarios cuando se trata de cambiar de trabajo. Así, el 91% de los encuestados reconoce que la remuneración salarial es la causa principal para decidirse a cambiar de empleo, frente a un 30% que opina que el número de horas de trabajo es el motivo principal para tomar la decisión del cambio. España dista todavía mucho de poder conciliar satisfactoriamente su vida profesional y personal. De hecho, más de la mitad de los encuestados, el 63%, estaría dispuesto

El 80% de los alumnos de FP logra un buen empleo en tiempo récord. El porcentaje cae hasta el 5,8% en el caso de los graduados en ESO. El MEC escoge a Aragón como modelo nacional de formación en estas enseñanzas. El 81% de los alumnos de las Escuelas Taller y de las Casas de Oficios logra también un empleo estable en menos de seis meses. Los desempleados que finalizan los cursos ofertados por el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional también consiguen en un porcentaje del 74% un buen trabajo a corto plazo.

Fuente

El 97,3% de los jóvenes aragoneses que se gradúan en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) continúa estudios. Ocho de cada diez inician el primer curso de Bachillerato y un porcentaje menor (14,5%) se decanta por estudios de Formación Profesional.

Fuente

Por qué crea España tanto empleo 1 Preparativos para llegar al euro. 2 Llegada de inmigrantes. 3 Salarios del país de origen. 4 Crecimiento del PIB. 5 Tipos de interés bajos. 6 Boom inmobiliario. 7 Precios bajo control. 8 Moderación salarial. 9 Ayudas al empleo y al despido. 10 Auge de los servicios.

Fuente

El 84% de los funcionarios de la Administración no se siente motivado en el desempeño de su trabajo.

Fuente

Un estudio de Catenon y Encuestafacil.com difundido ayer asegura que uno de cada tres trabajadores españoles no está satisfecho con su empleo, al menos en el plano retributivo. Según el informe, el 91% de los encuestados asegura que la remuneración salarial es la causa principal para cambiar de trabajo. Un 30% opta por escoger como motivo de más peso el número de horas trabajadas. Respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral, el 63% de los empleados consultados estaría dispuesto a sacrificar hasta una cuarta parte de su sueldo para disfrutar de una mayor calidad de vida. Así, el informe destaca que el 75% de los en

El 80% de los estudiantes de FP trabaja en tres meses y el 90% al año, pero cobra menos que los licenciados. El salario inicial de los universitarios está entre 15.000 y 18.000 euros brutos al año, y los de FP ganan entre 9.000 y 12.000. La rama del metal tiene la mayor colocación. La mujer que estudia FP lo tiene más complicado para encontrar trabajo. Un 21, 4 % de los hombres lo llega a hacer a los 8,4 días, algo que baja al 15, 7 % en el sector femenino. Las familias profesionales más solicitadas: mantenimiento industrial, hostelería y turismo, y madera y mueble y sobre todo la rama del metal, en la que la colocación llega

El paro registrado supera al de la EPA. Las diferencias en cuanto a metodología, contenido, objetivos y criterios de medición entre la encuesta de población activa (EPA) y el paro registrado justifican las disparidades entre las dos cifras.

Fuente

El 72% de los españoles apoya que el Gobierno limite el número de horas de trabajo a la semana y el 70% que el Gobierno tenga potestad para establecer la edad de jubilación.

Fuente

Las mujeres que buscan empleo en puestos directivos a través de INAEM lo encuentran antes que sus compañeros masculinos, aunque la mayoría de demandantes de puestos directivos son hombres, con una media de edad superior a los 50 años. Los directivos aragoneses hablan inglés, tienen educación superior y más de dos años de experiencia.

Fuente

Casi la mitad de los trabajadores españoles reconoce que no puede conciliar su vida laboral y familiar.

Fuente

El 65% de los jóvenes prefieren ser funcionarios a fijos en una empresa, solo el 21% prefieren ir a una compañía privada, y el 13% se declaró indiferente. Los menores de 30 años muestran cada vez más resistencia a aceptar condiciones flexibles (horarias, geográficas o de jornada). La excepción son los inmigrantes, que son los más flexibles.

Fuente

El 56,7%, dice tener dificultades para poder cogerse días libres en su trabajo por razones familiares, porcentaje que duplica al declarado por los funcionarios (25,5%) y los autónomos (23,7%).

Fuente

España cuenta con unas 300 empresas de trabajo temporal, cifra 20 veces inferior a la de Reino Unido. Las ETTs sólo gestionan el 14,7% de todos los contratos temporales que se realizan en España. En la UE, trabajan para empresas de trabajo temporal entre 1,8 y 2,1 millones de personas, el equivalente al 1,4% del total de ocupados.

Fuente

El 75% de los contratos son para demandantes con pocos estudios. Los extranjeros acaparan un tercio de las contrataciones.

Fuente

El número de afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) cae un 31%. Algo más de la mitad de estos trabajadores fueron despedidos y el resto vieron su empleo suspendido temporalmente.

Fuente

Networking online: en un año se ha triplicado la cifra de inscritos: eConozco 130.000 y Neurona 630.000. En 2006 uno de cada cinco puestos de trabajo cualificados en Europa se cubre ya a través de redes de contacto profesional en Internet.

Fuente

Los españoles sufren la situación laboral más ’sacrificada’ del euro: en España se cobra menos que en Europa, se trabaja más y las vacaciones se recortan, pese a que la productividad es ínfima.

Fuente

La Fundación Laboral de la Construcción formó a 4.000 alumnos para la construcción el año pasado en Aragón.

Fuente

Tres de cada diez trabajadores sufrirán algún trastorno al recuperar la rutina laboral.

Fuente

Julián Lóriz (UGT Aragón): Si queremos realmente vincular los trabajadores a las empresas, habrá que ofrecerles condiciones dignas de trabajo, y eso pasa por una estabilidad laboral, formación y una remuneración digna.

Fuente

EL Producto Interior Bruto (PIB) per cápita español creció 2,6 puntos porcentuales anuales entre 1995 y 2005 gracias a la inmigración. Sin la inmigración, que provocó un impulso anual de 3,2 puntos porcentuales, este indicador habría caído un 0,6% anual en estos años.

Fuente

Las previsiones de creación de empleo, las más altas en seis años. Los negocios de menos de diez trabajadores serán los más activos en la creación de empleo. Los empresarios del sector de la construcción volvieron a ser los más optimistas, al estimar que aumentarán sus plantillas un 2,3% hasta junio del próximo año.

Fuente

Sólo un 2% de los europeos vive en un país de la UE distinto a su país de origen y esta situación apenas ha variado en los últimos 30 años. A lo largo de 2006 (nombrado Año Europeo de la Movilidad de los Trabajadores) la 1ª Feria del Empleo Europea dará a conocer las oportunidades laborales en la UE. Un autobús visitará distintas ciudades españolas en septiembre.

Fuente

La mitad de las empresas desaparece antes de cumplir cuatro años, mientras que un 20% muere antes de cumplir el año y un 30% no llega a los dos ejercicios. Las industriales con asalariados son las que tienen más posibilidades de subsistir. El 51% de las empresas no tiene trabajadores, el 38% emplea entre 1 y 5 personas, y sólo el 11% de las empresas de España tiene más de 6 empleados.

Fuente

Tasa de supervivencia de las empresas después de 1 año 80% 2 años 70% 3 años 60% 4 años 50% 10 años 11% 20 años 1,75% 35 años 1 %

Fuente