Treinta compañías españolas figuran este año en el ranking de las 500 empresas europeas (de entre 50 y 5.000 empleados) que más puestos de trabajo generan.

Treinta compañías españolas figuran este año en el ranking de las 500 empresas europeas (de entre 50 y 5.000 empleados) que más puestos de trabajo generan y que elabora todos los años la asociación Entrepreneurs for Growth con la financiación de la consultora KPMG y Microsoft. Las compañías medianas son las que mayor crecimiento experimentan en Europa. Están utilizando la tecnología para mejorar la capacidad de su plantilla, reconociendo que el equipo es parte esencial del éxito.

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Ikea busca a 400 personas para trabajar en la tienda de Zaragoza.

Ikea busca a 400 personas para trabajar en la tienda de Zaragoza. La selección de empleados para Ikea se hará a través del móvil. La compañía ha habilitado en su web, www.ikea.es/trabajarenikea, una sección a través de la cual realizarán la recepción de curriculos. Además, y como novedad, las personas que no cuenten con acceso a Internet podrán mandar un mensaje de texto con la palabra IKEA ZGZ al 7606.

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En 2007 se crearán 600.000 nuevos empleos, según Caja España con lo que la tasa de paro se mantendrá en el 8,7%

En 2007 se crearán 600.000 nuevos empleos, según Caja España con lo que la tasa de paro se mantendrá en el 8,7%, igual a la prevista para 2006, según las estimaciones del último Análisis Regional del Mercado Laboral y de la Inflación de Caja España.

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Dos de cada cinco jóvenes estaría dispuesto a abandonar la Comunidad para buscar trabajar.

Dos de cada cinco jóvenes estaría dispuesto a abandonar la Comunidad para buscar trabajar.

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El boom económico de la inmigración tiene fecha de caducidad.

El boom económico de la inmigración tiene fecha de caducidad.

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La participación de los inmigrantes en el mercado de trabajo español supera el 10% en términos de empleo.

La participación de los inmigrantes en el mercado de trabajo español supera el 10% en términos de empleo. La edad mayoritaria de los inmigrantes se sitúa entre los 20 y 40 años. Su tasa de actividad se sitúa en el 75,5% frente al 57,4% de toda la población y la tasa de paro es mayor, 11,5% frente al 9,2%, especialmente entre las mujeres. Construcción, agricultura, hostelería y servicio doméstico son los sectores donde se concentra la mayor parte del empleo inmigrante. Todos ellos son sectores intensivos en mano de obra poco cualificada.

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La franquicia cerrará el año con 40.000 empleos más.

La franquicia cerrará el año con 40.000 empleos más.

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Principales preocupaciones directivas ... en España.

Principales preocupaciones directivas... En España: 1. Mejorar el rendimiento de la plantilla. 2. Alinear las TI con los objetivos operativos y de estrategia. 3. Cambiar la cultura organizativa y actitudes de empleados. 4. Convertir a los empleados en hábiles líderes. 5. Mejorar la productividad mediante las TI. 6. Gestión del riesgo. 7. Utilizar las TI para reducir costes y generar valor. 8. Atraer y retener personal cualificado. 9. Desarrollar un modelo de negocio centrado en los clientes. 10. Innovar para ir por delante de la competencia. ...Y en el mundo: 1. Gestión del riesgo. 2. Aumentar el crecimiento sin dejar de lado la rentabilidad. 3. Atraer nuevos clientes. 4. Utilizar las TI para reducir costes y crear valor. 5. Cambiar la cultura organizativa y actitudes de los empleados. 6. Aumentar la lealtad y retención de clientes. 7. Mejorar el rendimiento de la plantilla. 8. Aumentar el valor del accionariado. 9. Innovar para ir por delante de la competencia. 10. Atraer y retener personal cualificado.

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Las trabajadoras de baja por maternidad seguirán recibiendo ofertas de empleo.

Las trabajadoras de baja por maternidad seguirán recibiendo ofertas de empleo. Con anterioridad, el SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) no las enviaba para evitar molestias a las mujeres.

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El sistema educativo, especialmente el universitario, no cuenta con los incentivos necesarios para fomentar la capacidad emprendedora.

El sistema educativo, especialmente el universitario, no cuenta con los incentivos necesarios para fomentar la capacidad emprendedora e innovadora. El 75% de los estudiantes que cursan el primer año de carrera afirma que ser emprendedor es una opción deseable; ese porcentaje disminuye al 70% cuando la pregunta va dirigida a los alumnos que finalizan los estudios universitarios.

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El rey Juan Carlos anima a los empresarios a cuidar a sus trabajadores.

El rey Juan Carlos anima a los empresarios a cuidar a sus trabajadores. El progresivo desfase numérico entre la población joven y la de más edad, aumenta la presión sobre los sistemas de pensiones y de atención a la tercera edad, explicó. La nueva realidad presenta nuevas facetas que van, desde las medidas públicas de atención a la tercera edad y los nuevos mecanismos de pensiones complementarias o privadas de jubilación, hasta las políticas encaminadas al aumento de la natalidad, o los actuales retos de las corrientes migratorias.

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El 5º país europeo con más desempleo juvenil. UE : 8,4% frente al 9,4% de España.

El 5º país europeo con más desempleo juvenil. La tasa media de desempleo juvenil en la UE de 25 países es del 8,4%. En España la cantidad sube al 9,4%, lo que sólo nos pone en una situación mejor que Polonia, Suecia, Eslovaquia y Finlandia. Una enorme temporalidad laboral. El 46,6% de la población joven asalariada posee contratos temporales en nuestro país. En ocho comunidades el dato supera el 50%, según el Observatorio Joven de la Vivienda. Inserción en sectores peor pagados. Hay una mayor presencia de jóvenes en la industria manufacturera, la construcción, el comercio y la reparación de vehículos. Los jóvenes españoles gastan el 53,2% de su sueldo en la vivienda.

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Según datos de Eurostat, el índice de desocupación promedio entre los países de la UE-25 es de 8,4%.

Según datos de Eurostat, el índice de desocupación promedio entre los países de la UE-25 es de 8,4%. Los países que tiene la tasa de desocupación más alta son Polonia (13,2%), Suecia (11,5%), Eslovaquia (11%) y Finlandia (10,2%). Inmediatamente por detrás se encuentra España con un 9,4%.

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Propuesta de jornada laboral de 8 a 5.

El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios, Ignacio Buqueras promueve una jornada laboral que comience a las 07.30 u 08.00 de la mañana y no se alargue más de las 17.00 o 18.00 horas con una pausa para el almuerzo de no más de 45 minutos. Aseguró que por el hecho de que una persona esté más horas en el mundo del trabajo no significa que es más eficaz. Lo importante es estar bien organizado, cambiar la cultura de la presencia por una cultura de eficiencia.

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El 44% de los parados tiene pocas probabilidades de encontrar empleo.

El 44% de los parados tiene pocas probabilidades de encontrar empleo. Las probabilidades de salir del paro se reducen cuanto los desempleados llevan más de un año en dicha situación, restringen en exceso el ámbito de búsqueda de trabajo, eligen menos de tres categorías de empleo para ocupar, detallan poco dichos puestos o cobran determinadas prestaciones. El 29,74 por ciento de los parados, tenían al cierre de 2005 una ocupabilidad baja y el 14,67 por ciento muy baja.

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Nace AMPDA, la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas de Aragón.

Nace AMPDA, la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas de Aragón.

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El trabajo de los inmigrantes supone el 42% del crecimiento económico aragonés.

El trabajo de los inmigrantes supone el 42% del crecimiento económico aragonés. Los extranjeros generan 1.100 millones de euros al año del Producto Interior Bruto. El 41,71% del crecimiento de este índice en 2005 se debe a su aportación. En España, supone un 42,65%. Su empleo apenas afecta a la disminución de los salarios de la población local. La tasa de paro de la población originaria de Aragón disminuye del 5,57% de 2005 al 5,01% de 2006; mientras la de la población extranjera se ha reducido de un 12,51% a un 11,04%.

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Un director general cobra más del doble en una gran empresa que en una pyme.

Un director general cobra más del doble en una gran empresa que en una pyme. Las multinacionales pagan a sus altos directivos hasta un 15 por ciento más que las nacionales. Comunicación e industria son los sectores mejor remunerados; turismo y comercio, los peores.

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El empleo de alto valor añadido crece más deprisa.

El empleo de alto valor añadido crece más deprisa. La actividad de alto valor ha crecido de junio de 2003 a junio de 2006 al ritmo del 25%, aunque la base de empleos es menor, ya que en total estos empleos sólo representan el 11,5% del total. La de tecnología intermedia ha crecido en este periodo el 11%, y pesa el 41,1%. La de menor valor añadido ha crecido el 15% y representa el 47,5%.

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Pese a la legislación y las ayudas, la tasa de paro de los discapacitados ronda el 25%.

Pese a la legislación y las ayudas, la tasa de paro de los discapacitados ronda el 25%. En España hay 3,5 millones de discapacitados, de los que alrededor de 1,3 millones están en edad de trabajar.

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