El 48% de jóvenes logran su primer trabajo por enchufe
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La mayoría recurre a familiares y amigos y sólo unos pocos llevan sus currículos a empresas. Sobre todo acceden a puestos de baja cualificación. Familiares, conocidos, amigos... cualquier contacto es bueno para conseguir el primer empleo.
El 48% de los jóvenes aragoneses echa mano de su entorno social y se coloca por enchufe, según un estudio elaborado por la empresa de trabajo temporal Alta Gestión. Familiares (31%) y amigos (17%) son los que más ayudan a los menores de 30 años a entrar en el mercado laboral.
Y es que los jóvenes de la comunidad confían más en el enchufe que en los mecanismos tradicionales de búsqueda de empleo. Así, sólo el
24% de ellos consiguen su primer trabajo serio respondiendo a anuncios publicados en prensa o Internet y otro 18% lo consigue dejando su currículum en empresas de trabajo temporal.
El principal motivo que impulsa a los jóvenes aragoneses a buscar empleo es conseguir dinero para sus propios gastos. En esta situación está el 41% de ellos, que se decantan por empleos de baja cualificación (peones, mozos de almacén...) o contratos temporales, sobre todo en verano y Navidad, que les permitan ahorrar algo de dinero para el resto del año.
Las necesidades económicas de la unidad familiar (21%) y la adquisición de experiencia laboral para poder optar a mejores empleos (18%) son otras de sus motivaciones.
La mayoría de los menores de 30 años no esperan a finalizar sus estudios para optar a su primer empleo. El 34% de ellos lo hacen al terminar
la ESO y otro 45% al acabar el Bachillerato. Sólo el 14% espera a terminar una carrera universitaria.
Contratación temporal
Casi 9 de cada 10 contratos firmados en Aragón por menores de 25 años son temporales, con una duración media de 109 días. Según los últimos datos del Observatorio del Mercado de Trabajo, los jóvenes suscribieron en febrero un total de 9.776 contratos y tan sólo 1.197 (el 12,2%) fueron indefinidos.
Muchos no llegan a mileuristas
Ni siquiera un buen enchufe impide que la mayoría de los jóvenes aragoneses cobren menos de mil euros al mes. De hecho, en Aragón hay 150.000 trabajadores que no llegan a esa cantidad, sobre todo en el sector comercial, hostelero y del hogar. Con estos sueldos, sólo el 45,8% de los aragoneses menores de 35 años viven fuera de casa de sus padres.
La mayoría recurre a familiares y amigos y sólo unos pocos llevan sus currículos a empresas. Sobre todo acceden a puestos de baja cualificación. Familiares, conocidos, amigos... cualquier contacto es bueno para conseguir el primer empleo.
El 48% de los jóvenes aragoneses echa mano de su entorno social y se coloca por enchufe, según un estudio elaborado por la empresa de trabajo temporal Alta Gestión. Familiares (31%) y amigos (17%) son los que más ayudan a los menores de 30 años a entrar en el mercado laboral.
Y es que los jóvenes de la comunidad confían más en el enchufe que en los mecanismos tradicionales de búsqueda de empleo. Así, sólo el
24% de ellos consiguen su primer trabajo serio respondiendo a anuncios publicados en prensa o Internet y otro 18% lo consigue dejando su currículum en empresas de trabajo temporal.
El principal motivo que impulsa a los jóvenes aragoneses a buscar empleo es conseguir dinero para sus propios gastos. En esta situación está el 41% de ellos, que se decantan por empleos de baja cualificación (peones, mozos de almacén...) o contratos temporales, sobre todo en verano y Navidad, que les permitan ahorrar algo de dinero para el resto del año.
Las necesidades económicas de la unidad familiar (21%) y la adquisición de experiencia laboral para poder optar a mejores empleos (18%) son otras de sus motivaciones.
La mayoría de los menores de 30 años no esperan a finalizar sus estudios para optar a su primer empleo. El 34% de ellos lo hacen al terminar
la ESO y otro 45% al acabar el Bachillerato. Sólo el 14% espera a terminar una carrera universitaria.
Contratación temporal
Casi 9 de cada 10 contratos firmados en Aragón por menores de 25 años son temporales, con una duración media de 109 días. Según los últimos datos del Observatorio del Mercado de Trabajo, los jóvenes suscribieron en febrero un total de 9.776 contratos y tan sólo 1.197 (el 12,2%) fueron indefinidos.
Muchos no llegan a mileuristas
Ni siquiera un buen enchufe impide que la mayoría de los jóvenes aragoneses cobren menos de mil euros al mes. De hecho, en Aragón hay 150.000 trabajadores que no llegan a esa cantidad, sobre todo en el sector comercial, hostelero y del hogar. Con estos sueldos, sólo el 45,8% de los aragoneses menores de 35 años viven fuera de casa de sus padres.
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