En algunas profesiones se gana más en Argentina que en Europa

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Según un estudio de la UB (Universidad de Belgrano), mientras un ingeniero civil argentino se lleva a fin de mes 4 mil pesos, en España su sueldo es un 35% menos. Aquí se paga más a los camioneros y a los analistas de sistemas. En el Reino Unido se encuentran los mejores salarios.

La creencia que en Europa se pagan mayores salarios que en la Argentina es una verdad a medias. Al menos eso acaba de revelar un nuevo estudio de la Universidad de Belgrano (UB), que comprobó cómo algunas ocupaciones están mejor pagas acá. Mientras un ingeniero civil argentino se lleva a fin de mes un promedio de 4 mil pesos, en España su sueldo es un 35% inferior.

Si bien hay ocupaciones como médicos y empleadas domésticas que tienen mejores salarios en el viejo continente, el sondeo ejecutado por el sitio ElSalario.com.ar que administra el Centro de Estudios de la Nueva Economía de la UB verificó que los vendedores de comercio, los analistas de sistemas y los camioneros argentinos están en un escalón superior a sus pares de España, Bélgica y el Reino Unido.Según explicó el director del CENE, Víctor Beker, “para comparar los sueldos se empleó un índice de paridad de poder adquisitivo (PPA), que mide la cantidad de moneda local que se requiere para adquirir una misma canasta de bienes en los otros países”. Así, se calcularon los sueldos en una unidad de medida común que indicara la capacidad de compra de los ingresos en cada país.De las cuatro naciones estudiadas, Gran Bretaña es la que, por lejos, paga los mejores salarios. Comparados con los que se otorgan en Argentina, los empleados británicos tienen un poder adquisitivo entre dos y tres veces mayor.”Sin embargo, -señaló Beker- nuestro país no siempre sale perdiendo en estas comparaciones con las naciones europeas”. Según este estudio, los ingenieros civiles argentinos ganan no sólo un 60% más que sus colegas españoles sino un 10% más que sus pares belgas. “El hecho no deja de ser llamativo ya que los PBI per capita de España y Bélgica medidos en términos de paridad de poder adquisitivo duplican el de Argentina“, dijo el investigador.Algo similar ocurre con los vendedores de comercio, los camioneros y los analistas de sistemas. Mientras que los primeros obtienen un salario real un 7,5% mayor en Argentina que en España, los segundos y los terceros ganan en nuestro país un 24 y un 6% más, respectivamente, que en la nación ibérica.Medido en pesos argentinos según el índice de paridad de poder adquisitivo (PPA), un chofer se lleva en promedio 1845 pesos aquí y 1491 en España. Pero en el Reino Unido no baja de los 4100 pesos. Lo mismo ocurre con los analistas de sistemas, que aquí ganan 2641 pesos, en España 2481 y en tierras anglosajonas superan los 5000 pesos.Tal como dio a conocer la UB, para el informe se tomaron índices similares que se realizan en esos países. Se analizó como promedio el salario de un trabajador que se desempeña en una empresa pequeña o mediana, no realiza tareas de supervisión, está en blanco y cuenta con diez años de experiencia laboral. En cuanto al nivel educativo, para los vendedores de comercio, empleadas domésticas y camioneros se supusieron estudios secundarios, mientras que, para el resto de las ocupaciones, un nivel universitario o terciario.Sin embargo, en el resto de los casos se corrobora la creencia popular de que en Europa se pagan mejores salarios que en Argentina. Por ejemplo, un docente que dicta clases en un colegio secundario gana en nuestro país una suma tres veces menor a la que obtendría en el Reino Unido ($ 5609), dos veces menor a la que recibiría en España ($ 3777) y un 46% más baja que la que ganaría en Bélgica ($ 2791).

Los sueldos de los médicos argentinos ($ 2461) son la cuarta parte de los de sus colegas belgas y británicos, y un 17% inferior a los de sus pares españoles. Por su parte, las empleadas domésticas conseguirían ganar el triple si vivieran en el reinado insular, el doble en la nación ibérica y 1,7 veces más en el país flamenco. En tanto, los abogados duplicarían su ingreso real en el Reino Unido y tendrían en España y Bélgica un poder adquisitivo dos tercios mayor.Para comparar los sueldos de los distintos países una alternativa es calcular su valor en dólares. “Pero usar este mecanismo -explicó Beker- implica suponer que cada bien tiene un único precio en dólares en todos los países. Esta condición sólo se cumple aproximadamente en los bienes que se comercian internacionalmente y no en los servicios. Por tanto, es necesario tener en cuenta una medida que indique la real capacidad de compra de los salarios en cada país”, amplió el investigador.