La brecha entre empleados hombres y mujeres en España, una de las más grandes UE

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La diferencia entre el número de hombres y mujeres trabajadores en España fue de las mayores de la Unión Europea en 2006, aunque las cifras españolas de empleo masculino y total superan a la media de la UE, se anunció hoy.
La tasa de empleo total en los Veintisiete subió el pasado año hasta el 64,4%, un punto más que la registrada en 2005, según el último informe de la oficina de estadística comunitaria (Eurostat).
El porcentaje de empleados dentro de la población activa española de entre 15 y 64 años fue de un 76,1% para los hombres y de un 53,2% para las mujeres, una diferencia de 23 puntos.
Esta brecha tan sólo fue mayor en Malta (donde el empleo de los hombres supera en un 40% el de las mujeres), Grecia (27 puntos de diferencia) e Italia (24).
Durante 2006, la UE subió un punto su cifra media de empleo respecto al año anterior, situándose en un 64,4%, lo que representa una población activa empleada total en los Veintisiete de 214 millones de trabajadores.
La cifra total de empleo en España se situó en el 64,8 por ciento, casi medio punto por encima de la media comunitaria.
Los países de la UE con un número mayor de población empleada mayor fueron Dinamarca (77,4% de la población activa trabaja), Holanda (74,3%), Suecia (73,1%), el Reino Unido (71,5%) y Austria (70,2%).
Los Estados miembros donde menos porcentaje de población trabajadora fueron Malta (54,8% de tasa de empleo), Hungría (57,3%), Italia (58,4%), Bulgaria (58,6), Rumanía (58,8%) y Eslovaquia (59,4%).
Respecto a la tasa de empleo en las mujeres, en 2006 ésta fue de un 57,2% en el total de la UE, lo que supone 1,2 puntos más que en el año anterior.
España, con un 53,2%, se situó así por debajo de la media comunitaria.
Las mejores cifras de empleo femenino se encuentran en Dinamarca (73,4% de mujeres en edad activa trabajaron), Suecia (70,7%) y Holanda (67,7%), mientras que a la cola de la UE se situaron Malta (34,9%), Italia (46,3%) y Grecia (47,4%).
La tasa de empleo entre las personas de entre 55 y 64 años fue en 2006 en España del 44,1%, mientras que la media comunitaria se situó en el 43,5%.
La cifra de empleados de estas edades en España por sexos fue de un 60,4% en los hombres y de un 40,9% en las mujeres.
Los países donde más personas trabajaron en esa última etapa de su vida laboral fueron Suecia (69,6%), Dinamarca (60,7) y Estonia (58,5%).
En contra, donde se registró menos porcentaje de empleo entre personas de ese margen de edad fueron Polonia (28,1%), Malta (30%) y Bélgica (32%).
Respecto a la duración de la jornada laboral en la UE, la media comunitaria se situó en 2006 en el 40,5 horas a la semana, una cifra muy similar registrada en España, de 40,9 horas.
Los países de la UE con jornadas laborales más maratonianas fueron Austria y el Reino Unido (42,4 horas por semana cada uno), Letonia (42,2 horas) y Eslovenia (41,4).
Los europeos que menos horas trabajaron fueron holandeses (38,9 horas por semana), belgas (39), franceses (39,1) y finlandeses (39,2).