Los 10 puestos más demandados en el sector tecnológico
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GERENTE DE PROYECTO SAP
- Perfil demandado: titulados en Informática, ingenieros con experiencia funcional en SAP e, incluso, licenciados en Administración y Dirección de Empresas. Se valora contar con un MBA. Capacidad de relación con el cliente y de transmitir lo que éste quiere al equipo de trabajo. Se admiten menores de 35 años.
- Retribución media anual: 80.000-125.000 euros brutos.
DIRECTORES DE IT O INFORMÁTICA
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación. Se valora tener un máster o curso de posgrado en gestión. Dominio del inglés con buen nivel de conversación.
- Retribución media anual: A partir de 60.000 euros fijos más beneficios sociales.
JEFE DE PROYECTOS
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación con capacidad para gestionar equipos y mucha flexibilidad para adaptarse a la puesta en marcha de nuevos proyectos de características diferentes. Conocimientos de inglés y experiencia mínima de cuatro o cinco años. Capacidad de relación con el cliente, de comunicación con el equipo, de cumplimiento de plazos y de modificación de los proyectos.
- Retribución media anual: A partir de45.000 euros.
PROGRAMADORES
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación y titulados de Formación Profesional con experiencia en el desarrollo de aplicaciones. Conocimientos de inglés. Se admiten candidatos recién titulados sin experiencia y con un bagaje profesional de entre uno y tres años.
- Retribución media anual: Entre 24.000 y 27.000 euros para candidatos con un año de experiencia.
ANALISTAS PROGRAMADORES
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación y titulados de Formación Profesional con experiencia en el análisis técnico de aplicaciones y en programación. Conocimientos de inglés. Se admiten candidatos recién titulados sin experiencia y con un bagaje profesional de entre uno y tres años.
- Retribución media anual: Entre 24.000 y 27.000 euros para candidatos con un año de experiencia.
PROGRAMADOR DE COBOL
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de experiencia en la programación en este lenguaje.
- Retribución media anual: Entre 20.000 y 28.000 euros.
PROGRAMADOR DE ORACLE DEVELOPER
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de experiencia en la programación en este lenguaje.
- Retribución media anual: Entre 20.000 y 28.000 euros.
PROGRAMADORES DE JAVA/J2EE
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de actividad o candidatos junior en etapa de formación (experiencia mínima de seis meses en desarrollos con J2EE). Deseable: conocimientos de Oracle, proactividad y responsabilidad.
- Retribución media anual: Entre 16.000 y 26.000 euros (programadores) y 40.000 euros (analistas).
PROGRAMADORES .NET (junior y senior)
- Perfil demandado: Experiencia mínima de seis meses en desarrollos con alguna de las siguientes tecnologías: ASP.NET, C#.NET, Visual Basic.NET. Deseable: conocimientos SQL Server.
- Retribución media anual: Entre 16.000 y 26.000 euros.
CONSULTORES HR ACCESS (junior y senior)
- Perfil demandado: Profesionales con experiencia en el manejo de esta tecnología especializada en recursos humanos.
- Retribución media anual: Entre 40.000 y 60.000 euros.
GERENTE DE PROYECTO SAP
- Perfil demandado: titulados en Informática, ingenieros con experiencia funcional en SAP e, incluso, licenciados en Administración y Dirección de Empresas. Se valora contar con un MBA. Capacidad de relación con el cliente y de transmitir lo que éste quiere al equipo de trabajo. Se admiten menores de 35 años.
- Retribución media anual: 80.000-125.000 euros brutos.
DIRECTORES DE IT O INFORMÁTICA
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación. Se valora tener un máster o curso de posgrado en gestión. Dominio del inglés con buen nivel de conversación.
- Retribución media anual: A partir de 60.000 euros fijos más beneficios sociales.
JEFE DE PROYECTOS
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación con capacidad para gestionar equipos y mucha flexibilidad para adaptarse a la puesta en marcha de nuevos proyectos de características diferentes. Conocimientos de inglés y experiencia mínima de cuatro o cinco años. Capacidad de relación con el cliente, de comunicación con el equipo, de cumplimiento de plazos y de modificación de los proyectos.
- Retribución media anual: A partir de45.000 euros.
PROGRAMADORES
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación y titulados de Formación Profesional con experiencia en el desarrollo de aplicaciones. Conocimientos de inglés. Se admiten candidatos recién titulados sin experiencia y con un bagaje profesional de entre uno y tres años.
- Retribución media anual: Entre 24.000 y 27.000 euros para candidatos con un año de experiencia.
ANALISTAS PROGRAMADORES
- Perfil demandado: Ingenieros técnicos o superiores en Informática o Telecomunicación y titulados de Formación Profesional con experiencia en el análisis técnico de aplicaciones y en programación. Conocimientos de inglés. Se admiten candidatos recién titulados sin experiencia y con un bagaje profesional de entre uno y tres años.
- Retribución media anual: Entre 24.000 y 27.000 euros para candidatos con un año de experiencia.
PROGRAMADOR DE COBOL
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de experiencia en la programación en este lenguaje.
- Retribución media anual: Entre 20.000 y 28.000 euros.
PROGRAMADOR DE ORACLE DEVELOPER
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de experiencia en la programación en este lenguaje.
- Retribución media anual: Entre 20.000 y 28.000 euros.
PROGRAMADORES DE JAVA/J2EE
- Perfil demandado: Profesionales con varios años de actividad o candidatos junior en etapa de formación (experiencia mínima de seis meses en desarrollos con J2EE). Deseable: conocimientos de Oracle, proactividad y responsabilidad.
- Retribución media anual: Entre 16.000 y 26.000 euros (programadores) y 40.000 euros (analistas).
PROGRAMADORES .NET (junior y senior)
- Perfil demandado: Experiencia mínima de seis meses en desarrollos con alguna de las siguientes tecnologías: ASP.NET, C#.NET, Visual Basic.NET. Deseable: conocimientos SQL Server.
- Retribución media anual: Entre 16.000 y 26.000 euros.
CONSULTORES HR ACCESS (junior y senior)
- Perfil demandado: Profesionales con experiencia en el manejo de esta tecnología especializada en recursos humanos.
- Retribución media anual: Entre 40.000 y 60.000 euros.
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