La Cámara Navarra de Comercio e Industria ha diseñado dos paginas web para ayudar a la mejor formación de profesionales y a la mejor elección de éstos por parte de las empresas que pretendan contratarles.

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Según informó hoy la Cámara en una nota, a los nuevos servicios se accede en las direcciones "www.quieroalmejorprofesional.com" y "www.quierosermejorprofesional.com", habilitados por el "convencimiento de que el principal activo de una empresa son las personas, por lo que es necesario invertir en la formación continua del capital humano".
A su entender, pese a que los sistemas tradicionales de mejora de la productividad "han contribuido hasta ahora a un crecimiento económico y social sin precedentes", en economías avanzadas, si se quiere seguir progresando "es preciso destinar grandes esfuerzos a investigación, creatividad e innovación y, sobre todo, volver la mirada al enorme potencial de las personas que componen las empresas como fuente inagotable de futuros crecimientos".
En este sentido, advierten de que "todos los expertos están de acuerdo en que la clave del futuro de una empresa pasa por conceder el protagonismo del aprendizaje a los propios empleados, como vía para despertar su verdadero interés por la formación, lo que redundará en una mejora del desempeño que incremente la productividad de la empresa".
Para ello, en primer lugar han diseñado el portal "quieroalmejorprofesional", pensado para que el empresario pueda tener acceso a servicios para evaluar las competencias de sus empleados, optimizar su desempeño, o solicitar a la Cámara que haga un proceso de selección de personal para su empresa.
El objetivo de hacer una evaluación de competencias de los empleados es descubrir sus potencialidades (personales y de gestión, técnicas y cognitivas), ponerlas en valor y reforzarlas, así como detectar aquellas que precisen mejorar para que se puedan situar en los niveles deseables por la empresa en función del puesto de trabajo desempeñado.
El otro portal, "quierosermejorprofesional", está pensado con la misma filosofía de que "la clave del éxito profesional descansa en buena parte en las competencias personales y técnicas de gestión", por lo que con él se ofrece de manera individual la posibilidad de analizar sus competencias y de mejorar en su desempeño profesional a todas aquellas personas que lo deseen.
Así, a través de esta web el profesional podrá realizar un test en el que evaluar sus competencias personales y técnicas, y a partir de ahí también podrá diseñar el perfil ideal que él mismo se proponga como objetivo de mejora, o bien comparar su perfil competencial con los "perfiles tipo" de los puestos y funciones laborales estándar, lo que le permitirá ir dibujando el camino adecuado para mejorar su desempeño y conseguir revelar su gran potencialidad.
El propósito será siempre descubrir sus potencialidades para mejorar, dirigir un plan de carrera y servir de guía en el camino del aprendizaje, todo ello habiendo antes analizado cuál es el estilo de aprendizaje que mejor se adapta a su forma de ser, de pensar, de adquirir conocimientos y desarrollar comportamientos y, por supuesto, acompañado por un coach experto en este método de aprendizaje.