Los sindicatos exigirán en la UE el "objetivo" de un salario mínimo

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Los sindicatos europeos lucharán a lo largo de los próximos cuatro años por conseguir que cada uno de los Estados miembros de la Unión asuma el objetivo de establecer un salario mínimo, lo que no significa que cuando termine ese periodo todos hayan establecido una remuneración básica para sus trabajadores. Así figurará en las resoluciones del undécimo congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), documento que también recogerá una seria advertencia a los gobiernos, consistente en que la Carta de Derechos Fundamentales de los Trabajadores, contemplada en el actualmente bloqueado borrador de tratado constitucional, debe mantener su carácter vinculante de obligado cumplimiento. De lo contrario, la CES movilizará a los 60 millones de trabajadores que representa. (La movilización se llevaría a cabo el próximo mes de junio en Bruselas).
La pretensión inicial de la CES, que celebra su congreso en Sevilla, era conseguir que por la vía de las instituciones europeas se garantizara un salario mínimo en todos los países, pero de nuevo las tradicionales discrepancias entre las centrales del norte y las del sur rebajaron la petición. Las diferencias se produjeron entre los sindicatos escandinavos, del Reino Unido y, en este caso de manera excepcional, de Italia, que defendían la cultura de que el salario mínimo es una cuestión de negociación colectiva, y los mediterráneos, partidarios de imposiciones legales. Al final, la resolución de la CES se limitará a "una primera instancia", consistente en que todos los países tendrán que asumir el objetivo de establecer el salario mínimo.