Recetan 15 carcajadas al día para mejorar la vida laboral

Fuente

Muchas empresas ya tienen en cuenta a la gente risueña y alegre a la hora de ‘ficharla’. En momentos de crisis la risoterapia es lamejor técnica para unir equipos y crear un buen ambiente de trabajo. “En las empresas donde hay risas los empleados se sienten más cómodos y aumenta la
productividad porque la gente trabaja más feliz”, asegura el risoterapeuta Enric Castellví, que hoy participará en unas jornadas de risa organizadas
por el Centro Español de Nuevas Profesiones, en Madrid. A su juicio, el sentido del humor y la creación de un clima agradable deben estar entre las habilidades de un buen líder, por lo que “estos requisitos deberían incluirse en cualquier proceso de selección”. De hecho, Gloria López, de RRHH de Recoletos, afirma que “una persona alegre y risueña se tiene en cuenta en una entrevista, porque inspira confianza”, dice. Para empresas como Ikea, es esencial la sonrisa.