Generaciones y actitud ante el empleo.

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Generaciones y actitud ante el empleo.
Según un estudio del Instituo de Empresa y Adecco, que leo en el suplemento de empleo y trabajo de El Correo, he aquí cómo nos caracterizan a las diferentes generaciones.
DIFERENTES GENERACIONES ANTE EL EMPLEO
Tradicionales (+ 58 años): generación práctica, dedicada, con respeto a la autoridad, liderazgo jerárquico, espíritu de sacrificio.
Baby boom (44-58 años): generación optimista, volcada, con una relación de amor/odio con la autoridad, liderazgo por consenso, espíritu de automotivación.
Generación X (25-43 años): generación escéptica, equilibrada, con desinterés por la autoridad, liderazgo por competencia, espíritu de anticompromiso.
Generación Y (18-24 años): generación esperanzada, decidida, cortesía con la autoridad, liderazgo por colectivismo, espíritu de inclusión.