Los contratos indefinidos iniciales superan los 764.000 en ocho meses, un 31% más.

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Los contratos indefinidos iniciales superan los 764.000 en ocho meses, un 31% más.
Los contratos indefinidos iniciales firmados entre el 1 de julio de 2006, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral, y el mes de febrero de este año ascendieron a 764.012 contratos, 181.443 más que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un incremento del 31%, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Además, en la primera quincena de marzo se realizaron casi 68.000 contratos iniciales indefinidos, un 42% más que el mismo periodo de ejercicio anterior. En enero se registraron 109.590 contratos indefinidos iniciales, un 37,4% más, y en febrero 108.987 contratos, un 39,9% más.
Además, la elevada conversión de contratos temporales en indefinidos ha superado en los últimos ocho meses los buenos resultados de la contratación indefinida inicial con 883.000 contratos, casi el doble que en el mismo periodo del año anterior (+82%).
De esta forma, la suma de contratos indefinidos iniciales y resultado de la conversión de temporales se eleva hasta un total de 1.646.892 contratos fijos en los ocho meses de referencia, lo que implica un incremento del 54%.
Según el Ministerio dirigido por Jesús Caldera, la contratación indefinida inicial está alcanzando en 2007 resultados "muy positivos", fruto de la aplicación de la reforma laboral, y una vez concluido el plan extraordinario de bonificaciones a la conversión de temporales en indefinidos. LAS MUJERES, LAS MAS BENEFICIADAS.
Los colectivos más beneficiados por la contratación inicial de fomento de la contratación (coste de despido de 33 días) fueron las mujeres desempleadas que se contratan para prestar servicios en profesiones con menor índice de empleo femenino, que accedieron a casi el doble de los contratos que el año precedente (de 3.156 a 5.805 contratos), y los jóvenes de ambos sexos con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, que pasaron de 69.757 a 125.622, un 80% más.
En el capítulo de contratos iniciales ordinarios (coste de despido de 45 días), las mujeres, especialmente las menores de 20 años, volvieron a ser las más beneficiadas, con un incremento de más del 46%, al realizarse en el periodo analizado 104.688 contratos, frente a los 71.578 suscritos en el periodo anterior.
El aumento de la contratación a mujeres mayores de 45 años fue también "muy elevado", al pasar de los 22.307 contratos a los 29.100, con un incremento del 30%.
Por su parte, el colectivo de los discapacitados se vio beneficiado por el aumento de la contratación indefinida inicial, con un aumento del 14,5%, al realizarse 2.352 contratos, casi 300 más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.
Por sectores, el de los servicios registró el mayor número de contratos indefinidos iniciales, aunque la construcción alcanzó el mayor incremento al superar el 40% después de suscribir 51.820 contratos, frente a los 36.985 del periodo anterior.