Las empresas españolas han contratado este año a 116.000 trabajadores extranjeros en sus países de origen.

Las empresas españolas han contratado este año a 116.000 trabajadores extranjeros en sus países de origen. Sólo a través del contingente llegaron en el primer semestre 47.576 empleados, casi un 28% más que en todo el año 2005. Cuando una empresa da el paso de buscar empleados en otro país puede tomar dos caminos. El primero es el contingente de trabajadores extranjeros, que aprueba cada año el Gobierno en función de las necesidades laborales de cada comunidad autónoma. Por esta vía han llegado en los seis primeros meses del año 47.576 trabajadores, lo que supone casi un 28% más que en todo 2005. El número de solicitudes ascendió a 56.759. La otra vía para traer trabajadores extranjeros es a través del régimen general. En este caso las empresas se dirigen al Inem y si el servicio público de empleo no es capaz de proporcionarles candidatos nacionales pueden iniciar el proceso. El 35% de los 68.426 inmigrantes que han llegado por esta vía a España lo han hecho acogiéndose al llamado catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, que se configura por provincias y se actualiza de forma trimestral.

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