La reforma laboral permite que 12 de cada 100 nuevos contratos sean fijos.
La reforma laboral permite que 12 de cada 100 nuevos contratos sean fijos. El porcentaje medio antes de introducir los cambios era del 8%.
La reforma laboral permite que 12 de cada 100 nuevos contratos sean fijos. El porcentaje medio antes de introducir los cambios era del 8%.
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