El 65% de los jóvenes prefieren ser funcionarios a fijos en una empresa, solo el 21% prefieren ir a una compañía privada.

El 65% de los jóvenes prefieren ser funcionarios a fijos en una empresa, solo el 21% prefieren ir a una compañía privada, y el 13% se declaró indiferente. Los menores de 30 años muestran cada vez más resistencia a aceptar condiciones flexibles (horarias, geográficas o de jornada). La excepción son los inmigrantes, que son los más flexibles.

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