A pesar del bajo nivel de idiomas de los candidatos, las empresas lo que piden es habilidades personales, conocimientos técnicos, comunicación, capacidad comercial y conocer el funcionamiento de la empresa.

A pesar del bajo nivel de idiomas de los candidatos, las empresas lo que piden es habilidades personales, conocimientos técnicos, comunicación, capacidad comercial y conocer el funcionamiento de la empresa. Las medidas apuntadas por las empresas para aumentar la cualificación de los candidatos es mejorar las prácticas con más implicación de ambas partes, mayor comunicación entre los centros de enseñanza y las empresas, y elevar el nivel de la formación.

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