Las empresas apuestan por el contrato psicológico.

Las empresas apuestan por el contrato psicológico: Como empresa ’te pido que aportes ideas, tengas iniciativa, seas proactivo y si te necesito, que arrimes el hombro’. Como empleado ’quiero trabajar a gusto, en un buen entorno, con autonomía y con una dirección que sepa responder en momentos clave’.

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