Se muestran los artículos pertenecientes a Marzo de 2008.
Resumen
- 02/03/2008 23:22 - Perrosviejos.com presenta la Lanzadera de Candidatos.
- 02/03/2008 23:24 - Las expectativas y cómo desmotivar a la gente
- 02/03/2008 23:25 - ¿Como liderar a la gente para el éxito?
- 02/03/2008 23:41 - España es el segundo país europeo con más paro
- 02/03/2008 23:43 - Los inmigrantes pagan 900.000 pensiones
- 02/03/2008 23:44 - La pensión media de los autónomos es un 38,6% inferior a la de los trabajadores del Régimen General
- 02/03/2008 23:45 - Uno de cada cuatro parados lleva más de un año en situación de desempleo, según AGETT
- 02/03/2008 23:47 - Randstad recibe más de 10.000 peticiones para trabajar en Expo Zaragoza 2008
- 02/03/2008 23:54 - Un buen sueldo ya no es suficiente para retener el talento
- 02/03/2008 23:55 - La mejor empresa para trabajar
- 02/03/2008 23:05 - La jubilación media alcanza los 715 euros mensuales
- 02/03/2008 23:56 - Idea radical: adiós a la dirección
- 02/03/2008 23:57 - Entretener antes de vender - branded entertainment
- 02/03/2008 23:58 - Los jóvenes ponen contra las cuerdas a las empresas
- 02/03/2008 23:07 - Las doce amenazas más frecuentes
- 02/03/2008 23:09 - Pocas empresas afrontan el estrés de sus empleados a pesar de ser la principal razón para dejar el puesto de trabajo
- 02/03/2008 23:10 - Las trabajadoras aragonesas entre los 16 y los 29 años cobran, de media, 180 euros mensuales menos que los
- 02/03/2008 23:12 - El grupo Rey creará cien empleos en el centro comercial Puerto Venecia de Zaragoza
- 02/03/2008 23:13 - Cómo conseguir que hasta el último empleado asuma la visión del líder
- 02/03/2008 23:16 - Las pymes españolas son las que más reducen sus previsiones en Europa
- 02/03/2008 23:19 - Crisis de la fuerza de trabajo
- 02/03/2008 23:21 - Tasas de paro por nivel de estudios
- 03/03/2008 00:00 - Empresa, ¿qué va a ser de ti?
- 03/03/2008 00:01 - Mi competitividad artesana
- 03/03/2008 00:02 - La cúpula de Santander ganó 105 millones el año pasado
- 03/03/2008 00:03 - España, con el 8,8%, tuvo en enero la mayor tasa de paro de la Eurozona
- 03/03/2008 00:04 - Primer empleo: panorama actual de los contratos y los salarios
- 03/03/2008 00:09 - "El problema que clama en las empresas es cubrir puestos vacantes" Norberto Santiago
- 03/03/2008 00:22 - ¿Valoramos realmente el talento?
- 03/03/2008 00:26 - No un empleado
- 03/03/2008 17:08 - 9 de cada 10 mujeres trabajadoras desearían la jornada de trabajo intensiva
- 07/03/2008 00:34 - MICHAEL PAGE, por segundo año consecutivo, la empresa de selección más conocida de España
- 07/03/2008 00:35 - Los autónomos económicamente dependientes podrán registrar sus contratos a partir de mañana
- 07/03/2008 00:36 - La trabajadora española es joven, con poca formación y trabaja en el sector servicios, según Adecco
- 07/03/2008 00:36 - Infojobs sitúa las ofertas en el mapa
- 07/03/2008 00:37 - Aragón es la segunda región con la tasa de paro femenina más baja
- 07/03/2008 00:38 - Las mujeres se presentan a más ofertas de empleo pero los hombres logran más contratos
- 07/03/2008 00:40 - Los promotores coinciden con Pizarro en el pronóstico más pavoroso: un millón más de parados en 2008
- 07/03/2008 00:22 - Recomendaciones video curriculum
- 07/03/2008 00:23 - España avanza en I+D y empleo pero suspende en competitividad.
- 07/03/2008 00:24 - El paro sube en 53.406 personas en febrero por quinto mes consecutivo
- 07/03/2008 00:25 - El paro sube en 53.406 personas. La contratación total y la indefinida alcanzan las mejores cifras registradas en un mes de febrero en la serie histórica
- 07/03/2008 00:28 - Solbes destaca que el dato de paro es mejor que el de enero y que se crea empleo a mayor ritmo
- 07/03/2008 00:29 - La eurozona sufre la desaceleración y cierra 2007 con un crecimiento del 2,6%
- 07/03/2008 00:30 - Un estudio denuncia la desigualdad del modelo económico español. El 56,6% de los asalariados españoles cobra menos de 1.100 euros brutos al mes.
- 07/03/2008 00:33 - El 90% de las mujeres embarazadas sufre 'mobbing maternal' en el trabajo. Un estudio señala que el 25% son despedidas
- 07/03/2008 00:34 - Obligadas a elegir: trabajo o hijos. Un 60% de las mujeres considera la maternidad un obstáculo para su carrera profesional.
- 09/03/2008 21:25 - Según Fidalgo, los españoles se enterarán tras el 9-M de que la evolución de paro puede complicarse
- 09/03/2008 21:26 - Las españolas tendrían más hijos si pudieran permitírselo gracias a la conciliación
- 09/03/2008 21:27 - La economía española crecerá el 2,5% en 2008 y sólo creará empleos en el sector servicios
- 09/03/2008 21:28 - Los contratos a mujeres mayores de 45 años a través de ETT crecen un 60%.
- 09/03/2008 21:35 - IV Foro UAMempleo: La UAM reúne a más de 120 empresas en la mayor feria de empleo universitaria de España
- 09/03/2008 21:36 - Recolocar a los parados del ladrillo costará 200 millones
- 09/03/2008 21:37 - Los más ricos del mundo - 2008
- 09/03/2008 21:45 - Las españolas, mejor preparadas que alemanas, británicas y francesas
- 11/03/2008 22:33 - ¿Cómo retiene a sus empleados?. La retención de los empleados con talento es un gran problema sin una solución simple.
- 11/03/2008 22:34 - Pedir un aumento de sueldo
- 11/03/2008 22:34 - Viadeo.com, creando tu red de contactos
- 11/03/2008 22:36 - En algunas profesiones se gana más en Argentina que en Europa
- 11/03/2008 22:37 - En 2008 se creará un tercio del empleo neto generado en 2007: 250.000 puestos.
- 11/03/2008 22:40 - El 85% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en su plantilla
- 11/03/2008 22:41 - El número de trabajadores que recibe formación continua aumenta un 82%
- 11/03/2008 22:42 - Tecnologías de la Información, Ventas e Ingeniería, los sectores con más ofertas profesionales, según Monster.es
- 11/03/2008 22:43 - Trabajo recibe información sobre 20.000 empleos disponibles para reubicar a parados de la construcción
- 11/03/2008 22:18 - Empleados poco fieles. Una encuesta europea revela que sólo un 25% no cambiaría de empresa
- 11/03/2008 22:19 - La falta de programadores alarma al sector tecnológico aragonés
- 11/03/2008 22:20 - Crece en un 53,8% el número de parados extranjeros en febrero, respecto a 2007
- 11/03/2008 22:23 - ¿Cómo se alcanza el éxito?
- 11/03/2008 22:24 - La inmigración seguirá siendo la mayor fuente de reclutamiento de trabajadores en España
- 11/03/2008 22:25 - Buena parte de los 7.000 empleos necesarios para la Expo de Zaragoza están en el aire
- 11/03/2008 22:26 - La infraestructura emocional crea lealtad y pasión entre los empleados. Según un estudio hay ocho factores que ayudan a construirla.
- 11/03/2008 22:27 - Igual trabajo, sueldos diferentes
- 11/03/2008 22:32 - Las empresas se aprietan el cinturón
- 14/03/2008 16:56 - Características de un entorno creativo
- 14/03/2008 16:57 - Empresarios riojanos plantean abrir el debate del despido libre y condicionar los salarios a la productividad
- 14/03/2008 16:58 - Una web recopila los 10 peores errores cometidos en entrevistas de trabajo
- 14/03/2008 17:07 - La invisibilidad de las mujeres en las redes sociales profesionales
- 14/03/2008 17:08 - El Gobierno quiere pagar 1.050 euros a los parados por asistir a cursos de formación
- 14/03/2008 17:10 - Los sueldos crecen cinco puntos menos que la inflación en 2007
- 14/03/2008 17:11 - CEOE pide salarios moderados frente a una inflación del 4,4%
- 14/03/2008 17:12 - Haz lo que de verdad amas y el dinero... ¿vendrá después?
- 14/03/2008 17:17 - El paro y la economía son los problemas que más preocupan a los españoles, según el CIS
- 14/03/2008 15:01 - La administración de fincas, la seguridad y la mecánica, nuevas opciones para trabajar
- 14/03/2008 15:08 - El 48% de jóvenes logran su primer trabajo por enchufe
- 14/03/2008 15:11 - Dos días después de las elecciones, Solbes reconoce que el Gobierno no cumplirá las previsiones de PIB ni de inflación.
- 14/03/2008 15:12 - La creación de empleo en España caerá casi un 70 por ciento en 2008
- 14/03/2008 16:48 - Este año 5 millones de personas se quedarán sin empleo en el mundo
- 14/03/2008 16:50 - Ventajas de trabajar en una pyme
- 14/03/2008 16:51 - Aragón, sexta en la clasificación por competitividad
- 14/03/2008 16:52 - Negociando un aumento de salario - Puntos a tener en cuenta
- 14/03/2008 16:55 - La brecha salarial entre directivos hombres y mujeres se reduce al 10 por ciento
- 17/03/2008 23:49 - La nueva carrera
- 17/03/2008 23:52 - España, entre los países de Europa que más empleo crearon en 2007 a pesar de la desaceleración
- 17/03/2008 23:55 - La tasa de paro crecerá 0,4 puntos en el segundo trimestre, hasta el 8,4%, según un estudio
- 17/03/2008 23:58 - Cuatro de cada diez personas que cobran la prestación por desempleo proceden de un despido pactado
- 18/03/2008 00:07 - Cómo convertir tu patrimonio laboral en un buen currículum con Perrosviejos.com
- 24/03/2008 20:45 - Aragón es una de las cuatro Autonomías en la que los parados tienen menos posibilidades de salir del desempleo
- 24/03/2008 20:46 - Fidelizar a los trabajadores. La clave está en crear un clima laboral adecuado
- 24/03/2008 20:48 - Hay trabajo con las telecomunicaciones, la electrónica y la tecnología
- 24/03/2008 20:50 - Las empresas de Zaragoza se rifan a comerciales, administrativos y técnicos
- 24/03/2008 20:54 - La ventaja competitiva de la conciliación
- 24/03/2008 20:58 - Los nuevos riesgos del reclutamiento 'online' de profesionales
- 24/03/2008 20:22 - Un joven debería cobrar un 132% más para poder comprar una vivienda, según el Consejo de la Juventud
- 24/03/2008 20:24 - Las empresas que contraten al 60% de las personas que formen recibirán subvenciones
- 24/03/2008 20:26 - Las mujeres cobran un 10% menos que los hombres en los puestos directivos
- 24/03/2008 20:29 - El sueldo de los españoles está estancado desde hace 8 años
- 24/03/2008 20:32 - Trabajar menos, pero mejor. Las empresas españolas empiezan a ensayar fórmulas de trabajo flexible
- 24/03/2008 20:34 - Zaragoza: El INAEM captará y formará trabajadores para cubrir los 4.000 puestos que generará Puerto Venecia
- 24/03/2008 20:35 - EE.UU: Los jóvenes van en busca de la flexibilidad laboral
- 24/03/2008 20:38 - La UE ha desarrollado el proyecto All Together para implicar a los hombres en la igualdad y en el equilibrio entre la vida familiar y la laboral.
- 24/03/2008 20:41 - Participa en tu propia entrevista
- 28/03/2008 01:03 - Nace Infolancer.net, un portal de empleo para los freelances
- 28/03/2008 01:06 - La búsqueda de empleo es la 9ª actividad más habitual de los internautas. El 75% de las empresas buscan candidatos en la Red
- 28/03/2008 01:09 - Los móviles también sirven para buscar empleo
- 28/03/2008 01:15 - Aragón fue la comunidad autónoma donde más creció el PIB en 2007 y Asturias, la que menos
- 28/03/2008 00:44 - Gestión del talento
- 28/03/2008 00:46 - Realizar un proceso de selección justo y objetivo. No vale con poner un anuncio en la puerta de tu negocio
- 28/03/2008 00:47 - Perros Viejos: Hoja de ruta para el 2008
- 28/03/2008 00:49 - ¿Qué es primero el huevo o la gallina? Respuesta: la mujer
- 28/03/2008 00:51 - El Gobierno quiere negociar una nueva reforma laboral este año
- 28/03/2008 00:53 - El plan contra el desempleo se ampliará a todos los parados. Los beneficiarios percibirán 350 euros durante tres meses
- 28/03/2008 00:56 - Más de la mitad de las horas perdidas en el trabajo están vinculadas al estrés
- 28/03/2008 00:58 - Nunca pulsar seis veces un botón estuvo tan bien pagado
- 28/03/2008 00:59 - Los aragoneses faltan más de 61 horas de media al año a su puesto de trabajo
- 31/03/2008 18:55 - KÜHNEL formación organiza en Zaragoza el III Salón de Formación y Empleo
- 31/03/2008 19:05 - La burocracia disuade a la pyme de la contratación en origen.
02/03/2008
Perrosviejos.com presenta la Lanzadera de Candidatos.
Fuente
Una vez más nos salimos del camino trillado por otros con la creación de la Lanzadera de Candidatos. Un sistema de búsqueda de empleo innovador y que estamos seguros va a romper moldes. Desde el principio del proyecto hemos apostado por la privacidad como la base en la que sustentar el portal de empleo y la bolsa de trabajadores. Esto nos ha ocasionado alguna crítica (amistosa, eso si) en el sentido en que la “moda” son las redes sociales y el estar a la vista. ¿como puedo estar a la vista ... (... continúa)
Una vez más nos salimos del camino trillado por otros con la creación de la Lanzadera de Candidatos. Un sistema de búsqueda de empleo innovador y que estamos seguros va a romper moldes. Desde el principio del proyecto hemos apostado por la privacidad como la base en la que sustentar el portal de empleo y la bolsa de trabajadores. Esto nos ha ocasionado alguna crítica (amistosa, eso si) en el sentido en que la “moda” son las redes sociales y el estar a la vista. ¿como puedo estar a la vista ... (... continúa)
Las expectativas y cómo desmotivar a la gente
Fuente Pilar Jericó en Infoempleo
En el último número de Infoempleo del diario ABC la periodista Rosario Sepúlveda publicó una entrevista que me había hecho sobre la desmotivación. La conversación con ella fue muy interesante y estuvimos analizando el impacto de las desmotivación. Hace falta menos de un año para desmotivar a alguien, con el hecho de que no coincidan las expectativas puestas en el trabajo es suficiente. Hace cinco años estudié el tema de las expectativas en los procesos de selec... (... continúa)
En el último número de Infoempleo del diario ABC la periodista Rosario Sepúlveda publicó una entrevista que me había hecho sobre la desmotivación. La conversación con ella fue muy interesante y estuvimos analizando el impacto de las desmotivación. Hace falta menos de un año para desmotivar a alguien, con el hecho de que no coincidan las expectativas puestas en el trabajo es suficiente. Hace cinco años estudié el tema de las expectativas en los procesos de selec... (... continúa)
¿Como liderar a la gente para el éxito?
Fuente
Hace poco comentaba que liderar es hacer y conseguir que las cosas se hagan…
De la parte de hacer está claro que entender que nuestra función es conseguir que las cosas sucedan pero en la parte de conseguir que las cosas se hagan es donde existen problemas.
¿Cómo consigues que las cosas se hagan?
Si eres jefe darás instrucciones a tus empleados de lo que hay que hacer y ellos las harán ya que para eso les pagas o, com piensa la mayor&iac... (... continúa)
Hace poco comentaba que liderar es hacer y conseguir que las cosas se hagan…
De la parte de hacer está claro que entender que nuestra función es conseguir que las cosas sucedan pero en la parte de conseguir que las cosas se hagan es donde existen problemas.
¿Cómo consigues que las cosas se hagan?
Si eres jefe darás instrucciones a tus empleados de lo que hay que hacer y ellos las harán ya que para eso les pagas o, com piensa la mayor&iac... (... continúa)
España es el segundo país europeo con más paro
Fuente
España ocupa los primeros puestos de crecimiento económico en Europa, pero también es campeona en paro. El año ha arrancado con un 8,8% de la población activa en desempleo, la segunda peor marca de la Europa de los Veintisiete después de Eslovaquia, que alcanza los dos dígitos. Son datos de Eurostat, la oficina estadística comunitaria, referentes a enero y que sitúan en el 6,8% la tasa media europea. El resultado es algo peor en la zona euro... (... continúa)
España ocupa los primeros puestos de crecimiento económico en Europa, pero también es campeona en paro. El año ha arrancado con un 8,8% de la población activa en desempleo, la segunda peor marca de la Europa de los Veintisiete después de Eslovaquia, que alcanza los dos dígitos. Son datos de Eurostat, la oficina estadística comunitaria, referentes a enero y que sitúan en el 6,8% la tasa media europea. El resultado es algo peor en la zona euro... (... continúa)
Los inmigrantes pagan 900.000 pensiones
Fuente
Las cotizaciones de los extranjeros suponen un beneficio neto para el Estado de 5.000 millones - Su trabajo incrementó la renta anual en 623 euros por habitante
Los inmigrantes aportaron el año pasado a la Seguridad Social 9.000 millones de euros. La suma equivale a lo que le cuestan al erario público 900.000 pensionistas españoles. Porque los pensionistas que se benefician de las cotizaciones de los inmigrantes no son extranjeros
La pensión media de los autónomos es un 38,6% inferior a la de los trabajadores del Régimen General
Fuente
La pensión media de los autónomos (499,42 euros) es un 38,6% inferior a la de los trabajadores del Régimen General (813,8 euros), tal y como se desprende de un informe elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).
"Todos los tipos de pensiones que tienen los autónomos son inferiores en cuanto a la pensión media a las del resto... (... continúa)
La pensión media de los autónomos (499,42 euros) es un 38,6% inferior a la de los trabajadores del Régimen General (813,8 euros), tal y como se desprende de un informe elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).
"Todos los tipos de pensiones que tienen los autónomos son inferiores en cuanto a la pensión media a las del resto... (... continúa)
Uno de cada cuatro parados lleva más de un año en situación de desempleo, según AGETT
Fuente
Uno de cada cuatro parados (22,7%) llevaba más de un año en situación de desempleo en el último trimestre de 2007, es decir, era un parado de larga duración, según la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT).
La cifra supone un aumento de 0,8 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (21,9%) a pesar de que, ... (... continúa)
Uno de cada cuatro parados (22,7%) llevaba más de un año en situación de desempleo en el último trimestre de 2007, es decir, era un parado de larga duración, según la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT).
La cifra supone un aumento de 0,8 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (21,9%) a pesar de que, ... (... continúa)
Randstad recibe más de 10.000 peticiones para trabajar en Expo Zaragoza 2008
FuenteRandstad España, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, comenzará la selección oficial de los puestos de trabajo para Expo Zaragoza 2008 el próximo 3 de marzo. Hasta el momento, Randstad ya ha recibido más de 10.000 currículums de personas interesadas en trabajar en la exposición universal, que abrirá sus puertas el próximo mes de junio.
Randstad se encargará de la selección de 2.000 puestos. De ellos, 1.800 serán seleccionados p... (... continúa)
Un buen sueldo ya no es suficiente para retener el talento
Fuente
iiR España puso ayer fin a la 3ª edición de su conferencia sobre Recruitment & Talent Retention, en la que se han mostrado los mejores criterios a seguir en una selección de personal. El encuentro reunió a 14 líderes de Recursos Humanos de empresas que, por sus características específicas, son consideradas actualmente los mejores centros para trabajar.
El tema central de la conferencia, la cual ha supuesto una revisión completa a las mejores prácticas de selección,... (... continúa)
iiR España puso ayer fin a la 3ª edición de su conferencia sobre Recruitment & Talent Retention, en la que se han mostrado los mejores criterios a seguir en una selección de personal. El encuentro reunió a 14 líderes de Recursos Humanos de empresas que, por sus características específicas, son consideradas actualmente los mejores centros para trabajar.
El tema central de la conferencia, la cual ha supuesto una revisión completa a las mejores prácticas de selección,... (... continúa)
La mejor empresa para trabajar
Fuente
En un estudio del pasado mes de marzo se analizaban las características de los mejores lugares para trabajar en España. Finalmente aparecían 5 principales características que eran comunes a todas:
- Las personas confían en sus jefes, debido a que se han ganado dicha confianza porque hablan con sus empleados y les escuchan, porque son competentes llevando el negocio y porque hacen lo que dicen que van a hacer (tienen mucho cuidado al comprometerse en hacer algo que luego no se cumpla).
... (... continúa)
En un estudio del pasado mes de marzo se analizaban las características de los mejores lugares para trabajar en España. Finalmente aparecían 5 principales características que eran comunes a todas:
- Las personas confían en sus jefes, debido a que se han ganado dicha confianza porque hablan con sus empleados y les escuchan, porque son competentes llevando el negocio y porque hacen lo que dicen que van a hacer (tienen mucho cuidado al comprometerse en hacer algo que luego no se cumpla).
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La jubilación media alcanza los 715 euros mensuales
Fuente
La pensión media de todo el sistema de la Seguridad Social alcanzó en febrero los 714,91 euros mensuales, lo que supone el 6,8% más que hace un año. Las más numerosas (4,9 millones) son las de jubilación que se incrementaron el 7,1% hasta llegar a un promedio de 808,44 euros al mes.
Las prestaciones de viudedad también se revalorizaron algo más del 6% y su cuantía se situó en torno a los 526,97 euros.
El Seguro abonó en febrero un
Idea radical: adiós a la dirección
Fuente: Julen Iturbe
Hace unos días estuve conversando con un directivo responsable de un área de I+D+i. Me explicaban la organización y el sistema retributivo que estaban diseñando para su empresa. Creo que era un planteamiento relativamente avanzado, tratando de generar un equipo "dinamizador" y otro de "dirección". Cogí el compromiso de darle un par de vueltas. Esta mañana me he sacado un rato. He anotado algunas notas en el otro cuaderno de bitácora, el de papel, y después... (... continúa)
Hace unos días estuve conversando con un directivo responsable de un área de I+D+i. Me explicaban la organización y el sistema retributivo que estaban diseñando para su empresa. Creo que era un planteamiento relativamente avanzado, tratando de generar un equipo "dinamizador" y otro de "dirección". Cogí el compromiso de darle un par de vueltas. Esta mañana me he sacado un rato. He anotado algunas notas en el otro cuaderno de bitácora, el de papel, y después... (... continúa)
Entretener antes de vender - branded entertainment
Fuente: Juanjo Rodríguez
Mi última colaboración para la revista Organiza trata del branded entertainment. A continuación está el texto integro del artículo.
------------------------------------------------
El escenario del marketing actual es de sobra conocido: sobrecarga de impactos publicitarios, rendimientos marginales decrecientes (a más publicidad, menor efecto), consumidores escépticos, cambios tecnológicos, poderío del distribuidor y amen... (... continúa)
Mi última colaboración para la revista Organiza trata del branded entertainment. A continuación está el texto integro del artículo.
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El escenario del marketing actual es de sobra conocido: sobrecarga de impactos publicitarios, rendimientos marginales decrecientes (a más publicidad, menor efecto), consumidores escépticos, cambios tecnológicos, poderío del distribuidor y amen... (... continúa)
Los jóvenes ponen contra las cuerdas a las empresas
Fuente: María Domínguez
Ya no hay 20 candidatos para un solo puesto. Ya no hay por qué decir sí a jornadas inacabables y sueldos mediocres. Los jóvenes tienen ahora la sartén por el mango, al menos en las carreras de ciencias.
Arquitectos, ingenieros, médicos y enfermeros, entre otros profesionales, se permiten el lujo de elegir. Son las empresas las que tienen que cambiar sus condiciones para atrapar el talento. Los años d... (... continúa)
Ya no hay 20 candidatos para un solo puesto. Ya no hay por qué decir sí a jornadas inacabables y sueldos mediocres. Los jóvenes tienen ahora la sartén por el mango, al menos en las carreras de ciencias.
Arquitectos, ingenieros, médicos y enfermeros, entre otros profesionales, se permiten el lujo de elegir. Son las empresas las que tienen que cambiar sus condiciones para atrapar el talento. Los años d... (... continúa)
Las doce amenazas más frecuentes
Fuente María Jesús Álava, psicóloga.
Autora de una veintena de libros, entre ellos la obra enciclopédica La psicología que nos ayuda a vivir (La esfera de los libros 2007), María Jesús Álava lleva más de veinticinco años compaginando la psicología clínica con la de empresa. A partir de su experiencia en «análisis y diagnóstico de las organizaciones», Álava, que dirige el grupo Álava Reyes Consult... (... continúa)
Autora de una veintena de libros, entre ellos la obra enciclopédica La psicología que nos ayuda a vivir (La esfera de los libros 2007), María Jesús Álava lleva más de veinticinco años compaginando la psicología clínica con la de empresa. A partir de su experiencia en «análisis y diagnóstico de las organizaciones», Álava, que dirige el grupo Álava Reyes Consult... (... continúa)
Pocas empresas afrontan el estrés de sus empleados a pesar de ser la principal razón para dejar el puesto de trabajo
Fuente
El estrés es la razón más apuntada por los empleados europeos para dejar su trabajo, pero, a pesar de ser conscientes de ello, pocas empresas dan los pasos necesarios para luchar contra él, según reflejan dos estudios elaborados por la consultora Watson Wyatt Worlwide.
Cerca de la mitad de las empresas estadounidenses encuestadas (48%) dice que el estrés provocado por las largas jornadas afecta a los resu... (... continúa)
El estrés es la razón más apuntada por los empleados europeos para dejar su trabajo, pero, a pesar de ser conscientes de ello, pocas empresas dan los pasos necesarios para luchar contra él, según reflejan dos estudios elaborados por la consultora Watson Wyatt Worlwide.
Cerca de la mitad de las empresas estadounidenses encuestadas (48%) dice que el estrés provocado por las largas jornadas afecta a los resu... (... continúa)
Las trabajadoras aragonesas entre los 16 y los 29 años cobran, de media, 180 euros mensuales menos que los
Fuente
Así figura en el último informe del Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de España (CJE), que destaca, además, que Aragón es una de las cuatro únicas comunidades donde el 50% de los menores de 30 años tiene contrato indefinido.
El salario no es la única desigualdad laboral que pone de manifiesto el informe, que advierte de los altos porcentajes de temporalidad que se registran entre las graduadas universitarias.
Mientras el 96% de los univers
El grupo Rey creará cien empleos en el centro comercial Puerto Venecia de Zaragoza
Fuente LUIS H. MENÉNDEZ.
El grupo empresarial aragonés Rey Corporación abirá el próximo 1 de julio la tienda que está construyendo en el parque comercial y de ocio Puerto Venecia, donde creará unos 100 puestos de trabajo. Se trata de un establecimiento de 4.000 metros cuadrados de la marca LaQuarta, "un nuevo concepto comercial del segmento generalista del mueble de hogar", según informaron ayer fuentes de la compañía.
"Con la cuarta marca del grupo (junto ... (... continúa)
El grupo empresarial aragonés Rey Corporación abirá el próximo 1 de julio la tienda que está construyendo en el parque comercial y de ocio Puerto Venecia, donde creará unos 100 puestos de trabajo. Se trata de un establecimiento de 4.000 metros cuadrados de la marca LaQuarta, "un nuevo concepto comercial del segmento generalista del mueble de hogar", según informaron ayer fuentes de la compañía.
"Con la cuarta marca del grupo (junto ... (... continúa)
Cómo conseguir que hasta el último empleado asuma la visión del líder
Fuente Juanma Roca.
El directivo debe recibir el 'feedback' necesario de su equipo y actualizar su propuesta.
Los empleados han de interiorizar la visión del líder de la organización.
Para embarcarse en un negocio desde cero, los emprendedores parten a veces de un sueño del que surge a menudo un negocio de éxito que marca una época. Bill Gates, sin ir más lejos, soñó que todos los ciudadanos tuviesen su propio ordenador y Microsoft lo ha hecho ... (... continúa)
El directivo debe recibir el 'feedback' necesario de su equipo y actualizar su propuesta.
Los empleados han de interiorizar la visión del líder de la organización.
Para embarcarse en un negocio desde cero, los emprendedores parten a veces de un sueño del que surge a menudo un negocio de éxito que marca una época. Bill Gates, sin ir más lejos, soñó que todos los ciudadanos tuviesen su propio ordenador y Microsoft lo ha hecho ... (... continúa)
Las pymes españolas son las que más reducen sus previsiones en Europa
Fuente María Jesús Rubio.Los resultados del barómetro Eurofactor 2008 de confianza empresarial refleja que Francia, con un 11 por ciento y España con un 13 son los países que menos confían en el crecimiento de aquí a un año. El caso de España es muy notable, porque son las empresas en que más se ha caído su confianza, nada menos que 11 puntos desde el 24 por ciento del pasado año. Pasamos de ser los más optimistas a los segundos más pesimistas. Tambi&eacu... (... continúa)
Crisis de la fuerza de trabajo
Fuente José Manuel Casado
Si en mi anterior tribuna hablaba de la longevidad irreversible para significar el envejecimiento de la fuerza de trabajo, en esta ocasión me subiré al carro de los que piensan que existen fundadas razones para hablar de crisis de la fuerza de trabajo. Además, les diré por qué e intentaré hacerlo con la fuerza de la razón de los datos de distintas fuentes; el mejor lenguaje que entendemos en la empresa para demos... (... continúa)
Si en mi anterior tribuna hablaba de la longevidad irreversible para significar el envejecimiento de la fuerza de trabajo, en esta ocasión me subiré al carro de los que piensan que existen fundadas razones para hablar de crisis de la fuerza de trabajo. Además, les diré por qué e intentaré hacerlo con la fuerza de la razón de los datos de distintas fuentes; el mejor lenguaje que entendemos en la empresa para demos... (... continúa)
Tasas de paro por nivel de estudios
Fuente
El Observatorio Joven de Empleo, editado por el Consejo de la Juventud de España, ha publicado un informe que muestra que el 88,8% de los jóvenes con estudios de Formación Profesional de grado Superior tiene empleo. El estudio analiza las tasas de paro en función del nivel de formación. De esta manera, se demuestra que las personas con un nivel de FP de Grado Superior son las que tienen la tasa de paro más baja (con un 7,35%), por delante de los universitarios (8,4%), los que han estudiado F... (... continúa)
El Observatorio Joven de Empleo, editado por el Consejo de la Juventud de España, ha publicado un informe que muestra que el 88,8% de los jóvenes con estudios de Formación Profesional de grado Superior tiene empleo. El estudio analiza las tasas de paro en función del nivel de formación. De esta manera, se demuestra que las personas con un nivel de FP de Grado Superior son las que tienen la tasa de paro más baja (con un 7,35%), por delante de los universitarios (8,4%), los que han estudiado F... (... continúa)
03/03/2008
Empresa, ¿qué va a ser de ti?
Fuente: Julen Iturbe
Esta tarde he tenido una reunión en la que hemos estado hablando un buen rato acerca del problema que puede comenzar a acuciar a algunas empresas: no gustan a la gente. Así que los de recursos humanos tienen que ponerse a venderle la moto a quienes están en un proceso de selección. Atrás quedan aquellos días en los que había donde elegir y, por tanto, si no te gustaba la persona que estaba frente a ti sólo tenías que decir: "Muy bien, ya te llamaremos. El siguie... (... continúa)
Esta tarde he tenido una reunión en la que hemos estado hablando un buen rato acerca del problema que puede comenzar a acuciar a algunas empresas: no gustan a la gente. Así que los de recursos humanos tienen que ponerse a venderle la moto a quienes están en un proceso de selección. Atrás quedan aquellos días en los que había donde elegir y, por tanto, si no te gustaba la persona que estaba frente a ti sólo tenías que decir: "Muy bien, ya te llamaremos. El siguie... (... continúa)
Mi competitividad artesana
Fuente: Julen Iturbe
Van para cinco años que estoy trabajando como consultor artesano y aunque no pretendo ni mucho menos sentar cátedra ni decir que mi modelo es fantástico, comparto con quienes leéis esto una pequeña reflexión acerca de las que considero son mis fuentes actuales de competitividad. Lo hago por si alguien quiere unirse a la conversación y compartir los que considere son sus puntos fuertes. Hago una lista y luego, en otros artículos si es necesario, podemos desarrollar m... (... continúa)
Van para cinco años que estoy trabajando como consultor artesano y aunque no pretendo ni mucho menos sentar cátedra ni decir que mi modelo es fantástico, comparto con quienes leéis esto una pequeña reflexión acerca de las que considero son mis fuentes actuales de competitividad. Lo hago por si alguien quiere unirse a la conversación y compartir los que considere son sus puntos fuertes. Hago una lista y luego, en otros artículos si es necesario, podemos desarrollar m... (... continúa)
La cúpula de Santander ganó 105 millones el año pasado
Fuente
La cúpula de Santander, compuesta por su consejo de administración y el personal de alta dirección, ganó el pasado ejercicio 104,57 millones de euros. Esta cifra, hecha pública el viernes a través de un documento remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), supera en un 7,64% la anotada un año atrás.
La remuneración del máximo órgano de gobierno del grupo fin... (... continúa)
La cúpula de Santander, compuesta por su consejo de administración y el personal de alta dirección, ganó el pasado ejercicio 104,57 millones de euros. Esta cifra, hecha pública el viernes a través de un documento remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), supera en un 7,64% la anotada un año atrás.
La remuneración del máximo órgano de gobierno del grupo fin... (... continúa)
España, con el 8,8%, tuvo en enero la mayor tasa de paro de la Eurozona
Fuente
Eurostat catapultó a España a un nuevo récord, aunque en este caso negativo ya que, con el 8,8% de paro registrado en enero, se convierte en el país con mayor número de desempleados de toda la Eurozona y, en el caso de la UE-27, es el segundo, sólo superado por Eslovaquia, con el 10,4%.
Este elevado paro contrasta además con la tendencia del resto de países ya que mientras se mantuvo estable en el 7,1% en la Eurozona y en el 6,8% en la UE-27, subió una décima en Españ... (... continúa)
Eurostat catapultó a España a un nuevo récord, aunque en este caso negativo ya que, con el 8,8% de paro registrado en enero, se convierte en el país con mayor número de desempleados de toda la Eurozona y, en el caso de la UE-27, es el segundo, sólo superado por Eslovaquia, con el 10,4%.
Este elevado paro contrasta además con la tendencia del resto de países ya que mientras se mantuvo estable en el 7,1% en la Eurozona y en el 6,8% en la UE-27, subió una décima en Españ... (... continúa)
Primer empleo: panorama actual de los contratos y los salarios
Fuente Chus Muñoz Una de los peores sistemas para encontrar trabajo son los servicios de empleo universitaros. Las estadísticas dicen que el tipo de titulación del graduado y su sexo establecen serias diferencias. Ellas salen perdiendo y los mejor parados son los titulados en carreras técnicas.
Una media de algo más de seis meses es el tiempo que tardan nuestros graduados universitarios en encontrar su primer trabajo. Su inserción en el m... (... continúa)
"El problema que clama en las empresas es cubrir puestos vacantes" Norberto Santiago
Fuente: Carmen Larrakoetxea
Presidente del gremio de Industrias de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco. Norberto Santiago es una de esas personas que habla claro, que no se escuda en palabras huecas ni en eternas frases subordinadas. Va al grano, dice lo que piensa y se le entiende muy clarito. En el País Vasco fue una de los primeros empresarios en advertir de los riesgos económicos que implicaba la reducción de pers... (... continúa)
Presidente del gremio de Industrias de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco. Norberto Santiago es una de esas personas que habla claro, que no se escuda en palabras huecas ni en eternas frases subordinadas. Va al grano, dice lo que piensa y se le entiende muy clarito. En el País Vasco fue una de los primeros empresarios en advertir de los riesgos económicos que implicaba la reducción de pers... (... continúa)
¿Valoramos realmente el talento?
Fuente: Juan Martínez de Salinas
En la actualidad, en España, se está produciendo el fenómeno de los programas de televisión en los diferentes canales de temática similar para demostrar si se tiene talento o valía en diferentes disciplinas. El nombre de estos programas, su formato y su jurado es diferente, sin embargo tratan sobre los mismo y caen en los mismo errores.
Para empezar la limitación de tiempo; creo que no se puede demostrar si se tiene talento en tan solo 3 minutos, ante e
No un empleado
Fuente: Julen Iturbe
Estos americanos, que llevan la parafernalia mediática por las venas, se han puesto las pilas y reivindican algo complicado: una alianza de "no empleados". Vía Smart Mobs, leo a Paul Hartzog que comenta la iniciativa de Not An Employee.
El caso es que parece que allí en los iuesei se levantan contra el atosigamiento de las grandes empresas que dan empleos permanentes para multitudes anónimas y calladas que trabajan día sí y día también para hacer algo que alguien les... (... continúa)
Estos americanos, que llevan la parafernalia mediática por las venas, se han puesto las pilas y reivindican algo complicado: una alianza de "no empleados". Vía Smart Mobs, leo a Paul Hartzog que comenta la iniciativa de Not An Employee.
El caso es que parece que allí en los iuesei se levantan contra el atosigamiento de las grandes empresas que dan empleos permanentes para multitudes anónimas y calladas que trabajan día sí y día también para hacer algo que alguien les... (... continúa)
9 de cada 10 mujeres trabajadoras desearían la jornada de trabajo intensiva
Fuente: RH Press
La celebración del Día de la Mujer Trabajadora este 8 de marzo es especialmente significativa, ya que en unos días se cumplirá un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres.
Aunque en España se están desarrollando esfuerzos por la incorporación de las mujeres al trabajo en igualdad de oportunidades, el reparto de responsabilidades familiares aún supone una importante barrera para el acceso de la mujer a un puesto de trabajo de calid... (... continúa)
La celebración del Día de la Mujer Trabajadora este 8 de marzo es especialmente significativa, ya que en unos días se cumplirá un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres.
Aunque en España se están desarrollando esfuerzos por la incorporación de las mujeres al trabajo en igualdad de oportunidades, el reparto de responsabilidades familiares aún supone una importante barrera para el acceso de la mujer a un puesto de trabajo de calid... (... continúa)
07/03/2008
MICHAEL PAGE, por segundo año consecutivo, la empresa de selección más conocida de España
Fuente
Según un estudio realizado por RRHH Digital durante los meses de octubre y noviembre de 2.007, entre más de 700 profesionales de Recursos Humanos, Michael Page ha resultado ser, por segundo año consecutivo, la empresa más conocida de España en el ámbito de la selección de personal, seguida por la también multinacional Hays, que el año pasado no aparecía entre las más populares.
A nivel nacional, respecto a los resultados del año 2006, destaca el retroces... (... continúa)
Según un estudio realizado por RRHH Digital durante los meses de octubre y noviembre de 2.007, entre más de 700 profesionales de Recursos Humanos, Michael Page ha resultado ser, por segundo año consecutivo, la empresa más conocida de España en el ámbito de la selección de personal, seguida por la también multinacional Hays, que el año pasado no aparecía entre las más populares.
A nivel nacional, respecto a los resultados del año 2006, destaca el retroces... (... continúa)
Los autónomos económicamente dependientes podrán registrar sus contratos a partir de mañana
Fuente
Los trabajadores por cuenta propia económicamente dependientes podrán registrar sus contratos en las Oficinas de Prestaciones de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal a partir de mañana, según la resolución que publica hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En virtud de la misma, estas oficinas efectuarán provisionalmente el registro de est... (... continúa)
Los trabajadores por cuenta propia económicamente dependientes podrán registrar sus contratos en las Oficinas de Prestaciones de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal a partir de mañana, según la resolución que publica hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En virtud de la misma, estas oficinas efectuarán provisionalmente el registro de est... (... continúa)
La trabajadora española es joven, con poca formación y trabaja en el sector servicios, según Adecco
Fuente
El perfil de la mujer trabajadora en España es el de una mujer joven, de entre 18 y 30 años, con estudios elementales, y que desarrolla su carrera profesional en el sector servicios, con una jornada completa, según el informe 'Perfil de la mujer trabajadora' publicado hoy por Adecco.
El estudio señala que el 47,44% del total de los trabajadores contratados por Ade... (... continúa)
El perfil de la mujer trabajadora en España es el de una mujer joven, de entre 18 y 30 años, con estudios elementales, y que desarrolla su carrera profesional en el sector servicios, con una jornada completa, según el informe 'Perfil de la mujer trabajadora' publicado hoy por Adecco.
El estudio señala que el 47,44% del total de los trabajadores contratados por Ade... (... continúa)
Infojobs sitúa las ofertas en el mapa
Fuente
JobsonMap ha hecho su estreno en la red, como parte de la propuesta de InfoJobs. Se trata de una interesante adición de la red de búsquedas laborales más importante de España, un mashup de Google Maps con el cual el sitio propone mostrar las ofertas laborales por su ubicación.
Así es muy sencillo buscar trabajo, ya que en lugar de tener que andar seleccionando provincias y localidades dentro de cajas de t
Aragón es la segunda región con la tasa de paro femenina más baja
Fuente
En España ya hay más de ocho millones de afiliadas a la Seguridad Social.
El 13% de las mujeres aragonesas trabaja por cuenta propia
Aragón es la segunda comunidad española con la tasa de paro femenina más baja (6,5%), sólo por detrás de Navarra (4,8%). Si se analizan los datos por provincias se observa que Huesca es la cuarta provincia española con menor tasa de paro, mientras que Teruel y Zaragoza se sitúan en el quinto y séptimo puesto, respectivam... (... continúa)
En España ya hay más de ocho millones de afiliadas a la Seguridad Social.
El 13% de las mujeres aragonesas trabaja por cuenta propia
Aragón es la segunda comunidad española con la tasa de paro femenina más baja (6,5%), sólo por detrás de Navarra (4,8%). Si se analizan los datos por provincias se observa que Huesca es la cuarta provincia española con menor tasa de paro, mientras que Teruel y Zaragoza se sitúan en el quinto y séptimo puesto, respectivam... (... continúa)
Las mujeres se presentan a más ofertas de empleo pero los hombres logran más contratos
Fuente
Las mujeres se presentan a más ofertas de empleo, pero consiguen menos contratos que los hombres. Según la consultora de recursos humanos Randstad, que ha analizado más de 100.000 solicitudes de empleo en España durante 2007, ellas representan el 56% del total de candidatos y sólo representan el 46% de los contratados.
Asimismo, el informe apunta que las mujeres prefieren trabajar en puestos administrativos (en un 28% de... (... continúa)
Las mujeres se presentan a más ofertas de empleo, pero consiguen menos contratos que los hombres. Según la consultora de recursos humanos Randstad, que ha analizado más de 100.000 solicitudes de empleo en España durante 2007, ellas representan el 56% del total de candidatos y sólo representan el 46% de los contratados.
Asimismo, el informe apunta que las mujeres prefieren trabajar en puestos administrativos (en un 28% de... (... continúa)
Los promotores coinciden con Pizarro en el pronóstico más pavoroso: un millón más de parados en 2008
Fuente
Así lo reconoce el presidente de la patronal promotora Asprima, José Manuel Galindo. Los 53.000 nuevos parados de febrero abonan la tesis de que 2008 podría crear un millón de nuevos parados. Pasar de 800.000 a 450.000 viviendas anuales supone 800.000 parados, sólo en el sector inmobiliario. Un drama social que puede disparar la morosidad y recortar la demanda interna. ZP quiere sustituir ese paro con obra pública, pero Asprima dice que las infraestructuras no ab
... (... continúa)Recomendaciones video curriculum
Fuente
Si un candidato desea grabar un video currículum en casa, se recomienda lo siguiente:
-En la introducción, el aspirante debe explicar quién es de manera corta e interesante.
-Se debe hablar de forma claro, tener excelente presencia y utilizar de manera adecuada el lenguaje de las manos.
-Se debe detallar ejemplos actuales de tus éxitos laborales La utilización de pizarras o gráficos para hablar de tus logros refue
España avanza en I+D y empleo pero suspende en competitividad.
Fuente ANDREU MISSÉ Un análisis de los objetivos de Lisboa destaca que está por encima de la media
España supera la media europea en la valoración global que mide el progreso económico y social realizado por 14 países europeos para cumplir los objetivos de la llamada Agenda de Lisboa, que pretende hacer más competitiva a la UE. De los seis indicadores utiliza
El paro sube en 53.406 personas en febrero por quinto mes consecutivo
FuenteEl desempleo aumenta un 11% en el último año. -Solbes subraya que el dato es inferior a enero y destaca que la afiliación ha recuperado el signo positivo con 91.327 nuevos ocupados
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha subido por quinto mes consecutivo en 53.406 personas en febrero con respecto a enero y ha situado la cifra total de desempleados en 2.315.331, un 2,36% m&aa... (... continúa)
El paro sube en 53.406 personas. La contratación total y la indefinida alcanzan las mejores cifras registradas en un mes de febrero en la serie histórica
Fuente: MTASEl número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de febrero, ha subido en 53.406 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos supone un incremento de 2,3% y sitúa la cifra total de parados en 2.315.331 personas.
Esta es la tercera vez, desde 1997, que el desempleo sube en un mes de febrero. La mayor subida se produjo en 2002, con un incremento de casi 75.000 desempleados (74.886) En febrero del pasado año el de... (... continúa)
Solbes destaca que el dato de paro es mejor que el de enero y que se crea empleo a mayor ritmo
Fuente
El vicepresidente del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, admitió hoy que no está satisfecho por el aumento del paro en 53.406 personas durante el mes de febrero, pero destacó que este dato es mejor que el registrado en enero y que la creación de empleo ha subido a mayor ritmo que el paro.
"El paro ha subido, es verdad. El empleo ha subido más que el paro,... (... continúa)
El vicepresidente del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, admitió hoy que no está satisfecho por el aumento del paro en 53.406 personas durante el mes de febrero, pero destacó que este dato es mejor que el registrado en enero y que la creación de empleo ha subido a mayor ritmo que el paro.
"El paro ha subido, es verdad. El empleo ha subido más que el paro,... (... continúa)
La eurozona sufre la desaceleración y cierra 2007 con un crecimiento del 2,6%
Fuente
Bruselas confirma que el PIB español avanzó un 3,5% en el último trimestre del año
El Producto Interior Bruto (PIB) de la eurozona ha aumentado un 2,6% en 2007, dos décimas menos que en el ejercicio anterior, cuando creció un 2,8%, mientras que en la Europa de los 27, el PIB ha aumentado un 2,9% en 2007, una décima menos que en 2006, cuando se incrementó un 3%, según cifras preliminares de la oficina comunitaria... (... continúa)
Bruselas confirma que el PIB español avanzó un 3,5% en el último trimestre del año
El Producto Interior Bruto (PIB) de la eurozona ha aumentado un 2,6% en 2007, dos décimas menos que en el ejercicio anterior, cuando creció un 2,8%, mientras que en la Europa de los 27, el PIB ha aumentado un 2,9% en 2007, una décima menos que en 2006, cuando se incrementó un 3%, según cifras preliminares de la oficina comunitaria... (... continúa)
Un estudio denuncia la desigualdad del modelo económico español. El 56,6% de los asalariados españoles cobra menos de 1.100 euros brutos al mes.
Fuente: Aprendemas
El Instituto de Estudios del Capital Social -INCAS- de la Universitat Abat Oliba CEU ha elaborado un informe donde se pone de manifiesto la desigualdad dual que está provocando el actual modelo de crecimiento económico y se denuncia que
Ahora que en los gurús económicos y los expertos en finanzas y los medios especializados comienzan a hablar de crisis económica es el momento de hacer balance de más de una década de crecimiento continuado en España es el mo... (... continúa)
El Instituto de Estudios del Capital Social -INCAS- de la Universitat Abat Oliba CEU ha elaborado un informe donde se pone de manifiesto la desigualdad dual que está provocando el actual modelo de crecimiento económico y se denuncia que
Ahora que en los gurús económicos y los expertos en finanzas y los medios especializados comienzan a hablar de crisis económica es el momento de hacer balance de más de una década de crecimiento continuado en España es el mo... (... continúa)
El 90% de las mujeres embarazadas sufre 'mobbing maternal' en el trabajo. Un estudio señala que el 25% son despedidas
Fuente
Nueve de cada diez mujeres embarazadas en España sufre mobbing maternal en su ámbito laboral y el 25% son despedidas, según señala un estudio realizado por la Fundación Madrina, que constata que el embarazo sigue siendo "la primera causa de despido o amenazas por parte de la empresa" a este colectivo de trabajadoras.
Asimismo, el informe remarca que la gestación, la baja por maternidad, la reducción de jornada y el plantea... (... continúa)
Nueve de cada diez mujeres embarazadas en España sufre mobbing maternal en su ámbito laboral y el 25% son despedidas, según señala un estudio realizado por la Fundación Madrina, que constata que el embarazo sigue siendo "la primera causa de despido o amenazas por parte de la empresa" a este colectivo de trabajadoras.
Asimismo, el informe remarca que la gestación, la baja por maternidad, la reducción de jornada y el plantea... (... continúa)
Obligadas a elegir: trabajo o hijos. Un 60% de las mujeres considera la maternidad un obstáculo para su carrera profesional.
Fuente: CARMEN MORÁN
Un 16% abandona para siempre su empleo después de tener niños. A los 35 años, la edad es el motivo más citado para no tener descendencia
A mayor nivel educativo, menos hijos se tienen y más tarde
El 16,2% de las madres que ahora cuentan entre 20 y 49 años ha abandonado definitivamente el trabajo por la maternidad. Y un 28% afirma que la crianza de los hijos ha limitado sus oportunidades de promoción laboral, un porcenta... (... continúa)
Un 16% abandona para siempre su empleo después de tener niños. A los 35 años, la edad es el motivo más citado para no tener descendencia
A mayor nivel educativo, menos hijos se tienen y más tarde
El 16,2% de las madres que ahora cuentan entre 20 y 49 años ha abandonado definitivamente el trabajo por la maternidad. Y un 28% afirma que la crianza de los hijos ha limitado sus oportunidades de promoción laboral, un porcenta... (... continúa)
09/03/2008
Según Fidalgo, los españoles se enterarán tras el 9-M de que la evolución de paro puede complicarse
| Fuente El secretario general del CC.OO., José María Fidalgo, aseguró hoy estar "mosqueado" por la escalada del paro en los meses de enero y febrero y aseguró que el día 10 de marzo, inmediatamente después de las elecciones generales, "los ciudadanos |
Las españolas tendrían más hijos si pudieran permitírselo gracias a la conciliación
Fuente
El 87,3% de las mujeres españolas tendrían más hijos si se llevaran a cabo medidas que realmente facilitaran la conciliación laboral y familiar, según se desprende de una encuesta de la página web www.aquimama.com realizada a 18.000 madres.
El 55,6% cree que las medidas más eficaces para aumentar la natalidad no deben estar tan enfocadas hacia las ayudas económicas a las familias (32,7%), o en el aumento de plazas de guardería (11,7%), como en ofrecer ventajas económicas a ... (... continúa)
El 87,3% de las mujeres españolas tendrían más hijos si se llevaran a cabo medidas que realmente facilitaran la conciliación laboral y familiar, según se desprende de una encuesta de la página web www.aquimama.com realizada a 18.000 madres.
El 55,6% cree que las medidas más eficaces para aumentar la natalidad no deben estar tan enfocadas hacia las ayudas económicas a las familias (32,7%), o en el aumento de plazas de guardería (11,7%), como en ofrecer ventajas económicas a ... (... continúa)
La economía española crecerá el 2,5% en 2008 y sólo creará empleos en el sector servicios
Fuente
En el resto de sectores, el empleo se "destruirá", según las previsiones del Instituto Flores de Lemus, dependiente de la Universidad Carlos III de Madrid | El PIB cerrará el año en niveles cercanos al 2,7%
El crecimiento medio de la economía española en 2008 será del 2,5% y se creará empleo "exclusivamente" en el sector servicios, ya que en los demás se "destruirá", según las previsiones del Instituto Flores de Lemus, dependi... (... continúa)
En el resto de sectores, el empleo se "destruirá", según las previsiones del Instituto Flores de Lemus, dependiente de la Universidad Carlos III de Madrid | El PIB cerrará el año en niveles cercanos al 2,7%
El crecimiento medio de la economía española en 2008 será del 2,5% y se creará empleo "exclusivamente" en el sector servicios, ya que en los demás se "destruirá", según las previsiones del Instituto Flores de Lemus, dependi... (... continúa)
Los contratos a mujeres mayores de 45 años a través de ETT crecen un 60%.
Fuente
Agett presenta un informe con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Los contratos a mujeres mayores de 45 años a través de empresas de trabajo temporal (ETT) crecieron hasta un 60% en 2007. En sólo seis años, los contratos a este colectivo han pasado de representar el 46% al 58% del total, según los datos recogidos por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal
IV Foro UAMempleo: La UAM reúne a más de 120 empresas en la mayor feria de empleo universitaria de España
Fuente
Por tercer año consecutivo, la Universidad Autónoma de Madrid organizará el mayor foro de empleo universitario en el que nuevamente se darán cita las mejores empresas del mercado nacional. El foro está dirigido fundamentalmente a los estudiantes universitarios de último curso que deben realizar el periodo de prácticas curriculares y para recién titulados que buscan su inserción en el mercado laboral.
Los ob... (... continúa)
Por tercer año consecutivo, la Universidad Autónoma de Madrid organizará el mayor foro de empleo universitario en el que nuevamente se darán cita las mejores empresas del mercado nacional. El foro está dirigido fundamentalmente a los estudiantes universitarios de último curso que deben realizar el periodo de prácticas curriculares y para recién titulados que buscan su inserción en el mercado laboral.
Los ob... (... continúa)
Recolocar a los parados del ladrillo costará 200 millones
Fuente FRANCISCO J. DE PALACIO
• El plan del Gobierno incluye un sistema de formación con contrato garantizado
• Habrá 1.500 orientadores e intermediadores para buscar empleos
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, informará hoy al resto del Gobierno sobre el plan de choque para recolocar a los parados de la construcción, sector que se ha visto afectado por la desaceleración del sector inmobiliario residencial. En el borrador de dec... (... continúa)
• El plan del Gobierno incluye un sistema de formación con contrato garantizado
• Habrá 1.500 orientadores e intermediadores para buscar empleos
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, informará hoy al resto del Gobierno sobre el plan de choque para recolocar a los parados de la construcción, sector que se ha visto afectado por la desaceleración del sector inmobiliario residencial. En el borrador de dec... (... continúa)
Los más ricos del mundo - 2008
Fuente: Onésimo Alvarez-Moro Sale otra vez la lista de Forbes de los más ricos del mundo y la novedad que más destacan es el desbancamiento de Bill Gates, de Microsoft, como la persona más rica del mundo. Después de 13 años consecutivos en el primer puesto, ha caído al tercer puesto, detrás de Warren Buffett y el magnate mexicano, Carlos Slim.
Ya hemos hablado en estas páginas de que la mejor forma de bajar en la lista de los más ricos es hacer lo que está haci... (... continúa)
Las españolas, mejor preparadas que alemanas, británicas y francesas
Fuente: BLANCA ARROYO ALONSO
Las indias, sudafricanas y chinas, las más capacitadas para competir en la economía. Las mujeres conceden mayor importancia a enriquecer su formación académica
El 39% de las profesionales españolas se siente capacitada para competir en la economía del futuro, por encima de alemanas (32%), británicas (26%) o francesas (24%), según un estudio elaborado por Accenture, bajo el título "Un paso hacia 2011: nuevo horizonte para las muj... (... continúa)
Las indias, sudafricanas y chinas, las más capacitadas para competir en la economía. Las mujeres conceden mayor importancia a enriquecer su formación académica
El 39% de las profesionales españolas se siente capacitada para competir en la economía del futuro, por encima de alemanas (32%), británicas (26%) o francesas (24%), según un estudio elaborado por Accenture, bajo el título "Un paso hacia 2011: nuevo horizonte para las muj... (... continúa)
11/03/2008
¿Cómo retiene a sus empleados?. La retención de los empleados con talento es un gran problema sin una solución simple.
Fuente: GRIKER ORGEMER
¿Qué razones encuentra un empleado para permanecer en su organización? Esta es una pregunta muy importante que las empresas deberían hacerse para retener a sus empleados con talento. Identificar las razones por las que los empleados quieren dejar o quedarse en su trabajo actual es crítico para crear un programa de retención efectivo. Es necesario que las compañías no pierdan la oportunidad de... (... continúa)
¿Qué razones encuentra un empleado para permanecer en su organización? Esta es una pregunta muy importante que las empresas deberían hacerse para retener a sus empleados con talento. Identificar las razones por las que los empleados quieren dejar o quedarse en su trabajo actual es crítico para crear un programa de retención efectivo. Es necesario que las compañías no pierdan la oportunidad de... (... continúa)
Pedir un aumento de sueldo
Fuente: Octavio Ortega
Daniel Porot, especialista en gestión de carreras e investigación en empleo en Europa ha publicado recientemente un libro con 101 Secretos para negociar bien nuestro salario. En este artículo os proponemos las cinco preguntas clave para pedir un aumento de sueldo.
¿Cuándo puede uno pedir un aumento de salario?
La respuesta es que siempre que hayas ido más allá de lo que se esperaba de ti en tu trabajo, en términos cuantitativos y cualitativos. Para que se... (... continúa)
Daniel Porot, especialista en gestión de carreras e investigación en empleo en Europa ha publicado recientemente un libro con 101 Secretos para negociar bien nuestro salario. En este artículo os proponemos las cinco preguntas clave para pedir un aumento de sueldo.
¿Cuándo puede uno pedir un aumento de salario?
La respuesta es que siempre que hayas ido más allá de lo que se esperaba de ti en tu trabajo, en términos cuantitativos y cualitativos. Para que se... (... continúa)
Viadeo.com, creando tu red de contactos
Fuente P. Córdoba
El mercado laboral cada vez demanda gente más preparada, eso está claro, pero lo cierto es que una buena formación no siempre es suficiente para acceder a un buen puesto de trabajo. Nadie duda de que tener un currículum completo es un factor importante, mas parece ser que en pleno siglo XXI para encontrar empleo aún perdura y triunfa el viejo sistema de nuestros abuelos llamado “contactos personales”. Bajo un formato distinto y adaptado a las nuevas tec... (... continúa)
El mercado laboral cada vez demanda gente más preparada, eso está claro, pero lo cierto es que una buena formación no siempre es suficiente para acceder a un buen puesto de trabajo. Nadie duda de que tener un currículum completo es un factor importante, mas parece ser que en pleno siglo XXI para encontrar empleo aún perdura y triunfa el viejo sistema de nuestros abuelos llamado “contactos personales”. Bajo un formato distinto y adaptado a las nuevas tec... (... continúa)